這篇文章給大家聊聊關于做好公務員考試錄用，以及公務員招錄的原則和流程什么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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如何成為一名優(yōu)秀的公務員
成為一名優(yōu)秀的公務員，需要做到以下幾點：
一、政治合格，立場堅定
《公務員法》明確規(guī)定：“公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線”。這就要求公務員必須具備較高的思想政治素質(zhì)，在風云變幻的國際形勢中牢牢把握正確的前進方向，堅定不移地走中國特色社會主義道路。只有解決好政治方向問題，才能站得高，看得遠，走得穩(wěn)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。政治立場堅定要求我們在日常生活中自覺學習國家的理論、路線、方針、政策，與黨中央、國務院保持高度一致，具有強烈的組織性和原則性；
二、勤于學習，善于學習
作為執(zhí)行國家公務的工作人員不僅要牢固樹立為民眾服務的意識，更要提升為民眾服務的水平。如何提升服務水平，最根本的就是要求我們勤于學習，善于學習，全面提升自身的綜合素質(zhì)。另一方面，當今社會是知識爆炸的社會，科技發(fā)展日新月異。公務員在日常工作過程中肯定會遇到各種新情況，新問題，這就要求我們不斷學習，與世俱進，與時俱進。勤于學習，善于學習，要求我們樹立終身學習理念，向書本學習，同事學習，民眾學習，實踐學習，全方位提高自身的綜合素質(zhì)，從而更好地服務民眾。
三、心系民眾，為民服務
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。中國共產(chǎn)黨歷屆領導集體都把維護人民群眾利益作為衡量黨和國家各項工作、各個領域建設成敗的價值標準和評估標準。新一屆中央領導集體更是與時俱進，把打造服務型政府作為行政體制改革的根本目標。打造服務型政府的關鍵在于公務員自身。作為執(zhí)行國家公務人員，公務員要牢固樹立四點意識：一是強化服務理念，實現(xiàn)從“管理者”到“服務者”的角色轉(zhuǎn)變；二是端正服務態(tài)度，真心實意為老百姓辦實事、辦好事；三是提升服務水平，加強自身修養(yǎng)；四是注重服務實效，把人民群眾“滿意不滿意”、“高興不高興”作為判斷我們工作得失的標準。
四、淡泊名利，廉潔奉公
權(quán)力是一把雙刃劍。它既可以為民眾謀福利，也可以為個人謀私利。公務員代表人民行使國家權(quán)力，一定要牢記手中的權(quán)力是源于人民，要用于人民，而不能把它作為謀取個人私利的工具。在平時的工作中，我們要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。另一方面，要不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督媒介的監(jiān)督作用。作為公務員，我們要自覺地把自己置于各種監(jiān)督媒介的監(jiān)督之下，傾聽群眾呼聲，接受群眾批評，采納群眾意見，讓手中的權(quán)力在陽光下運行。只有堅持自律與他律的有機結(jié)合，我們才能不斷克服自身的各種局限，從而完善自我。
五、敢于嘗試，勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。當前我國正處于社會轉(zhuǎn)型加速期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這種深刻的社會變革，給我國的經(jīng)濟社會發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題，這必將逐漸成為制約我國社會主義現(xiàn)代化建設的桎梏。如何掃除前進道路上的各種障礙，要求我們解放思想，實事求是，敢于打破主觀偏見和習慣勢力的束縛，掌握新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，尋求新方法，采取新措施，實現(xiàn)新跨越。
