推選答案
HR是Human Resource的簡稱，解釋為人力資源，一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動等。
人力資源是企業(yè)實現(xiàn)卓越績效結(jié)果的最重要的戰(zhàn)略資源。產(chǎn)品與服務(wù)的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：
一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計劃整合起來；
二、工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；
三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng)；
四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊合作；
五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊；
六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；
七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；
八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
擴展資料：
黨的十八屆三中全會指出，要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。
因此，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，是優(yōu)先開發(fā)與優(yōu)化配置人力資源，建設(shè)人力資源強國的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措，對于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變具有重要意義。
“人力資源服務(wù)業(yè)是為其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源開發(fā)提供服務(wù)的，機遇很大?！敝袊耸驴茖W(xué)研究院人力資源市場研究室副主任田永坡介紹，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，要堅持發(fā)揮市場決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點科學(xué)布局，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展模式，提升公共服務(wù)能力。
“上海成功的第一個經(jīng)驗，就是讓市場在人力資源配置中起決定性作用?！闭憬∪肆Y源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長袁中偉指出，“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在上海的跨越式發(fā)展，充分展現(xiàn)了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的巨大優(yōu)勢。
從各地的實踐來看，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，不同程度促進(jìn)了市場在人才資源配置中的決定性作用，為當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)業(yè)的發(fā)展持續(xù)注入‘活性劑’?！?/p>
參考資料：
HR 百度百科