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上饒事業(yè)單位面試考什么
事業(yè)單位面試內(nèi)容分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生類。
綜合類
①結(jié)構(gòu)化
事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考核六大題型：
自我認(rèn)知：
自我認(rèn)知是事業(yè)單位的重點(diǎn)考核題型，側(cè)重求職動(dòng)機(jī)和能崗匹配的考核，往往是很多省市事業(yè)單位面試的第一題。
自我認(rèn)知主要有兩種考核題型，一種是求職動(dòng)機(jī)，一種是能崗匹配。求職動(dòng)機(jī)重點(diǎn)考核考生的考試動(dòng)機(jī)，題目的設(shè)定主要為詢問考生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、能力、經(jīng)歷、愛好、考試動(dòng)機(jī)和自我評(píng)價(jià)等等，簡(jiǎn)而言之，求職動(dòng)機(jī)題型側(cè)重對(duì)于考生自身情況的考核;能崗匹配，顧名思義是指能力和崗位需求相匹配，正因如此，能崗匹配題型側(cè)重考核考生工作層面的相關(guān)能力，比如執(zhí)行力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織文化等等，簡(jiǎn)而言之，能崗匹配題型側(cè)重考核考生的能力是否與崗位相匹配。
綜合分析：
綜合分析題型是事業(yè)單位考試的必考題型，難度最大，選材最廣。各個(gè)省市對(duì)于綜合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要對(duì)所報(bào)省市的考情有所了解，才能有針對(duì)性的備考。
綜合分析重點(diǎn)考核社會(huì)現(xiàn)象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應(yīng)和漫畫六大類題型，每種題型的特點(diǎn)與公務(wù)員相似，甚至事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)公務(wù)員真題，難度總體比公務(wù)員低。個(gè)別地市出題比較偏，比較難，但是，總體水平要比公務(wù)員簡(jiǎn)單。
人際關(guān)系：
事業(yè)單位的人際關(guān)系往往涉及的是基層干群之間的關(guān)系，常見的是與領(lǐng)導(dǎo)，與同事和與群眾的關(guān)系處理。社區(qū)工作者側(cè)重于社區(qū)問題的解決，三支一扶更加側(cè)重于村民關(guān)系的協(xié)調(diào)，其他單位在人際關(guān)系方面的考核與公務(wù)員考試類似。
目前公職考試的趨勢(shì)是淡化題型，人際關(guān)系和情景應(yīng)變的界限越來越模糊，需要考生明確這種變化趨勢(shì)。二者的區(qū)別，主要體現(xiàn)在人際關(guān)系更加側(cè)重于和諧的解決問題，情景應(yīng)變更加側(cè)重于圓滿的解決問題。
組織管理：
事業(yè)單位的組織管理題目難度較低，考核的活動(dòng)類型也是常見的幾種，比如調(diào)查、宣傳、接待等等，與公務(wù)員的區(qū)別在于考核的更加偏重于基層單位，更加注重活動(dòng)的重點(diǎn)細(xì)節(jié)，看中考生組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理的能力。
情景應(yīng)變：
情景應(yīng)變題型的考核比較簡(jiǎn)單，與人際關(guān)系題型緊密相連，二者的界限越來越模糊，常見的情景是工作突發(fā)事件的處理，群眾利益的爭(zhēng)端，網(wǎng)絡(luò)信息的不恰當(dāng)?shù)葐栴}，難度偏低。
言語表達(dá)：
言語表達(dá)題型在事業(yè)單位的考核中比例偏低，很多省市從未考過。目前考過的省份，重點(diǎn)側(cè)重于串詞、演講，現(xiàn)場(chǎng)模擬近兩年開始增加，總體而言，難度一般。
②無領(lǐng)導(dǎo)
無領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種類型，單項(xiàng)選擇是指題目中列出多個(gè)選項(xiàng)，考生需從中選擇一個(gè)選項(xiàng)并通過小組討論，小組成員最終達(dá)成一致性意見;多項(xiàng)選擇是指題目中列出多個(gè)選項(xiàng)，考生從中選出部分選項(xiàng)并通過小組討論，小組成員最終達(dá)成一致性意見。
排序類是選擇類題型的變形，排序類比選擇類多了一個(gè)排序的過程，排序類分兩種，一種是部分排序，一種是全部排序。部分排序是目前的考試重點(diǎn)題型，全部排序難度較高，目前考核相對(duì)較少。
