醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師證書是由國(guó)家事業(yè)單位頒發(fā)，具有較高的含金量，通過(guò)醫(yī)養(yǎng)人才培養(yǎng)，為機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備人才，設(shè)立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合科室、養(yǎng)老院床位、護(hù)理聯(lián)合機(jī)構(gòu)、延伸居家護(hù)理項(xiàng)目、臨終關(guān)懷項(xiàng)目，全面幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理機(jī)構(gòu)打造優(yōu)勢(shì)獨(dú)特的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，集醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、臨終關(guān)懷為一體。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師國(guó)家政策
民政部日前公布《養(yǎng)老院院長(zhǎng)培訓(xùn)大綱(征求意見(jiàn)稿)》和《老年社會(huì)工作者培訓(xùn)大綱(征求意見(jiàn)稿)》，向全社會(huì)公開征求意見(jiàn)。此舉旨在進(jìn)一步貫徹2019年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》中提出“2022年底前培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng)”以及“2022年底前培訓(xùn)10萬(wàn)名專兼職醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作者”的任務(wù)要求。
“專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才(醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)缺口較大一直是我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的尷尬，更已逐步成為我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的一大掣肘。”
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師職業(yè)發(fā)展前景
1、我國(guó)步入老齡化社會(huì)，普遍需要養(yǎng)老護(hù)理員
目前我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，老年人數(shù)量急劇增加，如何“養(yǎng)老”成了老百姓都十分關(guān)注的話題，養(yǎng)老護(hù)理員作為“養(yǎng)老”行業(yè)的一線人員，需求量大;
2、養(yǎng)老護(hù)理員需求量劇增
我國(guó)現(xiàn)在的年輕人已挑起小家庭的重?fù)?dān)，要忙于工作，又要養(yǎng)育孩子，更要照顧長(zhǎng)輩，生活負(fù)擔(dān)十分大。他們希望老人過(guò)得舒坦愉快，因此，他們會(huì)選擇請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理師照料家里的老人，同時(shí)這類人群對(duì)服務(wù)人員的要求也相對(duì)較高;
3、專業(yè)培訓(xùn)的養(yǎng)老護(hù)理員待遇好
接受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的人員將會(huì)有好的就業(yè)機(jī)會(huì)，收入高，待遇好。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師課程特色
1、理論特色：知識(shí)更新、理論結(jié)合實(shí)際、前沿敏銳、指導(dǎo)性強(qiáng)，人生課堂;
2、實(shí)訓(xùn)特色：案例豐富，頭腦風(fēng)暴，語(yǔ)音強(qiáng)化，文字表達(dá)，談?wù)撧q論;
3、國(guó)際連線：直播采訪，直擊海外醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老新發(fā)展、破解難題;
4、線下志愿者活動(dòng)：公益指導(dǎo)、志愿者行動(dòng)、貢獻(xiàn)社會(huì)、晉升必備。
