各位老鐵們好,相信很多人對(duì)事業(yè)單位考試與國(guó)公務(wù)員都不是特別的了解,因此呢,今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于事業(yè)單位考試與國(guó)公務(wù)員以及國(guó)考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別的問(wèn)題知識(shí),還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來(lái)看看吧!
本文目錄
- 國(guó)考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 事業(yè)單位考試與國(guó)考的區(qū)別
- 國(guó)考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
國(guó)考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位有什么區(qū)別
身份性質(zhì)不同:公務(wù)員的身份是行政編,事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編,行政編
數(shù)量龐大的群體。
2.職業(yè)穩(wěn)定性不同:公務(wù)員不用交失業(yè)保險(xiǎn),而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險(xiǎn)。
而同等條件下,公務(wù)員則不用簽訂勞動(dòng)合同,也就是說(shuō)當(dāng)前的制度下,事業(yè)編與企業(yè)職
3.工資待遇不同:公務(wù)員有車(chē)貼,事業(yè)單位的沒(méi)有,有部分地區(qū)公務(wù)員有年終獎(jiǎng)
制,未來(lái)改革的方向也會(huì)向企業(yè)的工資管理制度靠攏,個(gè)人績(jī)效與工資相掛鉤。
4.職業(yè)發(fā)展不同:公務(wù)員可以提拔晉升,而且當(dāng)前公務(wù)員實(shí)行職級(jí)過(guò)度,工作滿(mǎn)一
漲工資,很多人窮盡一生都是初級(jí)職稱(chēng),與同齡的公務(wù)員相比差別很大。
5.考試難易程度不同:公務(wù)員考試考申論與行測(cè)兩門(mén),而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只
容,但是內(nèi)容相較于公務(wù)員考試要簡(jiǎn)單些。
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。政務(wù)類(lèi)公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類(lèi)改革精神,事業(yè)單位分為公益一類(lèi)事業(yè)單位、公益二類(lèi)事業(yè)單位,目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來(lái)看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報(bào)名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,公務(wù)員考試國(guó)家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)報(bào)考(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為105分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于90分),行測(cè)也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(xiàn)(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于50分),相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較大。就筆面比率來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個(gè)別省份會(huì)有4:6或者3:7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫(xiě)作,部分加專(zhuān)業(yè)測(cè)試,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較小。就筆面比率來(lái)說(shuō),事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。
事業(yè)單位考試與國(guó)考的區(qū)別
撥云見(jiàn)日方知晴,在考試大軍隊(duì)伍中,經(jīng)常會(huì)遇到有考生問(wèn):“老師,事業(yè)單位和國(guó)考是不是一樣啊”、“老師,我是不是準(zhǔn)備了國(guó)考就不用準(zhǔn)備事業(yè)單位了”、“老師,國(guó)考和事業(yè)單位有沒(méi)有區(qū)別啊”……諸如此類(lèi)問(wèn)題一直困擾著廣大考生,今天,中公教育就帶領(lǐng)你撥開(kāi)云霧,走向“明”天。
一、試卷材料方面
從材料各方面來(lái)說(shuō)事業(yè)單位與國(guó)考有相同點(diǎn)也存在區(qū)別,相較而言國(guó)考更難一點(diǎn),比如18年寧遠(yuǎn)事業(yè)單位考察的主題為社會(huì)文明、18年湘潭事業(yè)單位主題為教育減負(fù)、17年寧遠(yuǎn)事業(yè)單位主題為社會(huì)焦慮,偶爾會(huì)涉及哲理故事,基本隸屬與“社會(huì)+文化”范疇,尤其喜歡考察“民生”話(huà)題。而國(guó)考中更為廣泛,比如18年想象力為“經(jīng)濟(jì)+文化”、城市建設(shè)為“社會(huì)”,17年以水為師為“生態(tài)+社會(huì)”,16年好政策滋養(yǎng)理性與德性為“政治+社會(huì)”,往往考察的領(lǐng)域較為廣泛,那么也就意味著各位考生復(fù)習(xí)上各自應(yīng)該有所側(cè)重。
二、作答要求方面
從命題人對(duì)于作答要求方面進(jìn)行剖析,發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位和國(guó)考考察題型上會(huì)各自有所側(cè)重,事業(yè)單位傾向于“概括+對(duì)策+貫徹+寫(xiě)作”,而國(guó)考中比較喜歡考察“概括+分析+貫徹+作文”的搭配方式,其中國(guó)考中比較難的題型綜合分析在事業(yè)單位中基本不會(huì)出現(xiàn),且廣大考生在作答時(shí)國(guó)考所要求寫(xiě)的字?jǐn)?shù)也明顯偏多。
三、文章寫(xiě)作方面
文章寫(xiě)作部分可能是廣大考生最為關(guān)注的,無(wú)論是從字?jǐn)?shù)、命題還是要求基本都會(huì)存在差別,可以通過(guò)以下兩個(gè)例題直觀感受。
以寧遠(yuǎn)事業(yè)單位為例:
有分析認(rèn)為,中國(guó)正進(jìn)入全民焦慮時(shí)期,而這是現(xiàn)代化路上的陣痛。那么,什么才是治療社會(huì)焦慮的良方?請(qǐng)結(jié)合全部材料,圍繞主題,自擬題目,寫(xiě)一篇文章。(60分)
要求:①自選角度,立意明確;②聯(lián)系實(shí)際;③思路清晰;④1200字左右。
以2018年國(guó)考為例:
請(qǐng)深入思考給定資料5劃線(xiàn)句子“科學(xué)、藝術(shù)和古文化對(duì)于想象力都起著非常重要的作用,構(gòu)成了想象力的源泉”,自擬題目,自選角度,聯(lián)系實(shí)際,寫(xiě)一篇文章。(40分)
要求:
(1)觀點(diǎn)明確,見(jiàn)解深刻;
(2)參考給定資料,但不拘泥于給定資料;
(3)思路清晰,語(yǔ)言流暢;
(4)字?jǐn)?shù)1000~1200字。
四、應(yīng)對(duì)技巧方面
從命題人的角度剖析了國(guó)考和事業(yè)單位的差異性,在此中公教育也給各位同學(xué)一些指導(dǎo)建議:把握材料區(qū)別,找準(zhǔn)熱點(diǎn)學(xué)習(xí)方向;明確要求區(qū)別,明晰作答技巧傾向;了解寫(xiě)作區(qū)別,掌握重點(diǎn)拿高分。
國(guó)考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別
國(guó)考、省考都是屬于公務(wù)員,和事業(yè)單位的區(qū)別如下:
一、職責(zé)不同
公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,是人民的公仆。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類(lèi)改革精神,事業(yè)單位分為公益一類(lèi)事業(yè)單位、公益二類(lèi)事業(yè)單位,目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來(lái)看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別:
一、身份性質(zhì)的區(qū)別
公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時(shí)候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來(lái)說(shuō),公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國(guó)家等等級(jí)。
而我們所說(shuō)的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位,一般我們所說(shuō)的圖書(shū)館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的,像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說(shuō)公務(wù)員屬于國(guó)家公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,由國(guó)家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。
因此,事業(yè)編單位的薪資來(lái)源分為了三個(gè)不同的大類(lèi),部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況,以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。
三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別
公務(wù)員考試我們俗稱(chēng)為國(guó)考和省考,有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。國(guó)家自然就是國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考,省考則是省級(jí)相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒(méi)有具體的統(tǒng)一時(shí)間,因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。
再說(shuō)到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試,一是申論,二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門(mén)筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說(shuō)公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。
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