中國(guó)近十年來(lái)的工業(yè)與服務(wù)業(yè)的就業(yè)情況


推薦答案工業(yè)工程再國(guó)內(nèi)真正應(yīng)用的企業(yè)相對(duì)比較少,因此 這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生找工作時(shí)回產(chǎn)生無(wú)所適從的感覺(jué):招聘廣告上好象很少明確提出招聘ie工程師的.其實(shí) 結(jié)合所學(xué)知司以及工業(yè)工程再中國(guó)的現(xiàn)狀除了ie工程師外還能應(yīng)品制造工程師’品管工程師,生管工程師’系統(tǒng)分析師’企業(yè)資源規(guī)劃 服務(wù)管理師等職位,當(dāng)然次前我們得有與上述職位相關(guān)的能力.

整合系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者及管理者——由于未來(lái)得企業(yè)將變得更精密、更復(fù)雜,所以需要能充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)整合制造系
統(tǒng)之工程師,來(lái)整合復(fù)雜的業(yè)務(wù),這種工作最適合由工業(yè)工程師來(lái)?yè)?dān)任,因?yàn)楣I(yè)工程師懂生產(chǎn)、懂財(cái)務(wù)、懂計(jì)算
機(jī)、懂管理,他能夠?qū)⒑侠砘院蟮母黜?xiàng)作業(yè)設(shè)計(jì)圍繞自動(dòng)化操作系統(tǒng),減少人力作業(yè),解決復(fù)雜的問(wèn)題。
長(zhǎng)期計(jì)劃的規(guī)劃者——在動(dòng)態(tài)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,企業(yè)必須要預(yù)測(cè)由某些事務(wù)的變動(dòng)所可能發(fā)生的問(wèn)題及影響,也必
中國(guó)近十年來(lái)的工業(yè)與服務(wù)業(yè)的就業(yè)情況

建立適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),以及達(dá)成目標(biāo)的方法及手段,這些都有賴事前的長(zhǎng)期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃必須運(yùn)用策略規(guī)劃的學(xué)識(shí)與專
業(yè)技術(shù)知識(shí),同時(shí)還需要就現(xiàn)在或?qū)?lái)可能發(fā)生的狀況,經(jīng)過(guò)歸納演繹的推理方法而做成。長(zhǎng)期計(jì)劃是要對(duì)未來(lái)的工
作提供具體可行的方案,使組織中各單位可以朝共同的目標(biāo)進(jìn)行。
多角化經(jīng)營(yíng)的構(gòu)想者——展望未來(lái),企業(yè)單靠產(chǎn)銷單一種產(chǎn)品或業(yè)務(wù)獲得利潤(rùn)將漸形困難。當(dāng)今世界上經(jīng)營(yíng)成功
的企業(yè),很少是單靠生產(chǎn)單一產(chǎn)品而生存的。例如美國(guó)鋼鐵公司及奧地利的VOEST鋼廠,其鋼廠營(yíng)收值已降至總營(yíng)收
50% 以下。日本各大鋼廠紛紛致力開(kāi)發(fā)高附加價(jià)值新材料,且將其事業(yè)重新定位為“原材料綜合供貨商”,不以供應(yīng)
鋼鐵材料為已足。甚至大膽的往電子、信息、生物科技等方向去發(fā)展。工業(yè)工程師應(yīng)隨著企業(yè)的成長(zhǎng)變化,分析企業(yè)
中國(guó)近十年來(lái)的工業(yè)與服務(wù)業(yè)的就業(yè)情況

生存及發(fā)展的空間,參與多角化經(jīng)營(yíng)的評(píng)估工作,從技術(shù)層面、財(cái)務(wù)層面、效益層面等方面評(píng)估,提供具體可行的構(gòu)
想及建議。
高階層決策的顧問(wèn)者——政府各階層機(jī)關(guān)首長(zhǎng)面對(duì)各種政策或執(zhí)行方案,企業(yè)高階層主管面對(duì)各種經(jīng)營(yíng)決策或執(zhí)
行計(jì)劃,常涉足好幾個(gè)彼此制衡或互相沖突或觀點(diǎn)互異的單位,他必須在各部門(mén)各持己見(jiàn)后,明察秋毫而及時(shí)的做一
結(jié)論。但是由于周圍環(huán)境復(fù)雜,又必須兼顧短程和長(zhǎng)程的利益,尤其是各部門(mén)為了自身的利害關(guān)系,往往會(huì)站在本位
的立場(chǎng)曲意矯飾,更使得機(jī)關(guān)首長(zhǎng)或企業(yè)高階層主管在做判斷時(shí)顯得力不從心,個(gè)人的才智、經(jīng)歷受到相當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)。
未來(lái)這種情況越來(lái)越嚴(yán)重,對(duì)這些問(wèn)題,高層決策者即可運(yùn)用工業(yè)工程師以公正、忠實(shí)、客觀的精神發(fā)揮調(diào)和的功
能,提供主管最佳的方案,也就是說(shuō)要做一個(gè)高階層主管的得力助手。
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----- 工業(yè)工程師的職業(yè)生涯是什么?
工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生在工業(yè)企業(yè)、金融銀行、咨詢服務(wù)或政府部門(mén)擔(dān)任工業(yè)工程師,系統(tǒng)分析員,生產(chǎn)工程師,
管理顧問(wèn),操作分析員以及類似的職位。其余30%在工業(yè)工程、管理、法律等專業(yè)讀研究生,他們畢業(yè)后多數(shù)做專職
的工業(yè)工程師。管理者卻必須具備IE知識(shí),特別是IE意識(shí)。工業(yè)工程師常常發(fā)展為高級(jí)經(jīng)理。

