企業(yè)人力資源管理師證書報(bào)考條件只要你年滿十八周歲，高中及以上學(xué)歷即可，有需要報(bào)考企業(yè)人力資源管理師證書的考生，還需要學(xué)習(xí)線上課程并達(dá)到一定的學(xué)時(shí)，更多關(guān)于證書考試的詳細(xì)內(nèi)容，可以咨詢八角藤招生老師。
企業(yè)人力資源管理師課程內(nèi)容
1. 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司規(guī)模需求，規(guī)劃合理的招聘信息;
2. 招聘配置:策劃配套招聘廣告、招聘面試、心理測(cè)試、勞動(dòng)技能測(cè)試等;
3.培訓(xùn)與發(fā)展:從員工角度了解培訓(xùn)需求，從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面(如內(nèi)訓(xùn)等)了解員工需求;
4. 績(jī)效管理:分為兩大類，一類是激勵(lì)性績(jī)效管理，另一類是控制性績(jī)效管理;
5. 薪酬福利管理:如何設(shè)計(jì)薪酬、調(diào)整薪酬福利等;
6. 員工關(guān)系管理:如何簽訂勞動(dòng)合同，確認(rèn)雇傭關(guān)系，如何通過適當(dāng)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議;
7. 職業(yè)道德、基本知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師發(fā)展方向
1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢
2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷售)
7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等
8、創(chuàng)業(yè)
企業(yè)人力資源管理師就業(yè)方向
1、咨詢公司
目前市面上存在很多專業(yè)的咨詢公司，都有提供人力資源管理咨詢，以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。
2、企業(yè)
除咨詢公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。
3、獵頭
獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類人才。
綜合來說，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要人力資源管理人才。