公務員考試的詳細流程
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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如何健全我國公務員考試錄用制度
健全我國公務員考試錄用制度可以做到以下幾點
一、建立健全制度的運行機制，包括競爭機制、激勵機制、更新機制。
有效改進這些狀況，必須充分落實“競爭上崗”，制定《考績法》和堅持“因職求人”“凡進必考”的原則。
二、健全國家公務員制度的法規(guī)體系，使得公務員的管理必須有法可依、用法律規(guī)范公務員行為、依法保障公務員的權(quán)益。
三、不斷加強配套立法構(gòu)筑整體體系，進一步完善公務員制度
四、盡快制定出臺《編制法》，使編制管理工作進一步規(guī)范化。
五、盡快制定出臺《公務員考錄規(guī)定》，使公務員考錄工作進一步科學化。
六、盡快制定出臺《公務員回避制度規(guī)定》，使公務員回避制度進一步法制化。
七、不斷加強法律建設夯實反腐基礎，進一步純潔公務員隊伍
八、深化改革，盡快完成由舊的計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變。建立一個完善的、規(guī)范化的市場體系，使經(jīng)濟活動市場化，盡力削弱或消除權(quán)力因素在經(jīng)濟活動中的影響。
九、完善監(jiān)督體制。腐敗是權(quán)力的異化，絕對的、沒有制約的權(quán)力必然導致腐敗?！?/p>
十、道德制約手段主要有：
（1）通過利益分析，對政府官員有無腐敗可能作出判斷，促使政府官員養(yǎng)成廉潔習慣；（2）通過新聞媒介等輿論作用對腐敗行為形成強大壓力以減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；
（3）培養(yǎng)廣大公務員的廉潔意識，自覺形成腐敗可恥、廉潔光榮的道德意識。同時，由道德修養(yǎng)的加強進而建立廣大公務員自覺自愿的政治責任感。
十一、以“五五普法”為契機，加強全體公務員法制教育學習，全面提高依法執(zhí)政的能力。
考公務員需要做什么準備
隨著我國教育水平的不斷提高，就業(yè)壓力越來越大，由于工作穩(wěn)定、社會地位高、待遇好等原因，考公務員逐漸成為了越來越多大學畢業(yè)生和青年人的首選就業(yè)方向。以下是專職于公考培訓的大樹教育為您整理的公務員應該如何準備去備考的相關內(nèi)容。
公務員考試最有效的備考方法一、需要樹立堅定的信念
備考之前就應該清楚擺在我們面前的是一條什么樣的路，這條路不可能輕松的通過，每年都有不少的考生“裸考”，但是成功一般都青睞準備好的考生。如果考生下定決心走這條路就不要抱著試試看的心態(tài)，更不要輕易放棄。要把考上公務員成為你奮斗的目標。只要有堅定的信念，相信它就會成為你前進的動力。
二、要做好考前準備——搜集資料、了解政策、準備備考資料
一旦下定目標就要立刻行動起來。首先第一步要做好備考前的準備工作。古人有云：工欲善其事必先利其器。只有做好充分的準備工作，才能讓后面的復習更加有效果。
備考前應做好三件事：搜集資料、了解政策、準備備考資料。
1.收集想要報考的地區(qū)的往年的職位表、報考人數(shù)等；
2.了解國考的政策，比如報考時間流程、報考條件等等；
3.準備備考資料，如歷年國考的真題、進行模塊練習的實戰(zhàn)題庫、模擬訓練的試卷等；
三、要有有效進行規(guī)劃復習很多考生復習沒有效率是因為沒有做好規(guī)劃。想起來了看兩天書，做一套題，然后過一段時間再開始復習，又會把前面復習的給忘了，這樣三天打魚兩天曬網(wǎng)的復習是沒有多大效果的?？忌灰欢ㄒ刻於及褟土晻r間安排得滿滿的，只要做好復習規(guī)劃，每天復習幾個小時，堅持下去相信會有意想不到的收獲。具體如何做呢?
