其實(shí)保山公務(wù)員考試特點(diǎn)的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享保山公務(wù)員考試特點(diǎn)的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 保山市公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
- 2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面
- 2020云南保山公務(wù)員面試時(shí)應(yīng)該注意些什么問(wèn)題
- 2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎
- 2020保山公務(wù)員考試面試形式是什么什么時(shí)候面試
保山市公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
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保山分校
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中公教育創(chuàng)建于1999年，公司總部位于北京，是目前國(guó)內(nèi)直營(yíng)分校覆蓋城市最廣、專職教師數(shù)量最多、公職類職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模最大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。
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中公教育是國(guó)內(nèi)公職考試培訓(xùn)的開創(chuàng)者與領(lǐng)導(dǎo)者，秉承著“實(shí)用、有效、專業(yè)、深度”的辦學(xué)宗旨，依靠頂級(jí)的師資陣容和完整的自主研發(fā)實(shí)力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、軍轉(zhuǎn)干考試、招警考試、選調(diào)生/三支一扶/大學(xué)生村官考試、政法干警考試、公開選撥領(lǐng)導(dǎo)干部考試、教師招錄考試等，擁有國(guó)內(nèi)首家公職考試研究院，面向全國(guó)培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)1000余萬(wàn)人次，為眾多考生實(shí)現(xiàn)公職夢(mèng)想提供了強(qiáng)大的智力支持與服務(wù)保障。
作為職業(yè)教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)，中公教育針對(duì)公眾“終身學(xué)習(xí)”和“素質(zhì)教育”的需求，在國(guó)家專業(yè)碩士（MBA/MPA等）招生考試、建筑工程行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、銀行/農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試等領(lǐng)域，提供全方位的考前培訓(xùn)，并在職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域?yàn)閺V大青年人提供深度輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)產(chǎn)品的規(guī)?；⒍嘣筒町惢?，在中國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域獨(dú)樹一幟。
以學(xué)員為根本，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以卓越為目標(biāo)，中公教育始終致力于為學(xué)員改變未來(lái)提供最強(qiáng)勁的力量。憑借專業(yè)深入的研發(fā)、精良有效的教學(xué)、誠(chéng)信規(guī)范的服務(wù)，在社會(huì)各界以及全國(guó)五千萬(wàn)讀者的關(guān)愛(ài)和支持下，中公教育將為中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)偉大的教育企業(yè)”的中公人之夢(mèng)！
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2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面
云南中公教育整理了2019年保山公務(wù)員考試最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)與最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)，以供考生參考：
崗位代碼崗位所屬地招錄單位全稱單位類別單位級(jí)別招錄人數(shù)最低分最
10500001001保山市保山市強(qiáng)制隔離戒毒所行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 1 152.7 157.2
10500001002保山市保山市強(qiáng)制隔離戒毒所行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 1 170 180.7
10500001003保山市保山市強(qiáng)制隔離戒毒所行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 2 185.1 193.5
10500003001保山市保山市醫(yī)療保障局行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 1 192.3 205.1
10500006001保山市中共保山市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室黨的機(jī)關(guān)州（市）級(jí)單位 1 188.4 193.6
