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余姚考公務員難嗎
余姚公務員考試難度還是有的，或許題目難度比其他省份的稍簡單一點，但是競爭可以說是相當激烈。考試包括了筆試和面試，筆試主要考行測和申論。行測本身就有難度，申論也需要大量的積累，都不是容易提高的。另外，公務員考試競爭壓力大。因為公務員相對來說比較穩(wěn)定，五險一金工資對于一個應屆生來說吸引力絕對是比較高的，這就進一步加大了公務員考試的難度。
余姚國家公務員考試怎么學習有方法可以分享下嗎
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國家公務員考試學習方法
為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)國家公務員考試，中公網校專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預祝廣大考生在國家公務員考試中金榜題名，榮獲佳績。
(一)言語理解與表達
言語理解與表達主要測查考生運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。國家公務員考試言語理解與表達部分包括邏輯填空、片段閱讀、語句表達三種題型。
1.加強基本能力的訓練，多積累一些常見詞語，打牢基礎知識體系。另外，要想答好邏輯填空題目，不僅僅需要打牢基本的語文功底，還需要注重培養(yǎng)邏輯思維能力和對生活的事理分析能力。
2.要注重提高迅速而準確地理解文字材料內涵的能力，要學會抓材料關鍵。抓住關鍵，就能對題干中的某些信息產生敏感，形成條件反射，快速找到破題點，得出正確答案。
3.多方關注，增加見識、培養(yǎng)語感。通過對真題的分析，可以發(fā)現很多試題體裁以議論文為主，新聞調查、時評、雜文等材料居多?？忌鷤淇紩r，可多關注主流媒體網站，拓寬知識面，增強語感。
(二)常識判斷
常識判斷部分涵蓋知識面較廣，包括政治、經濟、省情、人文、科技、生活、法律等各個方面。
1.重視平時積累。常識判斷的考查以基礎知識為主，雖然題目設計靈活多樣，但最終都沒有脫離基礎理論知識這個主線。備考過程中要打牢基礎理論知識，才能從容應對考試。
2.關注時事熱點。常識判斷題目往往具有有很強的時代感，幾乎每一部分都與身邊發(fā)生的大事有著千絲萬縷的聯系，國情社情更是如此。這就需要考生平時多利用網絡、報紙等媒體留意時事熱點，善于觀察，勤于思考，才能在應對常識判斷題目的時候游刃如魚得水。
3.注重知識運用?？忌鷳芎芎玫剡\用現有各學科知識進行政策分析，運用知識解決相關問題。
(三)數量關系
數量關系主要測查考生基于數字表征的基本思維能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等方面。山東公務員考試數量關系部分包括兩種傳統題型：數字推理、數學運算。在2012年的考試中數字推理題目的考查包括數列形式數字推理和圖形形式數字推理兩類。數學運算考查題型涉及和差倍比問題、工程問題、行程問題、排列組合問題等等。
1.數字推理的復習可以從熟悉基本規(guī)律、掌握解題方法、模擬提高幾個方面入手。復習時要在熟練掌握基本數列及其變式的基礎上，開闊思路、舉一反三，有意識地培養(yǎng)數字直覺和運算直覺。解題時從分析題干整體趨勢和數字特征入手，合理運用各種解題方法?；緮盗兄械炔顢盗凶兪健⒍啻畏綌盗?、分式數列難度較大，出現的可能性也較大。圖形形式數字推理考查較少，涉及到的主要是基本的運算規(guī)律。
2.數學運算的復習要從數學思維、計算技巧、題型演練和模擬提高四個方面入手。了解六大數學思想的具體內容，并深刻理解相應的解題方法;熟悉各種計算技巧，逐步提高解題速度;了解傳統題型，掌握每種題型的常用解題方法和步驟，在此基礎上深入掌握綜合題型;常做模擬練習，提高解題速度和正確率。
(四)判斷推理
判斷推理是測查應考者推理判斷能力的一種測驗形式，題目形式和種類都很豐富，是山東公務員考試中比較穩(wěn)定的部分，考查題型廣泛，近年來涉及的題型包括類比推理、圖形推理、邏輯判斷、定義判斷等。
1.類比推理的考查題型包括兩詞型、三詞型和對當型。其備考重點在于詞項間關系的掌握，盡可能多地了解詞項間的各種關系，那么即使出現了關系的組合，也能夠手中有糧，心中不慌。
