精選答案韓國人的工資是多少呢？也許國內(nèi)人覺得他們掙錢特別多。絕對錯誤??！一般在三星、LG等大企業(yè)工作的人，普通社員也就在韓元3000萬左右，等熬到課長一級也就在5000萬韓元左右。一般韓國人在公司里從普通社員做起，升職到代理一級至少3年以上，然后從代理到課長也至少4—5年（如果運(yùn)氣好的話）。這是大公司的薪資，如果是中小企業(yè)的話，一般在每月100萬韓元左右，少則70-80萬的也比比皆是。別以為他們韓國人都能夠在大企業(yè)里過著高級百領(lǐng)的生活。要想進(jìn)入韓國的大企業(yè)，真的是要擠破頭的。首先要遞交簡歷，然后筆試，最后面試。某韓國大企業(yè)，現(xiàn)在中國投資也很多，他們最近的一次招聘，人事部擔(dān)當(dāng)親口說，遞交簡歷的人有2萬8千名，最后進(jìn)入面試的人是800人，最終按3：1的比例進(jìn)行面試淘汰。從這幾個數(shù)字你也大致可以推測出，進(jìn)入大企業(yè)工作的人是寥寥無幾的，多么殘酷的競爭！據(jù)他們電視臺的報(bào)道，韓國排名前列的所謂大企業(yè)吸收勞動力的比例不過占到16%左右，可想而知，大部分的人還是要痛苦地掙扎在溫飽線上的。韓國的大企業(yè)在招聘到新社員的時候是表現(xiàn)出十分的友善和慷慨的，甚至有公司給新錄用的社員家里送花以表祝賀，多么溫馨，多么體貼，足以讓每個剛出校門的學(xué)生感動得流淚，并且會激發(fā)他們發(fā)誓為公司肝腦涂地、奮斗終身的志愿。但當(dāng)你到了四十代，情況就不同了。一般到了40歲以上，公司就會讓你走人。因?yàn)?，隨著在公司工作年限的增加，工資也會越來越多，而你如果沒有太強(qiáng)的實(shí)力和工作業(yè)績，那么對公司來說當(dāng)然是個包袱，老板當(dāng)然會叫你滾蛋。試想，在這個年紀(jì)的韓國人，上有老，下有小，失去了工作，就等于整個家庭的經(jīng)濟(jì)支柱坍塌了。因此，為此而從高層公寓樓墜樓而下或是投身漢江的人也不少。遙想當(dāng)年作為“新社員”的光鮮，被從公司踢出去的人真的是會萬念俱灰?！坝蓙碇宦犘氯诵?，有誰聽到舊人哭”？
如果在漢城買一個普通的，建筑面積在90平方米，離市中心偏遠(yuǎn)的房子一般也至少在3億以上。因此，大部分的韓國人（據(jù)說是80%）都沒有自己產(chǎn)權(quán)的房子，他們都是租別人的房子生活。那些在韓劇中出現(xiàn)的豪宅，對萬分之九千九百九十九的韓國人來說，永遠(yuǎn)只是在電視機(jī)中可能出現(xiàn)的美好畫面。也許沒有來過韓國、真正體驗(yàn)過韓國生活的我的同胞們會以為他們普通人的生活也至少在咱們國人小康水平生活之上的。但我不得不告訴你，這又是個很大的錯覺！你們不知道他們國民中的多少比例至今還住在陰暗潮濕的半地下的房子里面??！
以我的判斷，在我們國家能過上小康水平的人，在韓國肯定被稱為“富者”了。這里又有一個小故事講給大家聽。我在漢城新村附近的一個fitness center健身，老板（一個50多歲的韓國人）從我第一次去開始就很想和我說話，但我沒有主動搭理他。終于有一天，老頭鼓足了勇氣，走到我面前問了第一個問題：“你是中國人吧？”我回答是。第二個問題：“你肯定是中國的富者吧？”我回答說，“不是，我父母都是普通的工薪階層?！崩项^開始一臉的疑惑，因?yàn)樗X得咱們中國人怎么付得起錢來這樣的健身中心。我笑著告訴他，其實(shí)想這樣的健身中心在中國也很多，而且我覺得價格和中國普通的健身俱樂部也差不多，并且補(bǔ)充到我在中國時去的地方比這貴多了。之后，受到打擊的老板再也沒有多問問題。也許在韓國生活的中國留學(xué)生同胞們被問過諸多類似的問題吧？
我感覺，大部分韓國人像井底之蛙，特別是韓國的中年人，還沉浸在過去“亞洲四小龍”一時輝煌的夢幻中不知何時醒來，也不知道是否有可能會醒來，因此表現(xiàn)出特別的狂妄自大，他們很多都認(rèn)為韓國是和美國一樣的發(fā)達(dá)國家。但據(jù)我的了解，韓國在聯(lián)合國的定位也只是“不發(fā)達(dá)國家中的較為發(fā)達(dá)國家”。當(dāng)然，來過咱們中國的韓國人，他們大多有非常強(qiáng)烈的愿望留在中國工作和生活，他們不得不承認(rèn)在韓國國內(nèi)是沒有太多的發(fā)展前景的。
韓國自從金融危機(jī)爆發(fā)之后出現(xiàn)的連年的經(jīng)濟(jì)呆滯和青年失業(yè)帶來的社會問題之一是年輕人的平均結(jié)婚年齡大大推遲，并且人口出生率大大下降，據(jù)說現(xiàn)在OECD國家出生率當(dāng)中是最低的，為1點(diǎn)19名。這也就是說現(xiàn)在韓國30歲左右的年輕人到他們養(yǎng)老的時候，他們不太可能拿到充足的養(yǎng)老福利，因?yàn)闆]有新的勞動力來補(bǔ)充的話，誰來養(yǎng)活這些退休的人員呢？再加上韓國本來資源匱乏，他們國家究竟有多少發(fā)展?jié)摿κ菓以谒麄兦嗤吲_前面的一個巨大問號。
因此，最近韓國的大企業(yè)大多做出了向中國發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。因?yàn)?，沒有中國巨大的內(nèi)需市場的開拓，他們就沒有多少生存的余地！說白了，他們雖然現(xiàn)在看不起中國和中國人，但他們還是想依靠我們強(qiáng)大中國的發(fā)展而掙錢而生存的。因此，就憑這點(diǎn)，我們最起碼可以在韓國這個小國面前趾高氣昂的??！我的中國同胞們，我們中國強(qiáng)大起來的時候，就是我們中國人在海外揚(yáng)眉吐氣的時候，不會再有外國人看到我們時問：“你是日本人嗎？”這樣傷我們民族自尊心的問題！每一個中國人，都有責(zé)任為我們國家的強(qiáng)大而努力！還記得我們敬愛的周總理說的：“為中華之崛起而讀書” 這句話嗎？！在國內(nèi)的時候，我從來沒有這樣強(qiáng)烈希望我們國家真正富強(qiáng)的意識，甚至有時候罵著我們國家，數(shù)落著我們國人的種種不是。但是當(dāng)我來到韓國，偶爾看到我們的五星紅旗，聽到我們的國歌，我會感動的流淚。因?yàn)檫@使我振奮，使我深深得覺得自己作為一個中國人的責(zé)任和驕傲，真的。