老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于云南事業(yè)編公務(wù)員考試和云南事業(yè)編是聯(lián)考還是非聯(lián)考的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享云南事業(yè)編公務(wù)員考試以及云南事業(yè)編是聯(lián)考還是非聯(lián)考的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 云南省事業(yè)單位考試要考那些科目
- 云南考事業(yè)單位和考公務(wù)員有什么區(qū)別
- 云南事業(yè)編是聯(lián)考還是非聯(lián)考
- 2020云南事業(yè)單位的報(bào)考條件是什么
- 云南考編時(shí)間
云南省事業(yè)單位考試要考那些科目
你最好關(guān)注云南人事考試網(wǎng) http://www.ynrs.gov.cn/Default.aspx你可以下面的這個(gè)公告！云南省硯山縣事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘公告發(fā)表時(shí)間：2010-06-01 15:40新聞來(lái)源：中國(guó)教育在線根據(jù)硯山縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將硯山縣事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃2010年全縣各級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員138名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)硯山縣人民政府網(wǎng)(www.yanshan.gov.cn)二、報(bào)名辦法本次招聘除報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，其余崗位統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報(bào)名時(shí)間為2010年6月1日至6月10日，上午8:00至11：30；下午2：30至5：30。地點(diǎn)為：硯山縣人事局三樓縣人才交流服務(wù)中心辦公室?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的資料：大一寸白底彩照兩張，身份證，畢業(yè)證，崗位要求的相關(guān)資格證和提供加分依據(jù)的原件。報(bào)考硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位和硯山縣新聞中心播音崗位的報(bào)名費(fèi)為50元。三、招聘方式除硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位（崗位代碼：26221401、26221402）和硯山縣新聞中心播音崗位（崗位代碼：26222801）只進(jìn)行面試外，其他崗位考試均采取只筆試的方式進(jìn)行，具體規(guī)定見(jiàn)《2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。筆試復(fù)習(xí)用書(shū)請(qǐng)到硯山縣人事局三樓人才交流中心購(gòu)買。四、資格復(fù)審按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開(kāi)考計(jì)劃的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下：1、公布資格復(fù)審人員名單：7月27日在文山人事網(wǎng)、硯山縣人民政府網(wǎng)站。2、資格復(fù)審時(shí)間：根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知；地點(diǎn)：硯山縣人事局，由縣人事局和主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。3、資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。五、面試面試工作在州人事局的指導(dǎo)下，由縣人事局具體組織實(shí)施。（一）面試時(shí)間地點(diǎn)硯山縣新聞中心播音崗位： 2010年8月11日，面試地點(diǎn)另行通知。硯山縣民族歌舞團(tuán)演員崗位：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。（二）面試方法、要素、方式采取多種測(cè)試方法（包括專業(yè)測(cè)試、實(shí)作等）進(jìn)行。面試要素由硯山縣人事局、硯山縣文化局和硯山縣廣播電視局依據(jù)崗位的專業(yè)特點(diǎn)和需求具體確定。面試考官由招考單位相關(guān)人員及專家組成。每個(gè)考場(chǎng)面試共設(shè)考官7人，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過(guò)3人。面試時(shí)嚴(yán)格按照考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行，以保證公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)。六、體檢和考核按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。綜合成績(jī)并列需要加試的，只筆試崗位，由縣人事局重新組織筆試；只面試的崗位，重新組織面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。具體工作由縣人事局統(tǒng)一組織考生到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理?？己瞬扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件和復(fù)查考生相關(guān)報(bào)名證件等方式，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行考核。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，只面試的崗位從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)；只筆試的崗位，可從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。七、聘用（一）公示期滿無(wú)異議的，由硯山縣人事局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門(mén)、人事部門(mén)印章，附帶《體檢表》、《文山州事業(yè)單位招聘人員基本情況表》報(bào)州人事局審批?？h人事局憑州人事局下達(dá)的聘用文件辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不到者，取消其聘用資格。（二）招聘工作結(jié)束后，招聘計(jì)劃未滿，需要補(bǔ)充招聘的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可重新組織招聘。（三）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。