企業(yè)人力資源管理師證書(shū)不難考，證書(shū)考試分為理論和實(shí)操兩個(gè)部分，考試內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，通過(guò)率較高，證書(shū)考試是從業(yè)人員上崗就業(yè)的必備要素，更多關(guān)于證書(shū)考試的詳細(xì)內(nèi)容可以咨詢(xún)八角藤招生老師。
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)報(bào)考要求
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上;
(2)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工培訓(xùn)達(dá)規(guī) 定的參考學(xué)時(shí)數(shù)，并考試合格;
(3)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)2畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè) 生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
企業(yè)人力資源管理師是什么
企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，2020年改革成為職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，主要是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。企業(yè)人力資源管理師證書(shū)目前是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。
企業(yè)人力資源管理師證書(shū)介紹
企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。2021年起企業(yè)人力資源管理師由政府人設(shè)部門(mén)備案公布的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考試合格可獲得企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，可申領(lǐng)職業(yè)技能補(bǔ)貼。
