公務員副科級考試(公務員考試有直接考副科級的么)


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公務員副科級考試(公務員考試有直接考副科級的么)

本文目錄

公務員副科級考試(公務員考試有直接考副科級的么)

  1. 公務員科員升到副科一定要考試嗎
  2. 什么是副科級公務員
  3. 公務員提副科的條件有哪些
  4. 公務員考試分哪些級別
  5. 公務員考試有直接考副科級的么

公務員科員升到副科一定要考試嗎

2015公務員職級晉升具體條件是

公務員副科級考試(公務員考試有直接考副科級的么)

《意見》提出,將對縣以下機關公務員設置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。

根據《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級干部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級干部15年未提拔,可享受正處級待遇。

職級晉升后,可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,但工作崗位不變。比如,一名縣文化局局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,一直未得到提拔,滿15年后,雖然還當局長或鎮(zhèn)長,但可享受副縣長的工資待遇。

什么是副科級公務員

副科待遇和副科級有兩個區(qū)別:

1、待遇有區(qū)別:

副科待遇和真正的副科級,在具體的崗位薪資及福利待遇上有區(qū)別,副科級所擁有的福利待遇更高。

2、實際職務有區(qū)別:

副科待遇的職務并非實權職務,副科級則是實權職務,后者往往是負責領導、管理之類的工作。

科員干滿12年可享副科待遇:

1、中辦、國辦印發(fā)了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》,人社部、中組部、央編辦、財政部、國家公務員局5部門部署了縣以下機關公務員職務與職級并行制度的實施工作。

2、《意見》提出,將對縣以下機關公務員設置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。辦事員任滿8年未提拔的,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇。

3、副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔的,可享受正科級待遇;正科級干部15年未提拔,可享受副處級待遇;副縣處級干部15年未提拔的,可享受正處級待遇。

公務員提副科的條件有哪些

公務員提副科的條件有:

1、年齡原則上35歲以下。

2、學歷大專以上。

3、參加工作三年以上。

4、連續(xù)三年年度考核稱職(或合格)。

5、符合任職的其它條件(靈活的,是因崗位所需提出的要求)。正常情況下這是硬性要求。

公務員職務任免與職務升降相關規(guī)定:

1、晉升鄉(xiāng)科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:具有大學??埔陨衔幕潭龋粫x升鄉(xiāng)科級正職領導職務的,應當擔任副鄉(xiāng)科級職務兩年以上;晉升鄉(xiāng)科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;具有正常履行職責的身體條件;其他應當具備的資格。

2、晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上;晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。

晉升副調研員職務,應當任鄉(xiāng)科級正職領導職務或者主任科員四年以上;晉升主任科員職務,應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。

晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

公務員考試分哪些級別

一、國家級,部級,副部級,廳級,副廳級,處級,副處級,科級,副科級,科員。

二、公務員除了其所任職務以外,還有級別。公務員的級別高低,既體現(xiàn)公務員所任職務的等級高低,責任輕重和職位難易程度,又反映公務員的德才表現(xiàn),工作實績和資歷等素質條件和工作狀況。這是我國公務員制度的一個特色。

三、公務員考試等級是按照職位屬性進行區(qū)分的,省直的職位為甲級,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的職位為丙級,其他職位都為乙級。

四、不同省份說法不一樣,在山東沒有甲乙級的類別,但是山東公務員考試針對專業(yè)領域劃分為ABC類,吉林公務員考試標注的就是省屬屬于甲級,地市屬于乙級。

五、考省直、市州直機關的考試等級為甲級,筆試科目為:

1、《行政職業(yè)能力測驗》(甲)。

2、《綜合知識》(甲)和《申論》(甲)。

六、報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關的考試等級為乙級,筆試科目為:

1、《行政職業(yè)能力測驗》(乙)

2、《申論》(乙)。

擴展資料:

國家公務員暫行條例中曾經規(guī)定,國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是:(一)國務院總理:一級。

(二)國務院副總理,國務委員:二至三級。

(三)部級正職,省級正職:三至四級。

(四)部級副職,省級副職:四至五級。

(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級。

(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級。

(七)處級正職,縣級正職,調研員:七至十級。

(八)處級副職,縣級副職,助理調研員:八至十一級。

(九)科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:九至十二級。

(十)科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員:九至十三級。

(十一)科員:九至十四級;(十二)辦事員:十至十五級。

參考資料:百度百科-公務員考試

公務員考試有直接考副科級的么

1.沒有考副科級干部一般情況下在職位上沒有有關規(guī)定的話錄取公務員后會參照你原來的職位給你相應的待遇這要看錄取的部門了

2.考原單位是要沾光第主要是在面試上你本單位是要有人作考官的

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