八、紀(jì)律與監(jiān)督（一）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，各級(jí)事業(yè)單位在招聘工作中要嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號(hào)）規(guī)定，請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。（二）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件，或在考試考核過(guò)程中作弊的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。（五）根據(jù)國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照規(guī)定給予查處。（六）對(duì)違反規(guī)定私自聘用人員、或無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，縣人事局將做出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)，同時(shí)取消該單位或部門(mén)3年內(nèi)招聘工作人員的資格。九、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。監(jiān)督電話：0876- 3122027（硯山縣紀(jì)委監(jiān)察局）咨詢電話：0876- 3131051（硯山縣人事局）
云南考事業(yè)單位和考公務(wù)員有什么區(qū)別
公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別：公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制。事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位。
我們了解公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別之后，現(xiàn)在要和大家談的就是他們薪資區(qū)別。公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān)，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。
(一)工作內(nèi)容
公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門(mén)的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對(duì)比較清閑。
(二)晉升途徑
公務(wù)員編制晉升走級(jí)別，晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。比如你第一年是科員，可能是最低一級(jí)的，幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng)，就是科級(jí)。再幾年以后當(dāng)了處長(zhǎng)，就是處級(jí)……當(dāng)上了局長(zhǎng)就是局級(jí)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。簡(jiǎn)單地說(shuō)，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是國(guó)家干部，實(shí)際還是工人身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣，承擔(dān)著一定風(fēng)險(xiǎn)。
(三)薪酬待遇
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。
編制、工資的區(qū)別
一、工資的來(lái)源不同
公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。很多考生認(rèn)為，公務(wù)員管的嚴(yán)，事業(yè)編制管理松，公務(wù)員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業(yè)單位好，這種認(rèn)識(shí)是存在一定誤區(qū)的，事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和公務(wù)員不一樣，一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的工資高于公務(wù)員單位和參照的事業(yè)單位。比如，市里中學(xué)老師的工資就比市政府辦的公務(wù)員工資要高，因?yàn)槭聵I(yè)單位的補(bǔ)貼較多。只不過(guò)事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)、公務(wù)員編制人員不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
二、事業(yè)編制與公務(wù)員編制崗位之間的轉(zhuǎn)換有差異
在縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)，一個(gè)單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員往往不區(qū)分，局機(jī)關(guān)里公務(wù)員編制很少，大部分都是下屬事業(yè)編制的人?？h委可以直接將事業(yè)編制的股長(zhǎng)提拔為縣局的副局長(zhǎng)，自動(dòng)就轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。
通常到了市里以上的級(jí)別，公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負(fù)其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉(zhuǎn)換，但是到了副科就可以相互轉(zhuǎn)換。比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機(jī)關(guān)當(dāng)副科長(zhǎng)或科長(zhǎng)，也自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。
三、公務(wù)員招考與事業(yè)單位的招考有區(qū)別
所有的公務(wù)員都是通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入(包括事業(yè)單位中的公務(wù)員)，事業(yè)單位招考是不會(huì)招考公務(wù)員的，事業(yè)單位招考，主要是針對(duì)科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報(bào)考時(shí)還有一些具體限制。如報(bào)考教師的，需要教師資格證，報(bào)考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書(shū)等。
現(xiàn)在你們對(duì)二者的區(qū)別有了新的認(rèn)識(shí)吧，小編想說(shuō)，想要專心備考，就一定得知道自己心如鋼鐵般堅(jiān)持的是什么，公務(wù)考試和事業(yè)單位考試差不多是兩回事，題型、試題、考試內(nèi)容都有非常大的區(qū)別的。確定目標(biāo)后再發(fā)力，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果，最后希望大家都能如愿做自己想做的工作!
