很多朋友對于公務員全員培訓考試和公務員培訓包括哪些內容不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員的培訓要實行分級分類其培訓類型主要有
公務員培訓包括4種類型,分別是:初任培訓;任職培訓;專門業(yè)務培訓;在職培訓。
1、初任培訓:是指機關對新錄用人員在試用期間內的培訓，即經考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的培訓。
2、任職培訓：指依照公務員法，對經省領導職務的公務員在任職前或任職后一年內進行的培訓。
3、專門業(yè)務培訓：是指依照公務員法對從事專項工作的公務員進行的培訓，著力提高公務員從事某項專門業(yè)務所需的知識和技能。
4、在職培訓：指依照公務員法對全體公務員進行的更新知識，提高工作能力的培訓。此外，對擔任專業(yè)技術職務的公務員，按照專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的要求所進行的專業(yè)技術培訓，也屬于在職培訓。
5、其他培訓：專項培訓，對口培訓，MPA專業(yè)學位教育，境外培訓，通用知識和技能培訓。
擴展知識——公務員培訓的意義:
1、公務員培訓是提高政府服務意識，實現政府戰(zhàn)略任務的重要保障。公務員培訓對于提高廣大公務員服務大局的意識和本領，進而促進經濟社會全面協(xié)調發(fā)展具有十分重要的意義。
2、公務員培訓是提高政府效能，加強政府自身建設和廉政、勤政建設的重要措施公務員培訓也是政府自身建設的重要組成部分。
3、公務員培訓的效果必然會通過公務員素質能力的不斷提高，提升人力資源能力的重要途徑公務員培訓應當堅持“以人為本”的理念，以提升廣大公務員素質能力為出發(fā)點，切實使公務員隊伍的整體素質能力不斷提升。
4、公務員培訓是公務員的權利之一，是公務員管理的重要組成部分。
我國國家公務員培訓包括哪些內容
公務員培訓分為初任培訓、資格培訓、業(yè)務培訓和更新知識培訓四種類型.
初任培訓又叫職前培訓,它是對經過國家公務員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。
培訓內容主要是學習公務員崗位所必須具備的基礎知識和技能,目的在于使新進入公務員系列的人員了解即將從事的工作內容和程序,掌握一般的工作方法,為正式上崗做好準備。
資格培訓指國家行政機關對準備晉升一定領導職務的公務員,根據新任職務的要求所進行的崗前培訓。
培訓內容是擬晉升新的領導職務所必須具備的政策水平、組織領導能力和專業(yè)知識技能,目的在于通過培訓,為公務員晉升一定領導職務作好準備。
擴展資料：
公務員培訓通過種種形式，有計劃、有組織地對公務員進行的政治理論、文化知識、科學技術、操作技能等方面的培訓。培訓是公務員管理中的一項重要內容，參加培訓既是公務員的權利，也是公務員的義務。
國家為提高公務員的政治、業(yè)務素質，對公務員進行各種知識更新、理淪訓練和技能培養(yǎng)。在科學技術迅猛發(fā)展，國家管理愈益現代化的今天，世界各國都非常重視對公務員的培訓。
許多國家除建立正規(guī)的國家公務員培訓中心外，還在各類大學里設置公務員進修班、專修班，或在政府機關內部設立短訓班，對公務員進行培訓。
我國對公務員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領導職務的公務員的資格培訓，對轉換工作崗位的公務員的崗前培訓，對在職公務員進行更新知識的輪訓。國家公務員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務員檔案，作為其任職和晉升職務的依據之一。
參考資料來源：百度百科-公務員培訓
公務員培訓包括哪些內容
公務員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓。培訓內容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)范、機關工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務員適應機關工作的能力。
通過種種形式，有計劃、有組織地對公務員進行的政治理論、文化知識、科學技術、操作技能等方面的培訓。培訓是公務員管理中的一項重要內容，參加培訓既是公務員的權利，也是公務員的義務。
培訓要求
國家為提高公務員的政治、業(yè)務素質，對公務員進行各種知識更新、理淪訓練和技能培養(yǎng)。在科學技術迅猛發(fā)展，國家管理愈益現代化的今天，世界各國都非常重視對公務員的培訓。許多國家除建立正規(guī)的國家公務員培訓中心外，還在各類大學里設置公務員進修班、專修班，或在政府機關內部設立短訓班，對公務員進行培訓。
我國對公務員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領導職務的公務員的資格培訓，對轉換工作崗位的公務員的崗前培訓，對在職公務員進行更新知識的輪訓。國家公務員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務員檔案，作為其任職和晉升職務的依據之一。
中公教育培訓公務員考試怎么樣
中公的公務員培訓已經做了十幾年了，可以說是現在公務員培訓行業(yè)中最好的吧，不管是面試還是遠程都是很不錯的，而且他們的教材也很好。
中公教育由李永新老師創(chuàng)辦，12年來專門從事公務員考試研究與培訓，擁有2400多位名專業(yè)師資，始終緊隨公考變化，引領著公務員培訓的發(fā)展。而且我們是國內唯一一家由政府直接注資的教育企業(yè)，這也標志著我們作為公職培訓機構的可靠性和權威性。
其次，從課程質量來說。就如去年的省考面試，當很多機構依然在講套路化、萬能化模板的時候，我們開始提出了面試“非模式化答題”，“專業(yè)專項”的新概念。而且我們中公每個月對授課師資授課質量進行考核。保證大家接受到最專業(yè)、最針對、最先進的理論。
中公教育我國第一家專門從事公務員考試培訓的機構，有專門的師資，深厚廣大考生熱愛。
中公教育總部位于北京，直營分部覆蓋國內眾多城市，在全國31個省市自治區(qū)，近350個地市，擁有470家直營分部和旗艦學習中心，全國專用教學場地超過30萬平米。中公教育業(yè)務類型主要包括面授培訓，網絡遠程教學，各類教育輔導圖書、音像、教材等產品編輯及出版發(fā)行。
成立至今，中公教育始終注重自主知識產權建設，先后成立了十余個考試項目研究院，擁有6000余名專業(yè)專職授課教師，為面授和網校學員提供4500余種培訓課程。經過多年潛心發(fā)展，中公教育企業(yè)發(fā)展人員規(guī)模近萬人，成為國內研發(fā)實力雄厚、擁有獨立知識產權的教育服務產業(yè)實體。
公務員培訓包括的四種類型是什么
公務員培訓的四種類型為初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓。根據《中華人民共和國公務員法》相關規(guī)定：機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓；對晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內進行任職培訓。
對從事專項工作的公務員應當進行專門業(yè)務培訓。對全體公務員應當進行提高政治素質和工作能力、更新知識的在職培訓，其中對專業(yè)技術類公務員應當進行專業(yè)技術培訓。國家有計劃地加強對優(yōu)秀年輕公務員的培訓。
擴展資料公務員培訓的對象：
公務員培訓的對象是全體公務員。機關根據公務員工作和職業(yè)發(fā)展需要安排公務員參加相應的培訓。擔任縣處級以上領導職務的公務員每5年應當參加黨校、行政學院、干部學院或經廳局級以上單位組織（人事）部門認可的其他培訓機構累計3個月以上的培訓。
其他公務員參加脫產培訓的時間一般每年累計不少于12天。有條件的地方和部門可以實行公務員培訓學時學分制。
參考資料來源：百度百科——公務員法
文章到此結束，如果本次分享的公務員全員培訓考試和公務員培訓包括哪些內容的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！