答案優(yōu)選自我介紹是面試開始第一環(huán)節(jié)，是非常重要的一環(huán)，看能否在人事主管那里留下好的印象，在這里的長話短說，我愛人才網(wǎng)根據(jù)多年的人事經(jīng)驗特別的提醒求職者在自我介紹過程中要注意的幾點和幾個案例。 第一：內(nèi)容；自我介紹沒有說有特別規(guī)定的內(nèi)容，但一般來說應(yīng)該介紹：姓名-年齡-籍貫-學(xué)校學(xué)習(xí)情況-工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)-性格特長-優(yōu)缺點-家庭情況-自身的職業(yè)規(guī)劃-收尾；其中學(xué)校學(xué)習(xí)情況、工作經(jīng)驗，一般來說這是要重點介紹的，其他的內(nèi)容稍帶過；對應(yīng)屆生來說學(xué)校學(xué)習(xí)階段和實習(xí)經(jīng)歷相對重要，有工作經(jīng)驗的要重點介紹工作經(jīng)歷經(jīng)驗；如果是去大公司應(yīng)聘，大公司會注重面試者的職業(yè)規(guī)劃是否符合公司未來培養(yǎng)人才的方向，這時需要注意自己的職業(yè)規(guī)劃是不是和應(yīng)聘公司需要的一致。如果面試的是比較基層的崗位，自我介紹可以稍微簡單點。 第二：形象；面試自我介紹時，注意衣著得體，面帶微笑，保持自信心，注意禮貌。也可以根據(jù)崗位適時調(diào)整，比如面試銷售類，要表現(xiàn)出你開朗、溝通交流能力強。財務(wù)類，就要表現(xiàn)出沉穩(wěn)踏實。
第三：描述；自我介紹說話時，語速應(yīng)中等或稍快，說話流利，適當(dāng)?shù)膬?nèi)容還可以用手來比劃；語義內(nèi)容要直白，可以適當(dāng)?shù)募有┟嗣湫揎棧话愕男揎椧部梢泽w現(xiàn)出自己的文化修養(yǎng)；但別太詩情畫意，應(yīng)屆生容易犯這毛病。
第四：真實真誠；態(tài)度這是面試過程中非常重要的，自己描述的內(nèi)容可以適當(dāng)修飾但必須的真實，面試時一定要真誠，真實真誠人事經(jīng)理更易于接受。