推選答案澳大利亞移民部專(zhuān)門(mén)設(shè)有長(zhǎng)期臨時(shí)工作的457簽證, 其簽證持有者可以在澳洲工作3個(gè)月至4年, 并可攜帶家屬共同赴澳生活與就業(yè)。鑒于目前很多學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不在技術(shù)移民SOL的清單上， 而且PSW畢業(yè)生工作簽證更是嚴(yán)格規(guī)定必須是在2011年11月5日之后遞交學(xué)生簽證的學(xué)生才有資格申請(qǐng)， 所以越來(lái)越多的學(xué)生將目光投向了澳大利亞457工作簽證。
澳洲457工作簽證分為三個(gè)步驟：
SPONSORSHIP
是公司的擔(dān)保資格的申請(qǐng)，擔(dān)保公司在進(jìn)行提名之前， 首先要取得擔(dān)保資格。 公司需要向移民局書(shū)面提出海外人員的申請(qǐng)，擔(dān)保公司可以是澳大利亞本地的公司， 也可以是海外公司。 移民局根據(jù)雇主提供的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，銀行的財(cái)務(wù)證明， 雇員的相關(guān)信息， 注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的相關(guān)證明對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審查， 決定是否批準(zhǔn)申請(qǐng)以及可以擔(dān)保的數(shù)額。 不管境內(nèi)還是境外， 公司必須是合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。其中， 對(duì)企業(yè)培訓(xùn)記錄的要求尤其嚴(yán)格。如果是成立時(shí)間少于12個(gè)月的公司， 可以提供審計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃；如果是成立超過(guò)12個(gè)月的公司， 需要根據(jù)最近12個(gè)月的費(fèi)用支出， 來(lái)決定是否采用培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)A 或者B。
NOMINATION
是公司對(duì)申請(qǐng)人提名。擔(dān)保名額批準(zhǔn)后， 公司向移民局提出工作職位的提名， 公司需要提供雇傭員工的職位名稱(chēng)， 性質(zhì)，工作內(nèi)容以及對(duì)所聘員工的技能，學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。 同時(shí)規(guī)定雇主需要提供最低的薪水，目前的臨時(shí)技能移民工資標(biāo)準(zhǔn)是$51400。而且也要證明提名海外員工的必要性以及對(duì)公司發(fā)展的益處。
VISA LODGEMENT
是簽證遞交申請(qǐng)。移民局將根據(jù)雇傭公司對(duì)于提名申請(qǐng)中對(duì)申請(qǐng)人所要求的條件， 對(duì)簽證申請(qǐng)人的年齡， 英語(yǔ)水平， 學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審查， 尤其是對(duì)申請(qǐng)人所提供的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 移民局將進(jìn)行嚴(yán)密的核查。
澳洲457工作簽證需要注意的問(wèn)題：
成了一個(gè)獨(dú)立的第三方的機(jī)構(gòu)，對(duì)市場(chǎng)勞務(wù)情況評(píng)估，給移民部提交報(bào)告。
目前的英文要求是4個(gè)5分，新的政策改為平均分5分；部分職業(yè)和行業(yè)，雇主可以提出申請(qǐng)更低的英文要求；同時(shí)可以接受其他方式的英文測(cè)試；目前英文豁免之一的連續(xù)5年的讀書(shū)改為累計(jì)5年的讀書(shū)。
關(guān)于職位真實(shí)性的問(wèn)題，如果簽證官認(rèn)為有問(wèn)題，在簽證拒簽之前，必須給雇主一個(gè)解釋的機(jī)會(huì)。
雇主擔(dān)保的有效期從現(xiàn)在的3年增加到5年，新成立的公司從12個(gè)月增加到18個(gè)月。雇主的情況發(fā)生變化，可以給28天的時(shí)間通知移民部。
澳洲457簽證持有者，通常必須在同一雇主工作兩年才可以申請(qǐng)186或者187簽證（有個(gè)別的情況下是可以累積兩年申請(qǐng)的）。