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本文目錄
- 異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策是什么
- 跨省公務(wù)員調(diào)回原籍的政策規(guī)定
- 異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策會不會普及
- 公務(wù)員調(diào)回家鄉(xiāng)有什么好政策
- 外地公務(wù)員可以調(diào)回家鄉(xiāng)嗎
異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策是什么
異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策，并非全國都在實施，但具有全國實行的趨勢。它是指允許外地機關(guān)事業(yè)單位人員可以申請回家鄉(xiāng)工作，為了聚攏人才、留住人才，歡迎各地人才回鄉(xiāng)的政策。
法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第六十九條規(guī)定：國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
跨省公務(wù)員調(diào)回原籍的政策規(guī)定
跨省公務(wù)員可以調(diào)回原籍。
根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員調(diào)回原籍政策，在職公務(wù)員是可以申請調(diào)回原籍的，但前提是原籍有接受公務(wù)員編制的崗位。這個崗位不是由單位和組織給分配、指定的，需要自己去溝通、協(xié)調(diào)。
在職公務(wù)員的籍貫不在工作所在地的，要想調(diào)動回原籍，一是需要現(xiàn)工作單位的同意；二是更需要想要去的原籍工作單位的同意。
公務(wù)員跨縣調(diào)動流程：首先要找一個愿意接收的單位，這個是最難的。由接收單位跟現(xiàn)單位溝通，雙方同意你的調(diào)動后，報接收地人社或組織部門審批，向編辦申請編制；
都同意后，由接收單位向你現(xiàn)單位發(fā)商調(diào)函?，F(xiàn)單位根據(jù)商調(diào)函辦理調(diào)動手續(xù)，也要報人社或組織部門審批，如果有上級主管部門的，還要經(jīng)上級主管部門審批。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第七十一條公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。
對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機關(guān)公開遴選公務(wù)員。
《公務(wù)員法》第六十九條規(guī)定：國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準(zhǔn)。
異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策會不會普及
異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策會普及。近年來，各地紛紛推出公職人員異地回鄉(xiāng)政策，鼓勵在外公職人員回鄉(xiāng)工作。各地推行的公職人員異地回鄉(xiāng)政策受制于中國地域性發(fā)展不平衡的大環(huán)境，既可看作是地方政府人才戰(zhàn)略的一項創(chuàng)新機制，也可看作是地方政府迫于人才競爭的嚴(yán)峻情勢下的應(yīng)對策略。
相關(guān)說明
人才流動本身受制于地緣性，經(jīng)濟性或政策性等多元因素的影響。經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，無論是直轄市、省會城市或經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市，對高水平的人才本身來說就有富集性，最后必然是馬太效應(yīng)的加劇，一方面是大城市的人才過剩，出現(xiàn)人才扎堆現(xiàn)象，另一方面是中小城市的人才饑荒，地方政府求賢若渴。
公務(wù)員調(diào)回家鄉(xiāng)有什么好政策
異地公務(wù)員想調(diào)回本地現(xiàn)在來說有一些難，因為現(xiàn)在制度越來越多了。有以下三種方法調(diào)回本地：
1、公務(wù)員遴選：有中央、省、市、縣等層級，時間不固定，考試難度較大，都是副職，有工作年限要求，最重要的一點是原單位同意放人；
2、人才引進(jìn)：目前只在部分省份和地區(qū)有針對外地工作的本地籍公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人才引進(jìn)，可選擇范圍較??；
3、辭職重考：因為無論是國考還是省考，在職公務(wù)員都是不能報名的，要想重考，只能辭職。這條選擇代價太大，慎選。
你想調(diào)回家鄉(xiāng)，最好的就是找縣城的單位（非垂管），找著組織部部長，他愿意幫你的話，搞定他一個人就行了。
至于原單位，如果領(lǐng)導(dǎo)好說話的話，求求情他是愿意放你的，至于調(diào)出單位的人事主管部門（非垂管單位的話也就是組織部），如果你已經(jīng)工作好多年了，沒有特別情況，你所在單位同意調(diào)出他們是不會卡的。
如果你對象是軍人的話，還有這條路可以走。那就是部隊的隨軍家屬安置政策。部隊隨軍家屬中，如果自身帶國家正式編制，那邊隨軍安置難度是最小的，駐地可直接接收安置，當(dāng)然崗位不一定非常好，但編制確是直接轉(zhuǎn)隸的。
所以，你作為有編制的公務(wù)員，以公務(wù)員身份調(diào)回老家，走隨軍家屬安置這條路有理論上的可能。
外地公務(wù)員可以調(diào)回家鄉(xiāng)嗎
外地公務(wù)員可以調(diào)回家鄉(xiāng)
根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員調(diào)回原籍政策，在職公務(wù)員是可以申請調(diào)回原籍的，但前提是原籍有接受公務(wù)員編制的崗位。這個崗位不是由單位和組織給分配、指定的，需要自己去溝通、協(xié)調(diào)。
在職公務(wù)員的籍貫不在工作所在地的，要想調(diào)動回原籍，一是需要現(xiàn)工作單位的同意；二是更需要想要去的原籍工作單位的同意。
公務(wù)員跨縣調(diào)動流程：首先要找一個愿意接收的單位，這個是最難的。由接收單位跟現(xiàn)單位溝通，雙方同意你的調(diào)動后，報接收地人社或組織部門審批，向編辦申請編制；
都同意后，由接收單位向你現(xiàn)單位發(fā)商調(diào)函。現(xiàn)單位根據(jù)商調(diào)函辦理調(diào)動手續(xù)，也要報人社或組織部門審批，如果有上級主管部門的，還要經(jīng)上級主管部門審批。
法律依據(jù)：
《公務(wù)員法》第七十一條，國家公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請；任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
國家行政機關(guān)可以根據(jù)實際情況，規(guī)定國家公務(wù)員三至五年的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得辭職。在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的國家公務(wù)員，不得辭職。根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員調(diào)回原籍政策，在職公務(wù)員是可以申請調(diào)回原籍的，但前提是原籍有接受公務(wù)員編制的崗位。這個崗位不是由單位和組織給分配、指定的，需要自己去溝通、協(xié)調(diào)。
在職公務(wù)員的籍貫不在工作所在地的，要想調(diào)動回原籍，一是需要現(xiàn)工作單位的同意；二是更需要想要去的原籍工作單位的同意。
公務(wù)員跨縣調(diào)動流程：首先要找一個愿意接收的單位，這個是最難的。由接收單位跟現(xiàn)單位溝通，雙方同意你的調(diào)動后，報接收地人社或組織部門審批，向編辦申請編制；
都同意后，由接收單位向你現(xiàn)單位發(fā)商調(diào)函?，F(xiàn)單位根據(jù)商調(diào)函辦理調(diào)動手續(xù)，也要報人社或組織部門審批，如果有上級主管部門的，還要經(jīng)上級主管部門審批。
好了，關(guān)于公務(wù)員回鄉(xiāng)考試視頻和異地公務(wù)員回鄉(xiāng)政策是什么的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！