企業(yè)EAP指導師證書具有較高的含金量，證書是由國家事業(yè)單位頒發(fā)的，全國通用，受到國家承認企業(yè)認可，有需要報考的學員可以到八角藤考證機構咨詢，提交個人的報考材料，繳納費用后即可等待證書考試。
?企業(yè)EAP指導師培訓對象
1、大中型企業(yè)HR經理、黨群工作領導及其他中高層管理者;
2、跨國公司HR經理及內部EAP專員;
3、中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。
企業(yè)EAP指導師的重要性
1. 激發(fā)員工價值
管理的核心是人的管理，競爭的核心是人才的競爭，企業(yè)最大的財富是健康、快樂、高效的員工。
2. 企業(yè)健康發(fā)展
面對激烈的競爭和工作壓力，員工容易出現(xiàn)心理緊張、受挫、痛苦、自責、喪失信心等不良心理狀態(tài)，心理教育是非常必要的。
3.國際化的趨勢
至少80%的財富500強公司為員工提供心理援助項目(EAP)。
企業(yè)EAP指導師為企業(yè)解決的問題
1. 幫助組織提高生產效率，減少缺勤和曠工率，降低事故率，降低醫(yī)療費用，提高員工忠誠度，樹立企業(yè)人文關懷的形象。
2. 幫助員工減輕工作壓力，改善身心健康，改善人際關系，提高工作績效，促進工作與生活的平衡，提高生活質量。
3.幫助管理者更有效地領導整個團隊，有效處理員工與下屬的關系，有更多的時間專注于其他問題，減少員工投訴等。
