大學(xué)生當(dāng)兵有什么好處


軍人是一個(gè)令人充滿敬佩之心的職業(yè),不少大學(xué)生都想要成為一名軍人,現(xiàn)如今大學(xué)生當(dāng)兵是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生入伍當(dāng)兵有很多的優(yōu)惠政策,那么大學(xué)生當(dāng)兵有什么好處,接下來(lái)高職招生網(wǎng)小編就和大家分享一些關(guān)于這方面的內(nèi)容。

大學(xué)生當(dāng)兵有什么好處

大學(xué)生當(dāng)兵有什么好處

大學(xué)生當(dāng)兵有什么好處

優(yōu)先政策。

大學(xué)生當(dāng)兵有什么好處

高校大學(xué)生自愿參軍,享受優(yōu)先報(bào)名、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、同等條件下優(yōu)先安排使用等,進(jìn)入部隊(duì)的機(jī)會(huì)比高中生大的多,轉(zhuǎn)士官也相對(duì)容易一些。

享受各種的補(bǔ)貼。

在大學(xué)生入伍之后,他們之前在學(xué)校上學(xué)的費(fèi)用就會(huì)被全部免除,同時(shí)在他們退伍之后,還可以回到自己的學(xué)校完成自己未完成的學(xué)業(yè),在他們當(dāng)兵的時(shí)候,國(guó)家也會(huì)給他們發(fā)工資。

考研的時(shí)候會(huì)比其他的考生更容易。

大學(xué)生當(dāng)了兵雖然在學(xué)習(xí)上會(huì)有兩年的空窗期,我們的大學(xué)生士兵,在退伍之后,他們?nèi)绻x擇考研的話,可以有額外加分的優(yōu)勢(shì),是很少有人可以享受到的。當(dāng)然國(guó)家也考慮到了當(dāng)兵兩年對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)可能會(huì)產(chǎn)生的影響,如果學(xué)生失去了原有的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)也不妨可以考慮一下國(guó)家對(duì)退役軍人組織的專項(xiàng)招生。

考公務(wù)員也可以加分。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)是越來(lái)越難,所以在很多大學(xué)生畢業(yè)之后,就會(huì)選擇考公務(wù)員,但是公務(wù)員的考試難度,一點(diǎn)也不比考研差,每年考公務(wù)員的人數(shù)有很多,一個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)就有好幾千人,這也就意味著你每多一分就可以打敗好幾百個(gè)對(duì)手,而我們的大學(xué)生士兵退伍之后,就有加分的優(yōu)勢(shì)。

考軍校的優(yōu)勢(shì)

學(xué)生想通過(guò)高考進(jìn)入高校難度是非一般大的,而大學(xué)生當(dāng)兵可以成為走進(jìn)軍校的另一條捷徑。大學(xué)生在當(dāng)兵期間可以參加軍校的招生考試,這個(gè)考試對(duì)學(xué)生的學(xué)歷要求并不高,學(xué)生放棄原來(lái)的大學(xué)從新選擇軍校也是很有可能的

大學(xué)生當(dāng)兵好不好

大學(xué)生當(dāng)兵,最起碼的一點(diǎn)是將從舒適的大學(xué)生活轉(zhuǎn)向部隊(duì)生活。由于環(huán)境的變化,對(duì)大學(xué)生的適應(yīng)環(huán)境的能力的提升是有好處的。當(dāng)然部隊(duì)的訓(xùn)練很嚴(yán)格,條件也不是很好,可以培養(yǎng)大學(xué)生吃苦耐勞的精神,同時(shí)能增強(qiáng)身體素質(zhì)。當(dāng)然還有一些針對(duì)大學(xué)生的一些優(yōu)惠政策,比如,退役復(fù)學(xué)后,原本科學(xué)生報(bào)考研究生的,在同等條件下可優(yōu)先錄取,服役期間除享受義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)外,同時(shí)按以下比例增發(fā)當(dāng)年優(yōu)待金等。

當(dāng)兵退伍后的待遇如何

問(wèn):軍人工資包括哪幾部分?在每月何時(shí)發(fā)放?

答:軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。離退休軍人離退休費(fèi)包括離休干部離休費(fèi)、退休干部退休費(fèi)、退休士官退休費(fèi)、生活性補(bǔ)貼等。軍人工資在每月1至5日發(fā)放,如遇重大節(jié)假日,可提前1至2天發(fā)放。

問(wèn):干部職務(wù)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)職務(wù)工資?

答:從晉升的當(dāng)月起,由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個(gè)檔次(如10檔的前一個(gè)工資檔次為9檔)。其中,現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的,進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn)。越級(jí)晉升職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)的,按逐職(級(jí))晉升的辦法推算。如,正排6檔進(jìn)入為正連4檔。

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