大家好，關(guān)于云南公務(wù)員定向考試很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于請問社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 2019年云南省定向招錄選調(diào)生筆試內(nèi)容考哪些
- 定向公務(wù)員考試是什么意思啊
- 2020云南楚雄公務(wù)員考試報(bào)考定向崗位有什么優(yōu)勢
- 云南定向選調(diào)生考哪幾科
- 請問社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟
2019年云南省定向招錄選調(diào)生筆試內(nèi)容考哪些
2019年云南選調(diào)生考試科目、內(nèi)容參考
筆試科目
1.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識》(B卷);
2.其他崗位(含選調(diào)生)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，其中公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進(jìn)行專業(yè)測試。
定向公務(wù)員考試是什么意思啊
定向招錄的意思是朝著某個規(guī)定的方向招收錄取，主要針對一些定向的專業(yè)的。
學(xué)習(xí)期滿成績合格并獲得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷的人員，將按入學(xué)時確定的定向單位錄用至縣（市）級以下政法機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員。
為造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，中央決定改革政法院校招錄體制和人才培養(yǎng)模式。從2008年起，通過公務(wù)員考試和入學(xué)考試一并統(tǒng)考的方式，從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中錄取人員至政法院校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
招錄對象：
基層政法機(jī)關(guān)定向招錄對象：
高中起點(diǎn)大專學(xué)歷教育的招錄對象：
本地戶籍的已退役士兵，需具有高中或高中同等學(xué)歷，年齡不超過25歲（定向藏區(qū)的，可放寬至27周歲）。
大專起點(diǎn)本科教育的招錄對象：
招錄當(dāng)年畢業(yè)及畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)（例如：云南為三年，含畢業(yè)當(dāng)年）的普通高校畢業(yè)未就業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
第二學(xué)士學(xué)位教育的招錄對象：
招錄當(dāng)年畢業(yè)及畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)未就業(yè)的具有學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
碩士研究生教育的招錄對象：
招錄當(dāng)年畢業(yè)及畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)未就業(yè)的具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位的本科及以上畢業(yè)生。
“全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生”指：參加高考后，按照普通計(jì)劃招生、并通過全日制學(xué)習(xí)的、持有教育主管部門開具的未就業(yè)證明的高等院校畢業(yè)生。
2020云南楚雄公務(wù)員考試報(bào)考定向崗位有什么優(yōu)勢
公務(wù)員報(bào)考定向崗位（三支一扶為例）的優(yōu)勢：
①免考入編：
許多省份的三支一扶人員，在兩年服務(wù)期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務(wù)總結(jié)等，寫報(bào)告后由上級部門審批即可)，無需再次考試，即可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位。
②面試優(yōu)勢：
在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務(wù)員會遇見的最實(shí)際的問題。通過這些問題的解決，在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務(wù)的考生相比，這就是一個巨大的優(yōu)勢。
③競爭優(yōu)勢：
即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報(bào)考。有三支一扶期滿后成功考上公務(wù)員的同學(xué)就說過，“我們市招聘公務(wù)員，ABCDE五個崗，E崗就是專門為“基層四項(xiàng)”人員設(shè)的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報(bào)了62人，要7個”這樣的競爭比之下，只要好好復(fù)習(xí)，上岸是非常容易的。
國家公務(wù)員報(bào)考指導(dǎo)
④計(jì)算工齡：
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其2年服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
如某高校20018年畢業(yè)生，畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務(wù)期滿后，該畢業(yè)生考取了公務(wù)員，當(dāng)他的檔案調(diào)走時，工齡、檔案工資已從2008年計(jì)算，那么他到新單位的工資級別比同年入職的同學(xué)檔案工資要高兩個級別。
⑤更充足的復(fù)習(xí)時間：
相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復(fù)習(xí)時間的，可以在這兩年內(nèi)加強(qiáng)復(fù)習(xí)的力度，在服務(wù)期到后，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報(bào)考其他公職類考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會出現(xiàn)裸辭考試時的焦慮。
云南定向選調(diào)生考哪幾科
2020年云南定向選調(diào)生考試科目是國家公務(wù)員考試通用的《綜合知識及行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。筆試結(jié)束后，分職位按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，部分職位還須進(jìn)行專業(yè)測試。
筆試滿分100分，筆試結(jié)束后，由云南省省級公務(wù)員主管部門劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線但在報(bào)考職位排名較低的，不得參加后續(xù)面試環(huán)節(jié)。博士學(xué)歷考生報(bào)考云南警官學(xué)院、云南司法警官職業(yè)學(xué)院職位和除昆明市以外的州(市)級及以下職位，單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入最終成績計(jì)算。
面試(部分職位含專業(yè)測試)滿分100分，面試總成績的計(jì)算方式為：
不開展專業(yè)測試的，面試總成績=面試成績(百分制);
開展專業(yè)測試的，面試總成績=面試成績(百分制)×60%+專業(yè)測試成績(百分制)×40%。
報(bào)考多個職位的考生，其專業(yè)測試成績僅對要求專業(yè)測試的職位有效。面試結(jié)束后，由云南省省級公務(wù)員主管部門擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，不唯分取人。對部分出現(xiàn)空缺的職位，可從參加其他職位面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
以上就是，云南定向選調(diào)生考哪幾科的全部解答。
請問社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟
社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟如下：
（一）報(bào)名推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)招考條件集體研究后推薦參加考試人員，報(bào)考人員填寫《xx省xxxx年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，并附最高學(xué)歷證書、戶口冊、任職文件或當(dāng)選證書（原件、復(fù)印件）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)將審查表及附件統(tǒng)一報(bào)縣委組織部審核。審核通過的，由組織部代收考試報(bào)名費(fèi)用（每人80元）。
（二）確定參加考試人員
按照每個崗位擬錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例，確定考試人員。
（三）網(wǎng)絡(luò)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員至筆試開考前登錄指定打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（與公務(wù)員考試采用同一套題）和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》，其中，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》滿分200分，《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》滿分100分。
（五）面試
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按每個崗位擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分順序確定面試人員。面試由州級公務(wù)員主管部門組織，面試滿分100分。
（六）確定擬錄用人選
根據(jù)綜合成績排名情況，按每個崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定擬錄用人選。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。綜合成績計(jì)算公式為：
[行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識成績]／3×50%＋面試成績×50%。
（七）體檢
由州委組織部按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織擬錄用人選進(jìn)行體檢。
（八）考察
考察工作由縣委組織部組織。重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律等情況。
如遇體檢、考察不合格者，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段遞補(bǔ)一次。
（九）公示
經(jīng)市州委組織部審批后，縣委組織部對擬錄用人員在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間的舉報(bào)和反映，由縣委組織部受理、調(diào)查核實(shí)。
（十）錄用
公示結(jié)束后，由縣委組織部將符合錄用條件的人員報(bào)州委組織部公務(wù)員管理科辦理錄用手續(xù)。
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