1、做好時間分段，細化復習目標
要想時間用的有效果，就需要制定詳細的復習計劃，不僅要有總的計劃，還要有月計劃、周計劃以及日計劃。只有把計劃細化到每一天才能讓高校的利用時間。一個階段復習計劃下來，我們要有所收獲。比如今天我學了什么，做了多少道題，這個月我拿下了圖形推理等等。別人的復習規(guī)劃借鑒不來，制定計劃要按照自己所掌握知識的程度來制定，只有這樣一個計劃一個計劃的執(zhí)行起來，才能有大的進步。
2、注意勞逸結(jié)合
備考公務員考試是一場持久戰(zhàn)，考生一定要懂得勞逸結(jié)合，良好的休息是為了復習起來更有效率。每天在復習一段時間后要適時地休息下，聽聽音樂、散散步，緩解下疲勞。或者是變換科目的復習，做一段時間題目，可以換換腦子，看看時政熱點，想想申論解題思路等等。
3.怎樣高效的復習公務員考試
首先你得有足夠的睡眠時間，這樣你才有足夠的精力復習。
要平靜你的心態(tài)，不要焦躁不安，考試沉著應對。
先從較難的復習，這樣才能讓你有足夠的時間記憶。一定要保持身體的健康，這樣你才能更好的沖刺公務員考試。
考前不要在做題，一旦做到你不會的題，就會慌張焦慮。考試之前可以看看之前的錯題還有背背知識點，這些是比較科學的備考方法。
4.公務員考試學習方法
（1）首先要明確公務員考試的范圍和題型。公務員考試不管是聯(lián)考還是國考，目前主要考的都包括兩門——行測(行政職業(yè)能力測驗)和申論。行測包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。申論則類似于閱讀理解，讀完文章后根據(jù)題目作答即可。
（2）省考一般是在每年的三四月份，國考是在每年的10月份左右。針對這兩個時間段，您可以提前安排自己的復習。如果基礎不錯，三個月時間足夠復習每年的年國家公務員考試。
（3）公務員的考試復習可分為三個時間段進行或者稱之為三輪復習法。第一輪是熟悉教材，掌握考點?？忌梢再徺I國家行政學院出版的《國家公務員錄用考試標準教材》，買回來之后用一個月的時間仔細研讀，做到舉一反三，將基本的知識和解題方法吃透。
（4）第二輪復習是做題和聽講義相結(jié)合?？忌蛲淼谝惠喌膹土暫螅瑢珓諉T考試的范圍和基本知識點都有了大致的了解，這時可以買一套真題，開始練習，并要將練習過程中產(chǎn)生的問題做一個記錄，一星期一總結(jié)，然后針對問題，看公務員考試講課的視頻。
（5）第三輪復習安排的時間一般是半個月左右。這一階段主要是回顧、歸納和總結(jié)，并且針對常識判斷和時事政治要進行頭腦風暴式的學習了。針對申論這一時期每天都要練習寫上兩篇大論文，寫完之后交給專業(yè)的老師查看批閱，然后根據(jù)老師的意見自己進行相應的改動。這時一定要虛心學習哦。
（6）三輪復習完，考試的時間基本上就到了。在臨考前三四天復習就應該終止了。這幾天可以好好地放松一下自己。到公園溜達溜達，看看大自然的花草樹木，聆聽一下自然界的聲音，保持愉悅的精神狀態(tài)。確保一身輕松、信心滿懷地步入考場。
5.公務員考試筆試怎么復習
步驟一：總體分析
公務員考試筆試分為行測和申論兩個科目。行測是一百多道選擇題，時限是120分鐘，總分是100分;申論是全部是簡答題和寫作題，時限是150分鐘，總分是100分。行測和申論加起來的總分是200分。如果你能夠在省考中考到140分，就算是比較高的分數(shù)了，進入面試基本上沒有問題。
步驟二：行測復習要點
在復習的過程中，思路和框架非常重要，思路清晰，框架簡潔合理，才能夠在考試的時候有的放矢，加快做題的速度，增加準確度。因此，我的建議是，一定要通讀公務員錄用考試專業(yè)教材，弄懂每個知識點，將每種題型的做法熟記于心。
其次，再根據(jù)對每種題型的理解程度和題型的難易程度，劃分重點題型，重點復習和練習對自己來說有點難度的題型。千萬不能抱有逃避的想法，將自己認為難以攻克的題型放棄掉。一百多道選擇題，每道題都很重要，每一分都能拉開很大的差距。在復習階段，一定要全面復習各種題型，再根據(jù)難易程度逐步攻破。
在將每種題型都弄懂弄透之后，真題練習就至關重要了。因為120分鐘的時間實在是太短，而一百多道選擇題每道都有點難度，在考試的時候，將題目全部做完的人是很少的。因此，復習階段，你必須練習自己的做題速度，確保在120分鐘內(nèi)將題目全部做完。
練習速度需要時間，千萬不要氣餒。自己做進行幾次模擬考試，考試過程中準備好手表，關閉好房門，不要讓任何人打擾中斷。模擬考試完之后，記住給自己閱卷打分，這樣才能做到心中有數(shù)。直到你每次模擬考試都能考到140分左右，你就差不多能進真正的考場了。
以上是貴州大樹教育為各位小伙伴整理的公務員考試最有效的備考方法全部內(nèi)容，希望能夠幫到各位小伙伴。如果你想要了解或者學習更多事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔城大樹教育官網(wǎng)具體了解!
