最佳答案宗教學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)宗教學(xué)的基本理論，較全面地了解世界各大宗教的歷史與現(xiàn)狀，以及我國(guó)的宗教法規(guī)和政策，受到獨(dú)立思考、分析問(wèn)題、社會(huì)調(diào)研等方面的基本訓(xùn)練。
學(xué)科門類折疊編輯本段
屬于哲學(xué)大類，哲學(xué)類。
培養(yǎng)目標(biāo)折疊編輯本段
本專業(yè)培養(yǎng)具有一定的馬克思主義理論素養(yǎng)，具備較全面的宗教學(xué)知識(shí)，了解世界名人宗教的歷史與現(xiàn)狀，熟悉我國(guó)宗教法規(guī)和政策，能在高等院校、研究機(jī)構(gòu)或政府部門從事教學(xué)、研究、宗教事務(wù)管理、理論宣傳、政策調(diào)研等工作的宗教學(xué)高級(jí)專門人才。
知識(shí)技能折疊編輯本段
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:
1.掌握馬克思主義的基本原理和宗教學(xué)的基本理論，具有關(guān)于世界主要宗教的基本知識(shí);
2.掌握現(xiàn)代宗教學(xué)的主要研究方法;
3.了解世界宗教的發(fā)展動(dòng)態(tài)和宗教研究的前沿問(wèn)題;
4.了解我國(guó)的宗教法規(guī)和政策;
5. 具有獨(dú)立思考、分析問(wèn)題的基本能力;
6. 掌握文獻(xiàn)檢索、社會(huì)調(diào)查的基本方法，具有初步的教學(xué)、科研和實(shí)際工作能力。
主干課程折疊編輯本段
中國(guó)哲學(xué)史、外國(guó)哲學(xué)史、宗教學(xué)導(dǎo)論、佛教史、道教史、基督教史、伊斯蘭教史、民間宗教研究、宗教社會(huì)學(xué)、宗教心理學(xué)、宗教問(wèn)題社會(huì)調(diào)查與方法等。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):宗教問(wèn)題社會(huì)調(diào)查，一般安排6周左右。
就業(yè)方向折疊編輯本段
在高等院校、研究機(jī)構(gòu)或政府部門從事教學(xué)、研究、宗教事務(wù)管理、理論宣傳、政策調(diào)研等工作。
基本信息折疊編輯本段
修業(yè)年限:四年
授予學(xué)位:哲學(xué)學(xué)士
相近專業(yè)折疊編輯本段
哲學(xué) 邏輯學(xué) 宗教學(xué) 倫理學(xué)
開(kāi)設(shè)院校折疊編輯本段
北京大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、山東大學(xué)、中央民族大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)、遼寧大學(xué)等。
就業(yè)前景折疊編輯本段
咨詢/顧問(wèn)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識(shí)和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來(lái)，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著越來(lái)越重要的作用。目前國(guó)內(nèi)的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來(lái)越搶手，如一些高級(jí)市場(chǎng)、策劃、項(xiàng)目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過(guò)程中，咨詢業(yè)基層隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業(yè)開(kāi)出3萬(wàn)元的月薪來(lái)求得資深的項(xiàng)目管理經(jīng)理也就不足為奇了。
行政/后勤
行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政，當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù)，起到上傳下達(dá)的作用!
學(xué)術(shù)/科研
隨著知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯著，收入分配關(guān)系的調(diào)整顯現(xiàn)出一些新的特征，知識(shí)勞動(dòng)和知識(shí)要素正在成為按勞分配的主要依據(jù);知識(shí)所依附的主要對(duì)象，即高技術(shù)、高技能、高素質(zhì)、責(zé)任重、貢獻(xiàn)大的人，收入明顯提高，高技術(shù)、高技能、高素質(zhì)人才與一般勞動(dòng)者的薪酬水平的差距，在市場(chǎng)供需調(diào)節(jié)過(guò)程中日漸擴(kuò)大，科研事業(yè)單位中集聚著大批的高科技人才，近年來(lái)，隨著我國(guó)科技體制改革的日益深入以及人才競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，科研事業(yè)單位的薪酬制度也處于快速變革之中。
教育/培訓(xùn)
教育、培訓(xùn)業(yè)無(wú)疑是當(dāng)今市場(chǎng)最具誘惑力的一塊蛋糕，在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時(shí)代的今天，教育、培訓(xùn)業(yè)卻以"低投入、高產(chǎn)出"的巨額贏利模式吸引著越來(lái)越多的人。
人事
公司的人事隸屬于辦公室部門，屬于人事管理的最原始階段。主要的工作就是統(tǒng)計(jì)考勤、并按月上交考勤匯總表，處理人事方面的各類表單，各類紅頭文件的編目、整理，簡(jiǎn)單的招聘。所謂的招聘，保安部門帶來(lái)已經(jīng)試用幾天的人員，來(lái)在人事這邊報(bào)個(gè)到，簡(jiǎn)單的面試一下，走走場(chǎng)而已。