精選答案職業(yè)目標(biāo)，在個(gè)人職業(yè)計(jì)劃中，這是必須的、當(dāng)為首要的內(nèi)容。對(duì)于積極向上、可望務(wù)實(shí)的雇員來(lái)說(shuō)，目標(biāo)無(wú)疑是人生的指標(biāo)。
1、制定個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)。
（1）長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)期限不可太長(zhǎng)，也不可過(guò)短，一般以掌握在10年左右為宜。
（2）確定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，建立自己的事業(yè)和職業(yè)需要，必須能夠配合工作環(huán)境的需求才行，能從市場(chǎng)角度探求人生的人，必可得到清晰的目標(biāo)。
（3）眼光放遠(yuǎn)，不要囿于現(xiàn)實(shí)和近期，就是說(shuō)，放眼未來(lái)，預(yù)測(cè)可能的職業(yè)進(jìn)步。
（4）尋找自己最深深渴望和追求的東西，用心去思考和發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)。看清自己的欲望，是個(gè)人謀略的重要工具。雇員的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，一靠雇員思考、反思而得來(lái)，是雇員以自己的價(jià)值觀(guān)、信念、能力、特性與其理想或志向進(jìn)行分析，把可能性預(yù)知相做一新的組合；二靠雇員創(chuàng)建得來(lái)。雇員異乎尋常的創(chuàng)意，使之超脫現(xiàn)實(shí)思想限制，拓展更廣闊的眼界，利于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的確定。