10500006002保山市中共保山市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室黨的機(jī)關(guān)州（市）級(jí)單位 1 186.2 195.7
10502001001保山市中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 3 193.9 204
10502001002保山市中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 175.9 184.4
10581001001保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 189.3 198.7
10581001002保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 184.9 186.9
10581001003保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 191.9 194.1
10581001004保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 178.4 183.9
2020云南保山公務(wù)員面試時(shí)應(yīng)該注意些什么問(wèn)題
一、分清題型
首先要分清楚是情境性問(wèn)題還是智能性問(wèn)題，題目當(dāng)中有沒(méi)有給你身份定位，有什么具體的問(wèn)題或者話題，這個(gè)問(wèn)題和話題與你是什么關(guān)系，這點(diǎn)極為重要，直接決定了接下來(lái)答題的立場(chǎng)和方向。
如果是智能性問(wèn)題，沒(méi)有身份定位，就問(wèn)的你怎么看，這里的你指的就是考生自己。你是一個(gè)準(zhǔn)公務(wù)員，要時(shí)刻站在政府的角度去考慮問(wèn)題，只有具備這樣的意識(shí)你答出的內(nèi)容才能得到考官的認(rèn)可，也就是我們所謂的政府思維。
如果有身份定位，一般問(wèn)的都是你怎么辦，這里的你就不是考生自己了，而是題目中的那個(gè)身份，可能就是小張、老王，也可能是某個(gè)部門的工作人員等等。尤其是在對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧和應(yīng)變能力的考察題目當(dāng)中，你身為哪個(gè)部門，是領(lǐng)導(dǎo)還是普通基層公務(wù)員，不同的身份對(duì)同樣一個(gè)事件的處理或是一項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)往往大相徑庭。比如說(shuō)現(xiàn)在開展宣傳，現(xiàn)在將此事交由你處理，你怎么辦?那么你是一個(gè)市委宣傳部的工作人員還是一個(gè)社區(qū)文明辦宣傳人員。對(duì)于在接下來(lái)活動(dòng)所要輻射的范圍和所能動(dòng)用的資源是完全不同的。這就取決于你對(duì)題干的把握是否精準(zhǔn)。
二、了解命題原理
前面說(shuō)過(guò)，面試題目在命制時(shí)都一定的用意，所以命題者會(huì)通過(guò)一些設(shè)計(jì)來(lái)直接或者間接地對(duì)考生進(jìn)行考察，對(duì)于一些間接考察，你必須具備聽弦外之音的能力才能真正了解到考官的意圖，才能答出考官想要的答案。比如說(shuō)，你在公休外出，領(lǐng)導(dǎo)突然給你打電話，說(shuō)有緊急事項(xiàng)需要你立即趕回來(lái)，你很不情愿，你怎么跟領(lǐng)導(dǎo)解釋?這其實(shí)就一個(gè)不良人格假設(shè)，你要是真的跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不想回去基本上就拜拜了，其實(shí)這個(gè)題就是給考生挖了一個(gè)坑，我們其實(shí)根本不用解釋，雖然不情愿，但是也要盡快調(diào)整好心態(tài)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，趕緊回單位參與工作;再比如說(shuō)：請(qǐng)考生給我們介紹一下你最好的朋友，這也不是在考察我們的人脈，歸根結(jié)底還是想通過(guò)對(duì)你朋友的了解進(jìn)一步對(duì)你做出判斷，畢竟能跟你成為最好的朋友一定是有一些相互吸引的地方，這就叫投射原理。所以，審題時(shí)還是要回歸自己作為一名公職類面試考生的身份來(lái)審題。
三、認(rèn)真仔細(xì)抓重點(diǎn)
在面試題目當(dāng)中有很多題干往往會(huì)有題干比較長(zhǎng)的一些題目，比如一道時(shí)政類題目中既有一些現(xiàn)象，也有一些政策，那我們就要判斷哪一部分只是背景，哪一部分才是答題重點(diǎn)和落腳點(diǎn)，比如：2007年國(guó)務(wù)院推出了“禁塑令”，白色垃圾迅速減少，然而近些年白色污染又有復(fù)蘇，塑料袋的使用甚至更甚，你怎么看，這個(gè)題的重點(diǎn)就是討論當(dāng)前禁塑令落實(shí)不到位的現(xiàn)象;再比如雙觀點(diǎn)類題目，題干當(dāng)中的觀點(diǎn)在審題時(shí)可以進(jìn)一步思考這兩個(gè)觀點(diǎn)是從什么角度對(duì)前面話題的分析，是原因還是影響還是對(duì)策，那我們?cè)诮酉聛?lái)答題就更能把握住重點(diǎn)，更有針對(duì)性，而不是千篇一律把所有角度不分主次都說(shuō)一遍，比如說(shuō)：對(duì)于老人跌倒沒(méi)人扶之類的現(xiàn)象，有人說(shuō)是大家不想扶，也有人說(shuō)是大家不敢扶，你怎么看?這兩個(gè)觀點(diǎn)就是對(duì)前面話題產(chǎn)生的原因的分析，接下來(lái)我們答題時(shí)就主要圍繞原因這個(gè)角度去談。
2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎
2020年云南省考尚未開始，可以參考以往的崗位情況，下面就整理了2018年的情況，以供參考：
一、保山招錄崗位情況分析：公安派出招考崗位為0。
