優(yōu)選答案FRM證書就業(yè)前景不錯，可以獲得與雇主議價的能力，通常沒有業(yè)績壓力。CFA一級也可以為樓主加分。
由于市場化的程度在不斷提高，根據(jù)自身能力與公司議價的空間也越來越大。 貌似基金公司風險管理崗位薪資較證券公司來得低。私募公司的話，差異度就更大了。 雖然說薪資有高低，但是都是有一定道理的，通常業(yè)務(wù)部門有業(yè)績壓力， 做得好的當然薪資高，做得差了不但薪資低(可能低于風險管理)，還會影響到崗位發(fā)展。
FRM 風險管理通常是沒有業(yè)績壓力的，年終獎的分配也各家公司不一樣，有拿固定的獎金，比如 6 個月工資等；也有跟著公司整體業(yè)績走的。
另外，有些公司開出高薪資也是有原因的，比如合資券商，一般業(yè)務(wù)比較單一，職業(yè)發(fā)展空間小，為了吸引人才，特意開出高薪資。銀行通常福利比較好， 基本工資就弱一些。還有一項重要因素就是職級，同樣是金融風險管理師，職級上去了，薪資自然翻倍增加。