云南事業(yè)編是聯(lián)考還是非聯(lián)考
聯(lián)考。云南事業(yè)編是聯(lián)考。云南參加全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考，而事業(yè)單位聯(lián)考一般是每年有兩次考試，上半年一次，大約在4-5月份，下半年一次，大約在9-10月份。
一、云南事業(yè)編是聯(lián)考還是非聯(lián)考
云南事業(yè)編是全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考，但因?yàn)榭记楸容^復(fù)雜，單位也比較多，所以并不是省內(nèi)的每個(gè)城市都會(huì)參加兩次的事業(yè)單位考試，有的市區(qū)的事業(yè)單位可能只參加上半年的聯(lián)考，有的單位可能上半年和下半年的考試都會(huì)參加，還有的可能只參加下半年的事業(yè)單位聯(lián)考，所以具體考幾次需要結(jié)合大家報(bào)考的城市來(lái)看。
一般來(lái)說(shuō)上半年的事業(yè)單位考試規(guī)模大一些，下半年的考試規(guī)模就小一些。還有的事業(yè)單位是自己?jiǎn)为?dú)組織考試的，這類事業(yè)單位招考的比較零散，招考時(shí)間就不太固定了，一年的任意時(shí)間都有可能。
二、云南事業(yè)編考試內(nèi)容
1、職業(yè)技能傾向測(cè)驗(yàn)：該科目的考試時(shí)間是90分鐘，事業(yè)單位考的職業(yè)技能傾向測(cè)驗(yàn)跟公務(wù)員有一定的類似，內(nèi)容比較廣泛，包括時(shí)政熱點(diǎn)、言語(yǔ)的表達(dá)、判斷的推理、邏輯判斷、資料分析、常識(shí)判斷等。
2、綜合應(yīng)用能力：這個(gè)科目的考試時(shí)間為120分鐘，考察考生的綜合能力，以及知識(shí)面。一般就是給考生一段時(shí)政熱點(diǎn)，讓考生根據(jù)材料進(jìn)行分析問(wèn)題，提出問(wèn)題，并且解決問(wèn)題?？忌谧鞔鸬臅r(shí)候要有清晰地邏輯思維能力，簡(jiǎn)單明了的表明自己的觀點(diǎn)。
2020云南事業(yè)單位的報(bào)考條件是什么
根據(jù)往年的招聘條件，希望能夠幫到你。更多事業(yè)單位資料請(qǐng)點(diǎn)擊>>>事業(yè)單位考試網(wǎng)
招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，符合用人單位招聘具體條件。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；
3.曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)5年以內(nèi)的；
4.楚雄州內(nèi)事業(yè)單位截止2019年3月27日在職工作人員且截至2019年9月30日不滿服務(wù)期或公務(wù)員不滿服務(wù)期的；
5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）招聘的具體條件。各崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：
1.年齡認(rèn)定。30歲以下指1989年4月9日（含4月9日）以后出生人員；35歲以下指1984年4月9日（含4月9日）以后出生人員。其他依次屆定。
2.專業(yè)認(rèn)定。
（1）專業(yè)一致的界定。專業(yè)一致指招聘崗位限制的最低學(xué)歷及以上學(xué)歷相應(yīng)畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致，學(xué)位證不作專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。專業(yè)名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞增減，或多、少一個(gè)“學(xué)”字均可視為同一專業(yè)，如會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)及其統(tǒng)計(jì)視為同一專業(yè)，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)視為同一專業(yè)。
（2）專業(yè)設(shè)置參照2019年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如果崗位只限制到“一級(jí)目錄”，而“二級(jí)目錄”、具體專業(yè)不限，則此“一級(jí)目錄”下的所有“二級(jí)目錄”所包含的專業(yè)都符合要求；如果崗位限制到“二級(jí)目錄”，則只有所限“二級(jí)目錄”下的專業(yè)才符合要求；如果崗位限制到具體專業(yè)則只有所限專業(yè)符合要求，不需要對(duì)照“一級(jí)目錄”、“二級(jí)目錄”。
（3）專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**（**）專業(yè)的，**方向或括號(hào)以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。
（4）專業(yè)未收錄在2019年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》中的報(bào)考人員僅可報(bào)考一級(jí)目錄、二級(jí)目錄、具體專業(yè)均不限的崗位。
