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本文目錄
- 我國國家公務(wù)員培訓包括哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員任職培訓是什么
- 請問公務(wù)員培訓中的任職培訓和其他種類的培訓有何區(qū)別
- 公務(wù)員培訓的類型分為哪幾種
- 公務(wù)員培訓包括哪些內(nèi)容
我國國家公務(wù)員培訓包括哪些內(nèi)容
公務(wù)員培訓分為初任培訓、資格培訓、業(yè)務(wù)培訓和更新知識培訓四種類型.
初任培訓又叫職前培訓,它是對經(jīng)過國家公務(wù)員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。
培訓內(nèi)容主要是學習公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能,目的在于使新進入公務(wù)員系列的人員了解即將從事的工作內(nèi)容和程序,掌握一般的工作方法,為正式上崗做好準備。
資格培訓指國家行政機關(guān)對準備晉升一定領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員,根據(jù)新任職務(wù)的要求所進行的崗前培訓。
培訓內(nèi)容是擬晉升新的領(lǐng)導職務(wù)所必須具備的政策水平、組織領(lǐng)導能力和專業(yè)知識技能,目的在于通過培訓,為公務(wù)員晉升一定領(lǐng)導職務(wù)作好準備。
擴展資料：
公務(wù)員培訓通過種種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學技術(shù)、操作技能等方面的培訓。培訓是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容，參加培訓既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。
國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對公務(wù)員進行各種知識更新、理淪訓練和技能培養(yǎng)。在科學技術(shù)迅猛發(fā)展，國家管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓。
許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓中心外，還在各類大學里設(shè)置公務(wù)員進修班、專修班，或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓班，對公務(wù)員進行培訓。
我國對公務(wù)員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓，對在職公務(wù)員進行更新知識的輪訓。國家公務(wù)員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員培訓
公務(wù)員任職培訓是什么
當公務(wù)員開始進入任職部門，會進行任職培訓，常見于擬任領(lǐng)導職務(wù)所必須具備的能力和知識。
按規(guī)程新入職的公務(wù)員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點（一般是黨校）進行公務(wù)員初任培訓，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓多久要以單位的相關(guān)通知為準。
初任培訓又叫職前培訓，它是對經(jīng)過國家公務(wù)員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。公務(wù)員初任培訓主要是學習公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能，目的在于使新進入公務(wù)員系列的人員了解即將從事的工作內(nèi)容和程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗做好準備。另外培訓結(jié)束后會有一個考試基本上都能通過。
當公務(wù)員開始進入任職部門，會進行任職培訓，常見于擬任領(lǐng)導職務(wù)所必須具備的能力和知識。不論是在職前進行，還是到職后培訓，培訓的時間要在30天以上，此外，如果是到職后培訓，必須在到職后的1年內(nèi)完成任職培訓。
專門業(yè)務(wù)培訓常見于專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員，培訓的內(nèi)容也和公務(wù)員個人所從事的專項業(yè)務(wù)有關(guān)，培訓的目的主要是為了提高公務(wù)員的專業(yè)技能。
以上是“公務(wù)員任職培訓是什么”的全部解答。
請問公務(wù)員培訓中的任職培訓和其他種類的培訓有何區(qū)別
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依據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓的類型有初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓和在職培訓。初任培訓是以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目的進行的培訓。初任培訓應(yīng)當在試用期內(nèi)完成，時間不少于12天。任職培訓是對晉升職務(wù)的公務(wù)員進行的旨在提高其勝任領(lǐng)導工作能力的培訓。任職培訓在任職前或任職后一年內(nèi)進行。擔任縣處級副職以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員任職培訓時間原則上不少于30天;擔任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員任職培訓時間不少于15天。調(diào)入機關(guān)任職以及在機關(guān)晉升為副調(diào)研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員任職培訓時間原則上不少于30天。專門業(yè)務(wù)培訓是根據(jù)公務(wù)員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓。在職培訓是全體公務(wù)員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓。
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公務(wù)員培訓的類型分為哪幾種
公務(wù)員培訓包括4種類型,分別是:初任培訓;任職培訓;專門業(yè)務(wù)培訓;在職培訓。
1、初任培訓:是指機關(guān)對新錄用人員在試用期間內(nèi)的培訓，即經(jīng)考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員的培訓。
2、任職培訓：指依照公務(wù)員法，對經(jīng)省領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員在任職前或任職后一年內(nèi)進行的培訓。
3、專門業(yè)務(wù)培訓：是指依照公務(wù)員法對從事專項工作的公務(wù)員進行的培訓，著力提高公務(wù)員從事某項專門業(yè)務(wù)所需的知識和技能。
4、在職培訓：指依照公務(wù)員法對全體公務(wù)員進行的更新知識，提高工作能力的培訓。此外，對擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員，按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求所進行的專業(yè)技術(shù)培訓，也屬于在職培訓。
5、其他培訓：專項培訓，對口培訓，MPA專業(yè)學位教育，境外培訓，通用知識和技能培訓。
擴展知識——公務(wù)員培訓的意義:
1、公務(wù)員培訓是提高政府服務(wù)意識，實現(xiàn)政府戰(zhàn)略任務(wù)的重要保障。公務(wù)員培訓對于提高廣大公務(wù)員服務(wù)大局的意識和本領(lǐng)，進而促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。
2、公務(wù)員培訓是提高政府效能，加強政府自身建設(shè)和廉政、勤政建設(shè)的重要措施公務(wù)員培訓也是政府自身建設(shè)的重要組成部分。
3、公務(wù)員培訓的效果必然會通過公務(wù)員素質(zhì)能力的不斷提高，提升人力資源能力的重要途徑公務(wù)員培訓應(yīng)當堅持“以人為本”的理念，以提升廣大公務(wù)員素質(zhì)能力為出發(fā)點，切實使公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)能力不斷提升。
4、公務(wù)員培訓是公務(wù)員的權(quán)利之一，是公務(wù)員管理的重要組成部分。
公務(wù)員培訓包括哪些內(nèi)容
公務(wù)員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓和在職培訓。培訓內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。
通過種種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學技術(shù)、操作技能等方面的培訓。培訓是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容，參加培訓既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。
培訓要求
國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對公務(wù)員進行各種知識更新、理淪訓練和技能培養(yǎng)。在科學技術(shù)迅猛發(fā)展，國家管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓。許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓中心外，還在各類大學里設(shè)置公務(wù)員進修班、專修班，或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓班，對公務(wù)員進行培訓。
我國對公務(wù)員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓，對在職公務(wù)員進行更新知識的輪訓。國家公務(wù)員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。
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