摘要：摘要：2020年全面取消事業(yè)編制哪些人會受到影響 事業(yè)單位改革 事業(yè)編制，這就是一個鐵飯碗，養(yǎng)了很多人，養(yǎng)了很多家庭。可是，這種方式也引來不少人質疑。有人建議取消事業(yè)編制
摘要：2020年全面取消事業(yè)編制哪些人會受到影響 事業(yè)單位改革 事業(yè)編制，這就是一個鐵飯碗，養(yǎng)了很多人，養(yǎng)了很多家庭。可是，這種方式也引來不少人質疑。有人建議取消事業(yè)編制，在工
事業(yè)單位改革
事業(yè)編制，這就是一個鐵飯碗，養(yǎng)了很多人，養(yǎng)了很多家庭?？墒?，這種方式也引來不少人質疑。有人建議取消事業(yè)編制，在工資方面進行改革，這樣有利于事業(yè)單位人員更加拼搏。那么，你是否支持取消事業(yè)單位編制呢?國家會否對這方面進行改革呢?
近來，有關中科院人事制度改革出現(xiàn)了很多討論和傳言。網(wǎng)絡上甚至有傳言稱，中科院要取消科研人員的事業(yè)編制，全部采用聘任制，引起了不少基層的青年科研人員擔心。隨后，相關部門正式表示：中科院的改革不包括取消事業(yè)編制，國家正在進行事業(yè)單位改革，中科院相關人事制度未來會與國家相關政策銜接。
雖然不會全面取消事業(yè)編制，但事業(yè)單位改革是必須的。有消息稱，2020年將會迎來事業(yè)單位改革潮。其中，事業(yè)單位改革如何分類一直都是大家關注的重點，因為這關系到事業(yè)編制和待遇的問題。從已經(jīng)試行改革政策的地區(qū)實行情況來看，事業(yè)單位將按照以下方式改革：
一、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的改為企業(yè)。因為從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位收入來源完全靠自己，和現(xiàn)在的企業(yè)沒多大差別，所以，將來他們會被歸入企業(yè)進行管理，同時也將失去事業(yè)單位編制。從事公益服務的改為公益類事業(yè)單位，包含公益一類和公益二類。
二、承擔行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督職能的事業(yè)單位劃入行政類。這部分事業(yè)單位因為工作性質和公務員有很多相同的地方，所以將會被取消事業(yè)編制，直接按照公務員辦法進行管理。
事業(yè)單位編制，首當其沖的就是早前頒布的條例，明確將收回部分事業(yè)單位編制，改成聘任制，但依舊保留事業(yè)單位屬性，此項改革措施將于2020年全面完成，涉及到的事業(yè)單位職工有以下三類。
第一類：高校教師以及公立醫(yī)院
作為文件中最先被點名以及被改革的一類人，其實再去年，我國就有多個省份開始實施，像山東省率先收回5000個事業(yè)編，簽訂聘任合同，不過雖取消編制，但是保留事業(yè)單位屬性，待遇跟以前并無區(qū)別。
第二類：事業(yè)單位工勤崗
在事業(yè)單位中一般承擔簡單技能操作、后勤保障等工作，事業(yè)單位改革后，為了節(jié)約成本精簡編制，這類工勤崗工種將會統(tǒng)一外包出去，遵循“只出不進”原則，老員工，放寬心，并無變化哦！
第三類：承擔行政職能以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位員工
先說一下對于承擔行政職能的職工，對于他們也是會相應核減編制，一部分失去編，不過有少部分優(yōu)秀的員工可以通過考核轉行政編。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工，在2020年前，將全面實行轉企工作，收回編制，目前已經(jīng)在實施中了，有很多以盈利為目的掛著事業(yè)單位名目的已經(jīng)逐步退出事業(yè)單位序列。
這類人很幸運可轉公務員
前面其實稍微也有提到，就是第三類中對于事業(yè)單位中承擔行政職能的，《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》提出“不再設立承擔行政職能的事業(yè)單位”也就是說這類將被取消，原在職的事業(yè)單位職工可能會被重新分配調配到其他部門，少部分可以轉為公務員，因為也只有公務員行政編才更適合運用行政職權，所以，你們明白了嗎？