很多朋友對于云南村社公務(wù)員考試和請問社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2020年云南省公務(wù)員考試政審時需要準備哪些資料呢
- 云南公務(wù)員考試考什么,怎么考
- 請問社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟
- 云南村官什么時候可以在考錄公務(wù)員
- 云南省社區(qū)副主任有機會參加定向公務(wù)員考試嗎2022
2020年云南省公務(wù)員考試政審時需要準備哪些資料呢
政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
云南省公務(wù)員考試政審應(yīng)準備資料：
一、、個人自傳
(1)從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡歷(時間要具體)。
(2)本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。
(3)個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等。
(4)家庭主要成員及主要社會關(guān)系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
二、、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。
三、、提供戶籍證明材料(戶口復(fù)制件)。
四、、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
六、近期一寸免冠彩色照片8張。
七、未婚證明(計劃生育證明)。
八、無犯罪記錄證明書等證明材料。
云南公務(wù)員考試考什么,怎么考
云南省考筆試分為行測和申論兩塊，之所以分為三大模塊是其中行測的考察部分又可以分為文科和理科兩部分。（以下內(nèi)容參考云南省考考試內(nèi)容大綱）
行測文——言語理解和判斷推理
言語理解與表達主要測查應(yīng)試人員運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。常見的題型有：片段閱讀、文章閱讀、選詞填空等。
判斷推理主要測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
PS:行測部分還包括常識判斷，主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識和運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及自然科學(xué)、社會科學(xué)以及公告發(fā)布前一年期間發(fā)生的國際國內(nèi)重大事件等方面的內(nèi)容。
行測理——數(shù)量關(guān)系和資料分析
數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。
資料分析主要測查應(yīng)試人員對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
申論——A/B/C三類各有不同
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論試卷按照縣級及以上綜合管理類職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位，分別命制試題A、B、C三類試題?？h級及以上綜合管理類職位申論考試(A類)主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)綜合管理類職位申論考試(B類)主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。行政執(zhí)法類職位申論考試(C類)主要測查報考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力和文字表達能力
請問社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟
社區(qū)工作考定向公務(wù)員步驟如下：
（一）報名推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)招考條件集體研究后推薦參加考試人員，報考人員填寫《xx省xxxx年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員報名資格審查表》，并附最高學(xué)歷證書、戶口冊、任職文件或當(dāng)選證書（原件、復(fù)印件）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)將審查表及附件統(tǒng)一報縣委組織部審核。審核通過的，由組織部代收考試報名費用（每人80元）。
（二）確定參加考試人員
按照每個崗位擬錄用人數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例，確定考試人員。
（三）網(wǎng)絡(luò)打印準考證
報考人員至筆試開考前登錄指定打印準考證。
（四）筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（與公務(wù)員考試采用同一套題）和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》，其中，《行政職業(yè)能力測驗》滿分200分，《農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識》滿分100分。
（五）面試
根據(jù)報考人員的筆試成績，按每個崗位擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分順序確定面試人員。面試由州級公務(wù)員主管部門組織，面試滿分100分。
（六）確定擬錄用人選
根據(jù)綜合成績排名情況，按每個崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定擬錄用人選。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。綜合成績計算公式為：
[行政職業(yè)能力測驗成績+農(nóng)業(yè)農(nóng)村（社區(qū)）工作知識成績]／3×50%＋面試成績×50%。
（七）體檢
由州委組織部按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織擬錄用人選進行體檢。
（八）考察
考察工作由縣委組織部組織。重點考察思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認度和廉潔自律等情況。
如遇體檢、考察不合格者，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段遞補一次。
（九）公示
經(jīng)市州委組織部審批后，縣委組織部對擬錄用人員在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進行公示。公示期為7天。公示期間的舉報和反映，由縣委組織部受理、調(diào)查核實。
（十）錄用
公示結(jié)束后，由縣委組織部將符合錄用條件的人員報州委組織部公務(wù)員管理科辦理錄用手續(xù)。
云南村官什么時候可以在考錄公務(wù)員
您好，中公教育為您服務(wù)。
2014年大學(xué)生村官考試-待遇政策
選聘到村任職的大學(xué)生不是公務(wù)員，而是帶有志愿者性質(zhì)的工作者。為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中組部會同有關(guān)部門，研究制定了八項激勵和保障政策：
一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。
二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。
三是符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。
四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
五是在村任職2年后報考黨政機關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報名條件、增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。
六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。
七是被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔(dān)。
2013年國家公務(wù)員招考政策
2013年國家公務(wù)員招考政策再向大學(xué)生村官傾斜
2013年國家公務(wù)員招考的要求省級以上黨政機關(guān)除了特殊職位之外，招錄的人員必須全都具有兩年之上基層工作經(jīng)歷，2013年除了延續(xù)這個要求之外，招錄政策再次向基層進行傾斜，尤其是要向大學(xué)生村官傾斜。
2013年省級以上黨政機關(guān)招錄的職位中，有12%專門用于招收服務(wù)期滿，考核合格的服務(wù)基層項目人員，包括大學(xué)生村官、三支一扶計劃人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員等，這個比例比2012年增加了兩個百分點，其中還特別要求大學(xué)生村官所占比例不低于8%，對于中央直屬機構(gòu)市地級、縣區(qū)級以下職位的招錄往年沒有特別要求，2013年提出將拿出10%左右專門用于招錄服務(wù)期滿，考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員，同時鼓勵應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報考縣級以下機關(guān)。 2013年山西省大學(xué)生村官政策
山西省出臺《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》，對山西省今后五年乃至更長時間的大學(xué)生村官的發(fā)展目標、培養(yǎng)管理、考核保障等作了總體安排，力求讓大學(xué)生村官下得去、呆得住、干得好、流得動。根據(jù)《實施意見》，山西省大學(xué)生村官培養(yǎng)的發(fā)展目標更明確，選聘門檻在提高，任內(nèi)要求更明確，管理機制更嚴格，保障機制更健全，發(fā)展渠道更寬闊。到2015年，全省保持一半左右的行政村社區(qū)配備大學(xué)生村官，經(jīng)過3到5年的努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有兩名以上大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職尤其是村黨組織書記，今后3到5年，每年將從大學(xué)生村官中公開選拔300名左右的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷，每個縣(市、區(qū))至少有3到5名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷。
從2013年起，新選聘大學(xué)生村官需具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，一般應(yīng)是中共黨員，國家211院校和基層急需的涉農(nóng)專業(yè)可放寬至學(xué)生干部。
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云南省社區(qū)副主任有機會參加定向公務(wù)員考試嗎2022
沒有機會。定向公務(wù)員考錄公務(wù)員要安排專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員實行定向考錄，社區(qū)副主任不符合要求。
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