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報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要工作幾年
2023年人力資源管理師報(bào)考工作年限要求根據(jù)學(xué)歷不同有所差異。
(1)高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
(2)具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
(3)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
(4)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
(5)具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
(6)具備博士學(xué)位。
初級(jí)人力資源管理師可以直接考中級(jí)嗎
初級(jí)和中級(jí)并不是承接關(guān)系。報(bào)考中級(jí)人力資源管理師主要審核學(xué)歷和工作年限，滿足學(xué)歷要求和工作年限才能報(bào)考?？歼^初級(jí)，但不滿足中級(jí)報(bào)考條件，仍然不能報(bào)考中級(jí)人力資源管理師。
人力資源管理師工作年限計(jì)算
全日制學(xué)歷
?、賵?bào)考人員參加工作年限和擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限的計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年12月31日。因此2023年報(bào)考考生參加工作年限和擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限的計(jì)算截止到2023年12月31日。(有其他規(guī)定的以當(dāng)?shù)氐膱?bào)考公告為準(zhǔn))
②實(shí)習(xí)工作時(shí)間一般不計(jì)算在內(nèi)。(因?yàn)閷?shí)習(xí)一般發(fā)生在上學(xué)期間)
③工作年限一般從取得畢業(yè)證書或開始正式工作進(jìn)行計(jì)算。
非全日制學(xué)歷
①再次強(qiáng)調(diào)有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。
②從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其截止日期為報(bào)考當(dāng)年年底。