公務員招錄的原則和流程什么
原則一：選擇職位要投己所“好”
在如今公考熱力不減的當下，大多數(shù)人選擇報考公務員，更多的是將其作為適合自己且打算長遠發(fā)展的一個職業(yè)。所以，考生選擇報考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以，在選擇職位時要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實現(xiàn)自我價值。
原則二：根據(jù)專業(yè)招錄及報考情況選擇
除了學歷條件，所學專業(yè)也是決定考生能否報考的關鍵因素。這里需要注意的是，考生所填報的專業(yè)應以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn)，自己所學專業(yè)在招考中沒有涉及或者不太理想的考生，適時也可以考慮報考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。另外，國家公務員考試網(wǎng)提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位，再謹慎報考，必要時可及時向招考機關進行咨詢。
原則三：參考往年職位的報考“冷熱”情況
在公務員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，往往前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等，那么職位好的，大家都想勉力一試，如此一來考取的機會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報考條件高等原因，導致報考人數(shù)較少，所以選偏冷一點的職位考取的幾率會更大一點。但是職位冷門，不一定就沒有發(fā)展前景。所以關于報考的“冷熱”問題，或許對于考生來說，是一把“雙刃劍”。考生在選擇職位前，可翻閱往年報考省份公務員考試的考情作參考。
原則四：職位選擇盡量“就高不就低”
國家公務員考試網(wǎng)通過考生反饋經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)：有些碩士等較高學歷人員，因為種種原因在報考時有點勉強地選擇要求為本科或更低職位，以此來擴大自己的學歷優(yōu)勢，殊不知報考競爭力非常大，備考壓力倍增。考生們在職位選擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于：考生使學歷、專業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。
那么，如果自己所考省份的職位表暫未發(fā)布的話，就可暫先參考往年職位表，然后翻閱職位表中的報考條件與自身條件作比照，保留幾個有意向的職位作，進而做做往年省考筆試真題測驗一下，參照分數(shù)線看看自己所得分數(shù)大概在哪一個層次，當然，每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化，所以往年招考職位表只作參考。經(jīng)過這個一系列的過程后，相信考生也能對自己的實力有個大概的判斷，從而理性選擇。
原則五：參考往年筆試分數(shù)線選擇職位
上述中的第四點，其實也提到了參考往年筆試合格分數(shù)線對于考生在選擇職位中的應用。正所謂”知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只有了解了筆試合格分數(shù)線及自己的現(xiàn)有水平，才能給自己制定一個“分數(shù)”上的目標，并朝著目標努力。另外，考生可以據(jù)此及時自我檢測，查漏補缺，要知道動力對于一個人的進步是非常重要的。考生可前往國家公務員考試網(wǎng)搜索本省往年公務員考試的筆試合格分數(shù)線進行查看。
做好公務員考試錄用的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于公務員招錄的原則和流程什么、做好公務員考試錄用的信息別忘了在本站進行查找哦。