老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對于全國考公務(wù)員考試崗位和公務(wù)員考試有哪些崗位的相關(guān)問題不太懂,沒關(guān)系,今天就由我來為大家分享分享全國考公務(wù)員考試崗位以及公務(wù)員考試有哪些崗位的問題,文章篇幅可能偏長,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!
本文目錄
公務(wù)員考試有哪些崗位
您好!公務(wù)員的崗位主要分為以下三大類別:
市政法機關(guān):
法院,檢察院,司法局,公安局。
市政府委辦局:
市府辦,房管局,科技局,財政局,審計局,質(zhì)監(jiān)局,人事局,發(fā)改委,檔案局,招商局,信訪辦,安全辦,文化局,食品藥監(jiān)局,信息產(chǎn)業(yè)局,城管辦,畜牧局,知識產(chǎn)權(quán)局,林業(yè)局,體育局,糧食局,勞動保障局,民宗局,衛(wèi)生局,采購中心,環(huán)保局,地震局,公積金中心,人口與計生委,民政局,民航管理局,社保中心。
無委辦,就業(yè)服務(wù)中心,信息中心,方志辦,國資委,教育局,國土資源局,建設(shè)局,氣象局,交通局,水務(wù)局,農(nóng)業(yè)局,外經(jīng)貿(mào)局,行政服務(wù)中心,工商局,電業(yè)局,廣電局,檢驗檢疫局,旅游局,市委委辦局,市委辦公室,市委組織部,市紀(jì)委,市委宣傳部,臺辦,文明辦,市委政法委,市委統(tǒng)戰(zhàn)部,市委政研室,共青團委。
人民團體:
總工會,科協(xié)人,婦聯(lián),殘聯(lián),工商聯(lián),社科聯(lián)。
公務(wù)員分為:選調(diào)生、國家公務(wù)員考試招考的職位、省市級公務(wù)員招考的職位,選調(diào)生是培養(yǎng)國家干部的后備軍,國家公務(wù)員是直接歸屬于國家管轄,省市級的公務(wù)員是歸屬于省市級單獨進行管轄的。
希望以上回答對您有所幫助!
國家公務(wù)員包括哪些崗位
公務(wù)員的范圍主要是以下幾類機關(guān)的工作人員:①中國共產(chǎn)黨機關(guān)的工作人員;②人大機關(guān)的工作人員;③行政機關(guān)的工作人員;④政協(xié)機關(guān)的工作人員;⑤監(jiān)察機關(guān)的工作人員;⑥審判機關(guān)的工作人員;⑦檢察機關(guān)的工作人員;⑧民主黨派機關(guān)的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關(guān);人大、政協(xié)機關(guān);群團機關(guān);公檢法司部門。
職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼:2D74
資源包含:省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
考公務(wù)員有哪些崗位
省考一般有什么職位:
1、綜合管理類:是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類:是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類:是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務(wù)員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級(含副省級)或市(地)以下,省級(含副省級)是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級別分:
1、一級:國務(wù)院總理。
2、二至三級:國務(wù)院副總理,國務(wù)委員。
3、三至四級:部級正職,省級正職。
4、四至五級:部級副職,省級副職。
5、五至七級:司級正職,廳級正職,巡視員。
6、六至八級:司級副職,廳級副職,助理巡視員。
7、七至十級:處級正職,縣級正職,調(diào)研員。
8、八至十一級:處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員。
9、九至十二級:科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員。
10、九至十三級:科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員。
11、九至十四級:科員。
12、十至十五級:辦事員。
省考公務(wù)員職位有哪些
省考公務(wù)員職位有以下4種:
1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、關(guān)于法官與檢察官職位
與1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比,本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。
擴展資料:
職位分類制度,是公務(wù)員各項管理制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。
職位分類是一種以工作職位為主要依據(jù)的人事分類制度。所謂“職位”,是指上級組織分配給工作人員的職務(wù)及其應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。職位是職位分類的最基本元素,它具有如下特點:
1、這個職位是基于“事”,而不是人。首先是職位,然后是相應(yīng)的公務(wù)員。當(dāng)合適的公務(wù)員缺乏時,就會出現(xiàn)職位空缺。
2、職位數(shù)量有限,其數(shù)量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據(jù)這些因素確定的員額數(shù)目構(gòu)成本組織結(jié)構(gòu)的建立。
3、頭寸相對穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時間履行,并不因公務(wù)員的離開或保留而改變。
公務(wù)員都有什么職位
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是:
(一)國家級正職:一級;
(二)國家級副職:四級至二級;
(三)省部級正職:八級至四級;
(四)省部級副職:十級至六級;
(五)廳局級正職:十三級至八級;
(六)廳局級副職:十五級至十級;
(七)縣處級正職:十八級至十二級;
(八)縣處級副職:二十級至十四級;
(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;
(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。
副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級;司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
公務(wù)員調(diào)任資格條件:
第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
(三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(四)調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。
(五)調(diào)任廳局級職務(wù)的,原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,原則上不超過50周歲,調(diào)任其他處級職務(wù)的,原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上不超過40周歲。
(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)項需適當(dāng)調(diào)整的,市(地)級以下機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意,省級以上機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。
第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計機關(guān)審計的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考:百度百科-公務(wù)員
END,本文到此結(jié)束,如果可以幫助到大家,還望關(guān)注本站哦!