根據(jù)中公云南研究院分析發(fā)現(xiàn)，今年保山的公安派出崗位一個(gè)也沒(méi)有，由此對(duì)這方面專業(yè)的考生就有所限制，而法檢共招錄10個(gè)崗位，總的招錄人數(shù)為12人，其中保山市隆陽(yáng)區(qū)人民法院招錄人數(shù)最多，兩個(gè)崗位各招2人，其余招錄1人。普通崗位共有45個(gè)，招錄47人，龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局兩個(gè)崗位，各招2人，選調(diào)生共招錄4個(gè)崗位，均為招錄1人。以下是四類崗位的對(duì)比：
圖一：保山4類崗位招錄情況圖
二、保山招錄崗位學(xué)歷要求：以本科為主，沒(méi)有碩士要求。
學(xué)歷層次上來(lái)看，保山職位表統(tǒng)計(jì)顯示，招錄最多的是本科學(xué)歷，可報(bào)考崗位招錄職位數(shù)56個(gè)，占總崗位數(shù)的93.3%,;其次是專科，可報(bào)考崗位共有4個(gè)。沒(méi)有碩士崗位的要求，本科生都可以進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)考?？傮w來(lái)說(shuō)，本科仍然是大多數(shù)部門最青睞的學(xué)歷層次，而研究生和專科生也可以根據(jù)不同的崗位要求靈活報(bào)考。
圖2：保山地區(qū)崗位學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì)圖
三、保山招錄崗位限制情況：民族限制要求相對(duì)較少，是否應(yīng)屆次之，戶口限制是最多的。
保山地區(qū)招錄崗位中對(duì)于民族要求的限制只有一個(gè)崗位，就是騰沖市荷花鎮(zhèn)人民政府，限制傣族，佤族，傈僳族。而限制應(yīng)屆的崗位有7個(gè)，招錄人數(shù)也為7個(gè)，而限制戶口的崗位達(dá)39個(gè)，招錄41個(gè)，可見(jiàn)曲靖地區(qū)對(duì)戶口要求較高，對(duì)于非本地戶口的考生需要注意崗位選擇。
圖3：保山地區(qū)招錄崗位對(duì)民族、戶口、應(yīng)屆限制對(duì)比圖
其次，保山地區(qū)還有7個(gè)崗位三不限，招錄人數(shù)為7人，對(duì)于這幾個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)相應(yīng)的激烈一些，同時(shí)保山各崗位中，去年的最高分為196分，是保山市人民政府駐昆明辦事處。所以對(duì)于多數(shù)考生，相應(yīng)的就要做好更充足的準(zhǔn)備。
2020保山公務(wù)員考試面試形式是什么什么時(shí)候面試
結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試中的“結(jié)構(gòu)化”也就是“標(biāo)準(zhǔn)化”的意思，對(duì)于面試考場(chǎng)、考官、考題、流程都有明確的規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的求職者在同一個(gè)房間面對(duì)同樣的考官在同樣的時(shí)間內(nèi)回答同樣的問(wèn)題，考官并不知道求職者的個(gè)人信息，目的在于確保面試的公平性。因此也成為公務(wù)員系統(tǒng)的面試最常采取的方式。
最普遍的形式。大部分部門均為結(jié)構(gòu)化面試形式，如最國(guó)稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、證監(jiān)會(huì)、海事局和中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)通過(guò)給一定數(shù)目的考生(一般是5-7人為一組)和一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度(一般為一小時(shí)左右)的討論，來(lái)檢查考生的各項(xiàng)能力。這種方式對(duì)考官的要求很高，組織難度較大，因此公務(wù)員面試中只有個(gè)別部門采取這種方式來(lái)進(jìn)行面試。與結(jié)構(gòu)化面試相比，雖然也很公正，但采用這種方式進(jìn)行面試的單位并不多。
采用省份較少,如國(guó)家外文局、農(nóng)業(yè)部、中共中央組織部等部門。
結(jié)構(gòu)化小組面試。考生3人或4人一組由候考室?guī)У絺淇际?，閱讀考試規(guī)則和對(duì)題目進(jìn)行思考，通常每題5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，也就是說(shuō)3題15分鐘，4題20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。提供紙筆可以做記錄。在進(jìn)入面試考場(chǎng)后按照順序答題，桌面提供紙筆做記錄，通常沒(méi)有思考時(shí)間，直接答題，時(shí)間一般為2分鐘。2分鐘時(shí)間到會(huì)有提醒，考生盡快答完即可。
完成答題后，后面會(huì)進(jìn)入點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，分別1號(hào)點(diǎn)評(píng)2號(hào)、3號(hào)，接下來(lái)2號(hào)點(diǎn)評(píng)1號(hào)、3號(hào)，然后是3號(hào)點(diǎn)評(píng)1號(hào)、2號(hào)。每位考生點(diǎn)評(píng)的總時(shí)間2分鐘。點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后會(huì)進(jìn)入回應(yīng)環(huán)節(jié)，主要回應(yīng)其他考生對(duì)你的點(diǎn)評(píng)，一般為1號(hào)回應(yīng)2號(hào)、3號(hào)，2號(hào)回應(yīng)1號(hào)、3號(hào)，3號(hào)回應(yīng)1號(hào)、2號(hào)，回應(yīng)時(shí)間也是2分鐘，回應(yīng)完成后則退場(chǎng)。
OK，關(guān)于保山公務(wù)員考試特點(diǎn)和2020保山公務(wù)員考試哪些崗位比較受歡迎的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。