優(yōu)選答案一、會計的行業(yè)現(xiàn)狀
隨著會計行業(yè)的發(fā)展，目前全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級會計人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國 家引進(jìn)。從會計發(fā)展的范圍來看，隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律 法規(guī)也逐步健全。財政部副部長王軍表示，在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。
會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國，在職的會計人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。
另外，由于無關(guān)公司規(guī)模大小，都需要財會人員來保證正常的運(yùn)營，可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一，是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。這也引發(fā)了會計教育的熱潮，無論是本科、大專、中職、夜大等都開設(shè)了會計專業(yè)，由于這種盲目擴(kuò)張，使得普通財會類人才的薪酬水平出現(xiàn)低迷。
二、會計行業(yè)就業(yè)前景
1、內(nèi)資企業(yè)對會計專業(yè)的需求量大
我們縱觀現(xiàn)在的求職市場不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在求職市場應(yīng)聘會計這個工作的人是越來越多了，那么，現(xiàn)在在進(jìn)行職場工作的時候，我們的內(nèi)資企業(yè)已經(jīng)成為了會計專業(yè)需求的最大缺口，收納了很多會計專業(yè)的畢業(yè)生到其中去，并且，也獲得了不錯的效果，因為會計專業(yè)設(shè)計到各個企業(yè)公司的財政大權(quán)，所以，在待遇上面也會比其他的專業(yè)具有優(yōu)勢，工資也會相對更高一些，這主要是針對現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生來說，內(nèi)資企業(yè)的會計專業(yè)需求口還是比較大的。
2、經(jīng)驗豐富的人才緊缺
雖然我們看到現(xiàn)在學(xué)習(xí)會計專業(yè)的人是越來越多，但是，我們面對這樣的局面的時候，也經(jīng)常會遇到一些大型企業(yè)在聘請高級會計師的時候，拿出優(yōu)越的待遇，卻很難找到合適的人才，主要就是因為現(xiàn)在會計專業(yè)的畢業(yè)生很多，但是，這些沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生很難成為資深的會計師，在一些問題上面也會存在很大的疏漏，現(xiàn)在初級的會計從業(yè)人員很多，但是，高級的會計師缺口卻很大，所以，現(xiàn)在市場上面還是比較緊缺這些人才的。而且這些高級會計師的工資往往出乎意料的高，也會有著非常好的待遇。
三、會計專業(yè)就業(yè)方向
1、財務(wù)工作。包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗，剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香
2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會比較好，而且被財務(wù)部門供著，但是忙季會很忙，尤其在事務(wù)所，容易對身體造成慢性損耗。
3、稅務(wù)?？梢匀ジ骷壎悇?wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當(dāng)然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。
4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。這個不用多說了，待遇很好，但是壓力會很大。
5、統(tǒng)計。很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做，一般都是財務(wù)人員兼職。