在吧里看看許多新進(jìn)IE專業(yè)的大學(xué)生們經(jīng)常討論就業(yè)的問(wèn)題,對(duì)此大家好像頗為關(guān)心,作為過(guò)來(lái)人,在此有幾句話要說(shuō),僅以闡釋本人對(duì)工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)問(wèn)題的幾點(diǎn)看法,希望能夠?yàn)椴糠中氯藥?lái)啟示:
首先,講一下大的方向問(wèn)題,在中國(guó)從就業(yè)市場(chǎng)的情況調(diào)查來(lái)看,真正能夠找到與專業(yè)對(duì)口的工作的大學(xué)生只有30%多,這就意味者的大多數(shù)的在校大學(xué)生以后的工作是偏離IE這個(gè)專業(yè)的,所以,有時(shí)候花過(guò)多的時(shí)間來(lái)來(lái)討論這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率以及就業(yè)前景是沒(méi)有多大意義的。因?yàn)槎鄶?shù)人選擇了另外的行業(yè)或?qū)I(yè),就我本身自己的經(jīng)歷來(lái)說(shuō),半路出家的非科班出身的IE工程師遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本身就是學(xué)并做IE工程師的數(shù)量。但是,俗話說(shuō),隔行如隔山,大多學(xué)IE的人員基本上也不是完全背離了這個(gè)行業(yè),他們大多從事與IE有活多或少相關(guān)的工作,如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃或工程類的工作,單從這個(gè)范圍來(lái)說(shuō),IE的就業(yè)前景表面上看是大的不得了,但其實(shí)是全部和制造業(yè)聯(lián)系在一起的。這也沒(méi)辦法,誰(shuí)叫我們的起點(diǎn)就是降低成本和提高效率呢!
第二,個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題;我想在吧里很多人關(guān)心的是考研的問(wèn)題,從我個(gè)人角度來(lái)講,我并不是很贊成大家直接去考研,從現(xiàn)在來(lái)說(shuō),其實(shí)考研并不是什么難事(對(duì)我來(lái)說(shuō)很難,哈哈),任何知識(shí)學(xué)的都是拿來(lái)用的,其實(shí)對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)并不知道他們學(xué)的有什么用,所以是學(xué)的比較膚淺的。對(duì)于管理來(lái)說(shuō),很多東西沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)是很難理解和掌握的,同時(shí)學(xué)習(xí)上面存在者很大的漫無(wú)目的性,因?yàn)榇蠹也⒉恢缹W(xué)的有什么用?如何用?怎么用?!但是,一旦你工作了就不一樣了,工作后我們會(huì)很快感覺(jué)到知識(shí)的匱乏,也知道了知識(shí)的如何使用,在這個(gè)時(shí)候當(dāng)你真正對(duì)管理有了一定的認(rèn)了和了解之后,你再進(jìn)一步發(fā)展和豐富自己,你可以去考在職研究生也可以不考僅僅去進(jìn)修,這樣的情況下對(duì)于一個(gè)人的能力來(lái)說(shuō)和直接考研的是差異的,簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái),大家的知識(shí)是一樣多的,能力卻是有很大的差別的!我認(rèn)為,知識(shí)并不能夠等于能力,能力是講求對(duì)知識(shí)的運(yùn)用水平的!所以說(shuō),考研并非是就業(yè)的最好出路和方法!
第三,看看很多人對(duì)就業(yè)充滿的迷惘和欣喜,其實(shí)這種擔(dān)憂或過(guò)分的樂(lè)觀都是沒(méi)有根據(jù)的,僅僅根據(jù)幾個(gè)人的話,或者說(shuō)幾個(gè)百分比的數(shù)字就喜憂,是沒(méi)有必要的!大家都記得小時(shí)候?qū)W過(guò)小馬過(guò)河的故事吧,河水并不像老牛說(shuō)的那樣淺,也不像松鼠說(shuō)的那么深,因?yàn)槠渌硕加袀€(gè)性化的差異,他們對(duì)同樣的問(wèn)題遭遇是不同的,所以他們的結(jié)論也是不同的,沒(méi)有必要為他們的言論失去了你對(duì)就業(yè)問(wèn)題的斟辨能力。對(duì)于在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我建議大家樹(shù)立更遠(yuǎn)的目標(biāo),如果你的學(xué)習(xí)僅僅是為了就業(yè),到時(shí)候恐怕你真的就要為了就業(yè)發(fā)愁了!有句經(jīng)典的廣告:心有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn),很經(jīng)典的,當(dāng)別人還在為了考試而學(xué)習(xí)時(shí),你已經(jīng)為了就業(yè)而學(xué)習(xí)了;當(dāng)別人為了就業(yè)而就業(yè)時(shí),你已經(jīng)能夠?yàn)榱俗约旱睦硐牒褪聵I(yè)而選擇就業(yè)了,我相信,當(dāng)你那時(shí)看到別人大談什么就業(yè)難時(shí),你會(huì)覺(jué)得他們是如此的膚淺與無(wú)知(主要對(duì)知識(shí)的應(yīng)用上的)。
所以我所建議和希望的就是:比就業(yè)看的更遠(yuǎn)!希望真正能夠有人能夠理解!
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