2.圖形推理的備考重點在于全面了解并熟練掌握數量型圖形推理、位置型圖形推理、特征型圖形推理、組合型圖形推理和空間型圖形推理的解題要點，有意識地培養(yǎng)觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。
3.邏輯判斷的備考重點要放在可能性推理和必然性推理上。對于可能性推理要從6大題型各自的解題方法和技巧入手進行深入的學習，同時還要學習一些?？嫉倪壿嫽局R，有效應對考試中的必然性推理題目。對于智力推理在知道方法的基礎上要多做真題和模擬題，以達到熟練運用。
4.定義判斷較為簡單，建議考生將備考重點放在研究真題，勤做練習上。徹底掌握關鍵詞法解題的精髓。
(五)資料分析
資料分析試題著重測查考生對文字、圖形、表格三種形式的統計資料進行綜合分析推理與加工的能力。這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。
1.掌握基本概念。可以先從概念的定義、公式入手并結合例題熟悉概念的使用，逐步培養(yǎng)快速列式的能力。
2.培養(yǎng)速算能力。認真研讀權威教材的速算技巧，根據個人能力和習慣熟練掌握幾種適合自己的技巧，以保證在有限時間內快速解題，并通過練習鞏固提高，這將在考試中迅速提高資料分析得分率。
3.關注時事材料，鍛煉自己的快速閱讀能力和解題敏感度。資料分析材料主要涉及經濟、人民生活、資源環(huán)境、科教文衛(wèi)等方面，資料主要來源于權威機構的統計公報、分析報告、行業(yè)統計、熱點時事相關新聞等?？忌獙@些題源進行關注，并且在閱讀的過程中保持對數字的敏感度。
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余姚地區(qū)2015年公務員考試結構化面試的答題原則是什么
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一般說來，公務員面試主要考查的是一下8個方面：1、綜合分析能力 2、語言表達能力 3、應變能力 4、計劃組織協調能力、 5、人際交往的意識與技巧 6求職動機和擬任職位的匹配性7舉止儀表8學習能力?？偡质?00分
一舉止儀表
舉止儀表的分值為8分，評分標準分為以下四檔：優(yōu)：7-8分；良：5-6分；中：3-4分；差：0-2分。
考察要點：1儀表；2涵養(yǎng)；3禮節(jié)。
舉止儀表是考官考察考生的第一項內容，所以第一印象非常重要，其好壞會一直影響考官對你的看法。但大家千萬不要走進另一個極端，整天為穿什么衣服發(fā)愁，或者不停地問身邊人：手怎么放？能不能打手勢等等。這就過頭了?，F在考生對面試都格外重視，在這一項上絕大多數都可以達到“優(yōu)”的成績。
打扮要得體，穩(wěn)重大方就可以了。公務員的整體風格就是嚴肅、莊重、保守、大方。女孩子，按OL風格來就得了，可以化些淡妝，但不要戴首飾，即使你是在職的，也不要帶任何首飾。穿裙子是沒問題的。男孩子穿正裝的占了大多數，黑色或藏青色正裝、領帶。體型好的穿修身的，體型不好的穿挺拔的。一定要熨平。總體要給人留下一個干練、健康、有活力、但又不至于毛躁咋咋呼呼的印象。我們以前有個男孩子，穿的是夾克，在一片西服襯衫中顯得挺突出，最后我們給他的分數很高，主要是他的答題非常好。
二語言表達能力
語言表達能力的分值為20分，評分標準分為以下四檔：優(yōu)：13-15分；良：-12分；中：4-7分；差：0-3分。
考察要點：1用詞；2表達；3理解
語言表達在面試中的權重與綜合分析一樣，都是20分，而且貫穿整個面試答題過程，是非常重要的能力測試。像說話結結巴巴，詞不達意，缺乏邏輯性，答非所問，語言沒有說服力或者別人難以理解，都是要被扣分的。而之所以出現這些情況，就要具體分析其原因，是緊張怯場造成的還是因為思維不開闊、知識面狹窄造成的，找出原因才能對癥下藥，有針對性的復習備考。另外面試必須用普通話來答題，有的考生用一些比較新潮的詞語，比如給力、神馬都是浮云等等，都不符合面試規(guī)范。
三綜合分析能力
綜合分析能力的分值為20分。評分標準同語言表達。
考察要點：政策理解、故事理解、原理效應、名言俗語和社會現象。
在公務員面試中，綜合分析是關鍵，考查形式較靈活。根據近幾年的考題看，綜合分析都占據了半壁江山，可謂得綜合分析者得天下。