開放類題目形式類似與材料題，很多細(xì)節(jié)考核也類似于結(jié)構(gòu)化，但是，由于按照無領(lǐng)導(dǎo)的考核細(xì)節(jié)進(jìn)行，所以，是目前無領(lǐng)導(dǎo)新型的考試方式。
教育類
①說課、試講
筆試成績(jī)排名之后，根據(jù)公告規(guī)定的比例篩選進(jìn)入面試的人選。由于教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性，事業(yè)單位其他崗位一般用結(jié)構(gòu)化的方式考核，而教師崗位的考核形式多數(shù)地區(qū)為試講或者說課。
具體的考核形式試講還是說課要依照公告為準(zhǔn)。一般來說，各個(gè)省市地區(qū)均有不同，比如說，山東省多數(shù)地區(qū)都考核說課，但是2013年山東淄博高青考核形式為試講。不同的年份考核形式也可能有變化，比如吉林市2012年以考核說課為主，2013年的公告當(dāng)中突然變革為結(jié)構(gòu)化考核。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類
從目前事業(yè)單位招錄考試情況來看，面試工作根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。而醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作(技能操作)的方式進(jìn)行。
上饒市公務(wù)員入圍名單
上饒市公務(wù)員入圍名單？回答如下：
江西省考公務(wù)員面試入圍名單如下：
井藝霖、李昕宇、劉翔宇、曹非凡、鄭藝萱、謝思飛、胡怡文、李唐浩、許婷婷、彭超、黃靜遠(yuǎn)、羅婷、林振宇、葉劍嵐、楊帆、胡宸玥、萬樂萌、呂笑康、蘇翎、賈志鈺、虞雅、溫莎莎、胡萍、聶子夜、王周洲、楊雯玥、黃志鵬、李文皓。
高揚(yáng)、張紅春、張洪濤、汪敬濤、曹航航、余小英、郭亦歆、包巍、曾冠華、黃智偉、鄭一凡、李陽、楊凌軒、錢晨悅、胡萱尹、陳婧華、王玥、毛奕洲、程千英、謝豪、陳其強(qiáng)、項(xiàng)雄、戴貞濤、徐佳倩、周銘昊、梁豪等。
以上為部分江西省考公務(wù)員面試入圍名單人員，詳細(xì)名單可前往相應(yīng)官網(wǎng)查詢。
公務(wù)員考試內(nèi)容：
1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括了常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。主要是考察考生運(yùn)用語言文字的能力，是否能夠根據(jù)教材找出主要信息、是否能夠正確理解閱讀材料中的主旨以及考生對(duì)各種事物關(guān)系的分析能力。
2、《申論》主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等。要求考生全面理解給定材料的內(nèi)容，以及對(duì)給定材料的分析，還要準(zhǔn)確理解和把握所反映的一些問題。
2020江西公務(wù)員體檢名單
2020江西公務(wù)員考試體測(cè)體檢入闈名單陸續(xù)發(fā)布，為方便各位考生備考，江西中公教育為提供了2020年江西省公務(wù)員考試入闈體檢名單和體能測(cè)試安排匯總，查詢辦法如下：
1、百度搜素“中公教育”，點(diǎn)擊進(jìn)入中公教育官網(wǎng)。
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09年上饒弋陽的公務(wù)員考試怎么安排的
您好，中公教育為您服務(wù)。
您好，2015江西省公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束，本次招考時(shí)間安排如下：
(一)網(wǎng)上報(bào)名：3月23日9：00至4月1日17：00(繳費(fèi)時(shí)間截止到4月3日17：00)
(二)辦理費(fèi)用減免手續(xù)：3月30日至31日
(三)打印準(zhǔn)考證：4月20日至24日
(四)公共科目筆試：4月25日
(五)專業(yè)科目筆試：4月26日
(六)公布筆試成績(jī)及網(wǎng)上公開調(diào)劑：6月上旬
(七)面試、體檢：6月份
(八)考察、公示和錄用：6月～9月
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2015江西省公務(wù)員考試真題及答案解析
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江西公務(wù)員考試的十一個(gè)考試地點(diǎn)是
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015江西公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)區(qū)市，南昌、贛州、九江、吉安、宜春、上饒、撫州、景德鎮(zhèn)、新余、鷹潭、萍鄉(xiāng)。
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