最佳答案假定你想考人力資源管理三級(jí)吧。一般的沒(méi)學(xué)過(guò)的沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的也就是考個(gè)三級(jí)。好好學(xué)肯定能過(guò)。就那么一本書(shū)。人力資源管理。你想自學(xué)我覺(jué)得你就不用學(xué)高數(shù)了。直接本主題吧、
招聘，薪酬，人力資源管理，員工素質(zhì)測(cè)評(píng)，績(jī)效考核，企業(yè)戰(zhàn)略管理，培訓(xùn)，職業(yè)生涯規(guī)劃。這幾個(gè)大概是人資的各方面都涉及到了。先看人力資源管理這本，是個(gè)總綱。你要是這本都看不下去，就可以不用學(xué)了。
另外還要看看勞動(dòng)法，和相關(guān)的政策法規(guī)。還有人力資源管理的相關(guān)網(wǎng)站。課本你借一下你們學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課本就可以了。
另外還有BSC，kpi這些專(zhuān)業(yè)性的著作。多找一些版本。比對(duì)一下，選擇自己比較喜歡的觀點(diǎn)或者推薦的都可以，這個(gè)不用較真。
關(guān)注一下心理學(xué)的東西，人資這個(gè)職業(yè)，有點(diǎn)心理學(xué)的常識(shí)和知識(shí)特重要，有的人天生能有這種特長(zhǎng)，要是沒(méi)有就后天彌補(bǔ)吧。
最后說(shuō)一點(diǎn)，不知道你是因?yàn)楣ぷ饕歼@個(gè)證還是沒(méi)事考著玩。要是工作必須要就考一個(gè)，要是不必要就別考了……沒(méi)用，我目前還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)助理的人資師有用……這個(gè)可以等你有了十年八年經(jīng)驗(yàn)考個(gè)牛的人資師。要是想增加點(diǎn)兒含金量，就別考了，還不如會(huì)計(jì)從業(yè)資格有分量。
人力資源管理師考試：你買(mǎi)一套考試用書(shū)，然后找大學(xué)的人資專(zhuān)業(yè)的學(xué)生給你畫(huà)個(gè)重點(diǎn)，我們當(dāng)時(shí)考的時(shí)候都是一個(gè)班一個(gè)班的考試，很容易過(guò)的，考試之前都給畫(huà)個(gè)范圍，然后就是好好背了……有計(jì)算題，不過(guò)簡(jiǎn)單，還有就是圖表題，這些你在復(fù)習(xí)的時(shí)候能看到相關(guān)的，比如是招聘成本的或者是帶寬薪酬之類(lèi)的吧，了解一下。然后還有就是你要是有余力學(xué)學(xué)運(yùn)籌學(xué)，個(gè)人覺(jué)得很有用，即使工作不能直接用到，也能起到輔助性作用。
我只能給這么多建議了。好好學(xué)習(xí)吧！