精選答案
人力資源管理需要的知識和技能：
市場營銷學(xué)基礎(chǔ)
人才學(xué)基礎(chǔ)
面試與應(yīng)聘心理學(xué)基礎(chǔ)
面試行為技巧
人力資源規(guī)劃
招聘與測評工具
心理學(xué)基礎(chǔ)
公共基礎(chǔ)知識：包括現(xiàn)代人力資源管理理論基礎(chǔ)、職位分析基礎(chǔ)、組織行為學(xué)基本知識主要勞動人事法規(guī)等
績效管理基礎(chǔ)
任職資格管理基礎(chǔ)
統(tǒng)計調(diào)查分析常用方法
薪酬理論基礎(chǔ)
素質(zhì)模型及勝任力開發(fā)知識
薪酬、激勵理論基礎(chǔ)
薪酬設(shè)計原理及流程
薪酬、社保核算
統(tǒng)計調(diào)查分析常用方法
培訓(xùn)需求調(diào)查分析
培訓(xùn)教導(dǎo)基礎(chǔ)知識（培訓(xùn)方法與技巧、OJT培訓(xùn)基礎(chǔ)知識等）
ADDIE教程系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)模型、ARCS
學(xué)習(xí)動機模型
學(xué)習(xí)路徑圖
培訓(xùn)效果評估
統(tǒng)計調(diào)查分析常用方法
ISO9015基礎(chǔ)知識
成人教育心理學(xué)
勞動關(guān)系管理基礎(chǔ)知識
溝通學(xué)基礎(chǔ)
人事外包、勞務(wù)派遣、非全日制用工相關(guān)法規(guī)及管理常識
健康與安全管理知識
入職、離職、獎懲等管理知識