3.學(xué)歷類型認(rèn)定。普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、全日制國(guó)民教育畢業(yè)生、國(guó)民教育畢業(yè)生均可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）上查詢到學(xué)生信息檔案。普通招生計(jì)劃畢業(yè)生指經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)統(tǒng)一組織，由學(xué)生所報(bào)考的普通高校錄取后正式取得學(xué)籍，進(jìn)行全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢到相應(yīng)學(xué)歷學(xué)習(xí)形式為普通全日制，最典型的特征是持有畢業(yè)生報(bào)到證或登記證。全日制國(guó)民教育包括普通招生計(jì)劃畢業(yè)生及成人高校脫產(chǎn)教育畢業(yè)生，成人高校脫產(chǎn)教育畢業(yè)生指經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)統(tǒng)一組織，由學(xué)員報(bào)考的成人高考或普通高校成人教育學(xué)院錄取后正式取得學(xué)籍，進(jìn)入高校全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，大專及以上學(xué)歷的全日制國(guó)民教育畢業(yè)生通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢到相應(yīng)學(xué)歷學(xué)習(xí)形式為普通全日制、脫產(chǎn)；國(guó)民教育學(xué)歷只需在學(xué)信網(wǎng)查詢到相應(yīng)信息或經(jīng)省級(jí)教育部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)均視為國(guó)民教育。不限的包括以上幾類畢業(yè)生及其他。
4.生源或戶口認(rèn)定。①報(bào)考人員具有楚雄州戶口；②父母或父母一方戶口在楚雄州且本人持有遷入楚雄州的戶口遷移證；③高校畢業(yè)生戶口未遷回楚雄州，以身份證號(hào)碼認(rèn)定，即身份證號(hào)碼前4位是5323的，可以報(bào)考限招楚雄州生源或戶口的崗位。
5.畢業(yè)年份認(rèn)定。如崗位無(wú)特別規(guī)定，2017年4月9日以后未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）的畢業(yè)生可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。不是以最高學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)報(bào)考的，畢業(yè)年限可按最高學(xué)歷畢業(yè)年限認(rèn)定。
6.其他情形。2019年招聘所有崗位均不限制性別和民族。
云南考編時(shí)間
云南省事業(yè)單位考試時(shí)間一共全年共有4次，分別是在3月份、5月份、9月份、11月份。預(yù)期事業(yè)單位統(tǒng)考筆試日期分別為3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。
然后考試時(shí)間一般是120分鐘，最長(zhǎng)的是180分鐘。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間9:00-11:00，時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
事業(yè)單位考試總體難度低于公務(wù)員。不過(guò)具體難不難，撇開(kāi)個(gè)人因素外，要看考試類型。
第一，難度最高的是統(tǒng)考。各地人社部門(mén)每年都會(huì)組織一到兩次的事業(yè)單位集中招考，批量招錄事業(yè)編制人員。由于開(kāi)考的單位和崗位比較多，宣傳力度較大，社會(huì)關(guān)注度普遍較高，因此報(bào)考的人數(shù)相對(duì)集中，難度比較大。
第二，個(gè)別單位單獨(dú)開(kāi)考相對(duì)容易上岸。除了集中招考，很多單位根據(jù)工作需要，也會(huì)在人社局全程監(jiān)督和參與下單獨(dú)開(kāi)考，招錄事業(yè)編制人員。這種形式的招考一般會(huì)在人社局和用人單位的官方網(wǎng)站上發(fā)布招考公告，幾乎沒(méi)有宣傳，關(guān)注報(bào)考的人相對(duì)比較少。而且，單獨(dú)招考因?yàn)榇嬖谝欢ǖ臈l件設(shè)置，縮小了報(bào)考范圍，符合條件能夠報(bào)考的人也不是很多，考試總體難度要低于集中招考。
第三，最容易的是直接面試招考。以上兩種考試都需經(jīng)過(guò)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)形中增加了淘汰率。除了這兩種考試，事業(yè)單位進(jìn)入渠道還有一種方式那就是直接面試考核。其基本程序是，先由用人單位按照崗位需要向人社部門(mén)和編制部門(mén)提出申請(qǐng)，同意后發(fā)布招考公告，篩選出符合條件的人選后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
然后面試由人社部門(mén)主導(dǎo)，從考官庫(kù)抽取兩到三名考官，加上用人單位一到兩名考官，以及人社部門(mén)工作人員共同主持面試，達(dá)到考試分?jǐn)?shù)后錄用。直接面試考核的招考條件一般由用人單位提出，報(bào)人社部門(mén)審核，因此在招錄上會(huì)更有針對(duì)性，相對(duì)來(lái)說(shuō)也最容易。
云南事業(yè)編公務(wù)員考試和云南事業(yè)編是聯(lián)考還是非聯(lián)考的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！