綜合分析往往要求考生有較為開闊的視野或思維力，答題要能答到點上，而且盡量全面。說不到點上，不會給分。要求要點都能答到，思維清晰，分析透徹，邏輯性強，就是優(yōu)；要點回答不全，或者要點回答全了，但論述空泛，邏輯差，得分是良；要點不全，空話，套話，邏輯差就是中和差。
四計劃組織協調能力
計劃組織協調能力分值為12分，評分標準分為以下四檔：優(yōu)：10-12分；良：-9分；中：4-6分；差：0-3分。
考查要點：計劃性、合理性、嚴密性、可操作性
計劃組織協調能力的題目幾乎每次面試都會有，所以在備考中一定要給予重視。這類題目考生往往由于想不全，或者缺乏合理性、可操作性而被扣分。這種題有一定的規(guī)律，但如果僅僅說“準備階段、制定計劃、總結匯報”，這樣答給零分都不冤，要針對具體的題目回答。不加分析的照搬套路，不明確自己的身份，不注意題目給定的特殊因素，回答的籠統模糊，都會被扣分。
五應變能力
應變能力分值為12分，評分標準如上。
考察要點：態(tài)度、能力、靈活度、原則性
應變能力的考察現在越來越多，考題往往出人意料，常會使考生措手不及，很多考生答起來充斥著假大空的套話，比如我要保持冷靜等等，這樣的回答雖然可以拖延時間，但可能導致失分，因此還是要盡量避免，應答出自己真實的想法和處理對策。答題時表現得猶猶豫豫，無法給出合理的應急方案，缺乏有針對性的措施，甚至違反原則去做某事，都是不能得到理想分數的。
六人際交往能力
人際交往能力分值為12分。評分標準如上。
考察要點：自知力、溝通力、原則性、靈活性
跟應變能力一樣，人際交往類題目也是經常會被考到的類型，而這類題目對很多考生來說，是丟分最多的一個地方。丟分主要體現在以下幾個方面：缺乏自省，不會溝通，角色不分，盲目服從，心態(tài)偏差。
七求職動機
求職動機的分值為8分。評分標準分為以下四檔：優(yōu)：7-8分；良：5-6分；中：3-4分；差：0-2分。
考察要點：自我認知
這類考題單獨出一道題來考察的情況越來越少，在國考中，部分單位會直接要求考生自我介紹，但在省考中，近幾年都沒有再出現過這樣的題目。但并不是說對這方面不再考察，而是通過一些其他題目來測評，比如讓你結合自身情況談談對的看法，就是此類。
過于炫耀自己的學歷、能力或業(yè)績；欠準備，不全面或重點不突出，缺乏針對性；過分謙虛，甚至自我貶低。都是不行的。
八學習能力
學習能力分值為8分，評分標準如上。
考察要點：學習觀念、目標明確、學習方法
學習能力的考察是融入題目中的，沒有良好的學風，不會理論聯系實際，不懂得向書本學、向實踐學、向他人學的態(tài)度，在這個項目上是不會得到滿分的。
以上介紹了公務員面試中八個方面的考察及扣分原則?？脊偈稚嫌杏涗洷恚忌痤}時，考官會根據表現隨時記錄一些情況?？忌煽兪前藗€要素，有些要素通過答題給出分數，比如工作能力，有些要素要靠考官綜合觀察和分析給出分數，如儀表，語言表達能力，綜合分析能力等。
更多考試信息請查看：http://zj.offcn.com/zg/sksj/?wt.mc_id=bd4586
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浙江余姚公務員成績公布時間
2022年8月7日公布。
2022年余姚市各級機關考試錄用公務員的面試工作已于8月6日結束，將于2022年8月7日公布參加面試考生的面試成績。按照招考公告規(guī)定的計算方式合成的總成績予以公布。
國考行測總分值是100分，其中言語32分，判斷推理26分，資料分析20分，數量關系12分，常識判斷10分，考生可以在分值比較大的模塊多下功夫。
我是余姚的,國考地點都在哪里
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國考考試均在全國各省會城市和個別較大城市設置考場。國考報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定身份證件（與報名時一致）。缺少證件的報考人員不得參加考試。報考銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構的特殊專業(yè)職位的人員在網上報名時，務必將考點選擇為省會城市、自治區(qū)首府和直轄市。報考7個非通用語職位的人員在網上報名時，務必將考點選擇為北京。
>>>國家公務員考試時間及地點
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