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云南公務(wù)員考試科目有哪些
云南公務(wù)員考試科目為：筆試科目1.報(bào)考法檢系統(tǒng)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A、B卷)，其中司法工作崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A卷)，非司法工作崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(B卷);2.報(bào)考其他崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
云南公務(wù)員考試考哪幾科內(nèi)容
筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
1、2023年云南省考筆試科目有哪些？
公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。申論對(duì)應(yīng)省州（市）級(jí)機(jī)關(guān)職位、縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)職位分別命制試題，省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位申論科目測(cè)試統(tǒng)一使用省州（市）級(jí)機(jī)關(guān)職位的申論試題。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，還需進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。
2、云南公務(wù)員考試滿分多少？
云南公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。專業(yè)科目筆試采用閉卷考試方式，全部為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
3、各科考查內(nèi)容有哪些？
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
申論主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和貫徹執(zhí)行能力。
公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目筆試，主要測(cè)查報(bào)考者報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力三個(gè)方面。
云南公務(wù)員考試考哪幾科
云南公務(wù)員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論對(duì)應(yīng)省州縣級(jí)機(jī)關(guān)職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)職位分別命制試題。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試，其中，省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)（法檢和審計(jì)系統(tǒng)的州縣級(jí)機(jī)關(guān)職位、監(jiān)獄和戒毒系統(tǒng)的基層單位等）職位申論科目測(cè)試統(tǒng)一使用省州縣級(jí)機(jī)關(guān)職位的申論試題。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，還需要參加統(tǒng)一的公安人民警察專業(yè)科目筆試，滿分100分。筆試閱卷結(jié)束后，由云南省公務(wù)員局研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“考錄專題網(wǎng)頁(yè)”查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。其中，公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目測(cè)試（考試成績(jī)均按百分制折算，下同）分別占40%、30%、30%的比例合成。其他招考職位筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%合成。
以上是云南公務(wù)員考試考哪幾科的全部解答。
云南公務(wù)員考試考什么,怎么考
云南省考筆試分為行測(cè)和申論兩塊，之所以分為三大模塊是其中行測(cè)的考察部分又可以分為文科和理科兩部分。（以下內(nèi)容參考云南省考考試內(nèi)容大綱）
行測(cè)文——言語(yǔ)理解和判斷推理
言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。常見(jiàn)的題型有：片段閱讀、文章閱讀、選詞填空等。
判斷推理主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
PS:行測(cè)部分還包括常識(shí)判斷，主要測(cè)查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)和運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，涉及自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及公告發(fā)布前一年期間發(fā)生的國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事件等方面的內(nèi)容。
行測(cè)理——數(shù)量關(guān)系和資料分析
數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
資料分析主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
申論——A/B/C三類各有不同
申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論試卷按照縣級(jí)及以上綜合管理類職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位，分別命制試題A、B、C三類試題。縣級(jí)及以上綜合管理類職位申論考試(A類)主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)綜合管理類職位申論考試(B類)主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。行政執(zhí)法類職位申論考試(C類)主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力和文字表達(dá)能力
云南省公務(wù)員考試都考哪些科目
云南省公務(wù)員考試一共分為筆試、體能測(cè)評(píng)、面試三大項(xiàng)。
一、筆試
筆試科目
1.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A、B卷)，其中法官助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(B卷);
2.其他崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，其中公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進(jìn)行專業(yè)科目考試。
二、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考公安(含森林公安)人民警察崗位、審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，其他崗位無(wú)需進(jìn)行。
進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。
體能測(cè)評(píng)工作由州(市)級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)(審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān))組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。
三、面試
面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。
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