人力資源管理師證書考試并不難，考試分為理論和實(shí)操兩個(gè)部分，只要你符合報(bào)考條件，繳納考試費(fèi)用后，即可參加線上的課程培訓(xùn)，達(dá)到一定學(xué)時(shí)后，就可以等待證書考試，證書考試前會(huì)有專門的題庫給你學(xué)習(xí)。
人力資源管理師證書考試科目
人力資源管理師職稱證書考試內(nèi)容主要包括兩門《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。兩科都是選擇題，滿分140分，84分即可及格取證，而且考試成績(jī)兩年有效期。
人力資源管理師概念
什么是人力資源管理：是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。人力資源管理師就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
人力資源管理師行業(yè)發(fā)展
目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，每個(gè)大型的企業(yè)都由人力資源管理師部門的存在，而且里面需要更多專業(yè)知識(shí)和技能的從業(yè)人才，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
近幾年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬。每年報(bào)考的人數(shù)還在不斷地上升。由此可以看出，人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當(dāng)然，想要在任何一個(gè)行業(yè)中有光明的發(fā)展前景，個(gè)人的努力是不能忽視的，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，才能走的更遠(yuǎn)、更好!
