公務(wù)員多久學會協(xié)調(diào)考試(公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備)


大家好,關(guān)于公務(wù)員多久學會協(xié)調(diào)考試很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備的知識,希望對各位有所幫助!

公務(wù)員多久學會協(xié)調(diào)考試(公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備)

本文目錄

公務(wù)員多久學會協(xié)調(diào)考試(公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備)

  1. 還有10天公務(wù)員考試,申論有必要重點看嗎
  2. 公務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)能力有哪些基本要求
  3. 公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備
  4. 公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力題型如何備考
  5. 2015國家公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力題需要怎樣備考

還有10天公務(wù)員考試,申論有必要重點看嗎

還有10天公務(wù)員考試,申論還是有必要看看,看看往年的題型,總結(jié)答題技巧。

公務(wù)員多久學會協(xié)調(diào)考試(公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備)

解這類題目,首先要抓住并確立中心議題,這是整個解答過程中最為關(guān)鍵的步驟。應(yīng)考者在下筆寫之前,大腦里一定有個清晰的主線,也就是中心議題。這樣對從大腦里搜集材料和選擇材料都指明了方向,能夠節(jié)約時間和提高工作效率,達到事半功倍的效果。

其次,應(yīng)考者要根據(jù)實體的中心議題來確立論點。由于時間的限制,論點不宜過多,安排也應(yīng)有主次之分,盡可能得將重要的論點前置,次要的內(nèi)容放在文章的后面,以免把時間耗費在意義較小的內(nèi)容上面。

再次,論據(jù)的選擇。論據(jù)的選擇是此類題目中一項非常關(guān)鍵的內(nèi)容。針對性是論據(jù)選擇的首要準則或要求。應(yīng)考者應(yīng)從說明或證明論點的需要出發(fā),選出那些能夠強化所提論點或?qū)φ擖c進行解釋和論證的材料作為論據(jù),使這些論據(jù)能夠有效地為論點服務(wù)。而不要將有限的時間耗費到毫無疑義的材料上面。再其次,論證一定要全面,充分。公務(wù)員是要為國家和人民服務(wù)的,這就要求公務(wù)員在考慮問題上比較成熟。

中心議題的內(nèi)涵應(yīng)該在論點中有完整地體現(xiàn),同時,表述上要注意邏輯,內(nèi)容之間不能相互矛盾和沖突。切記應(yīng)避免層次不清、語無倫次的現(xiàn)象。除此之外,還要注意理論聯(lián)系實際,將所屬理論同現(xiàn)實生活中的某些實事結(jié)合起來,并運用這些理論來對現(xiàn)實事物作出解釋。最后,不要忘記回應(yīng)主題。這不但證明自己的邏輯清楚,同時還能使全文論點更加突出。

作為公務(wù)員第一次報考者,一定要對公務(wù)員的考試內(nèi)容和答題的要領(lǐng)有一個全面地認識,這樣才能少走彎路,甚至于不走彎路。

技巧

對于閱讀理解材料的作答主要有五大原則性:

一、保證時間原則申論閱讀的時間要求是40分鐘。這是由于以下幾個因素限制的:1.材料內(nèi)容的專業(yè)性。2.材料內(nèi)容的豐富性。3.材料形式的無序性。

二、把握整體原則在閱讀材料過程中必須把握整體性原則,把握給定資料的主題和層次,在頭腦中形成一個立體的印象,化零為整,這樣作答起來才有針對性和時效性,否則,只能是答非所問,偏離主題。

三、強調(diào)重點原則 2008年的申論給定資料中涉及的內(nèi)容比較多,但重點強調(diào)是如何建設(shè)環(huán)境友好型社會問題,如何堅持保護與開發(fā)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的問題。強調(diào)重點原則,既指整個給定的資料,也包括給出的每一個段落,只有都照顧到了才能體現(xiàn)強調(diào)重點原則。

四、過濾原則給定資料中某些段落與材料的主題關(guān)聯(lián)性不大或多是一些鋪墊性的資料,或是給定資料中出現(xiàn)的是過多描述性的語言,考生必須學會對材料的篩選和過濾。

五、強調(diào)普遍原則閱讀理解材料必須根據(jù)整體印象突出普遍原則,即一般人的理解和大眾化的思維方式,強調(diào)普遍原則就是要求考生不能偏離材料提供的基本傾向和基調(diào),否則,就與提供的參考答案相去甚遠,分數(shù)不理想。

閱讀理解能力

閱讀能力,就是讀者運用本身已有知識、經(jīng)驗和方法順利進行閱讀的能力。這些能力包括認讀能力、理解能力、欣賞能力、記憶能力及其閱讀速度。在閱讀理解的過程中,讀者需要不斷完成由事實上升到觀點、由具體問題上升到本質(zhì)屬性,把一堆材料劃分為幾類材料,把分散的事物綜合為具有一定內(nèi)在聯(lián)系的事物,由給定材料內(nèi)的事物聯(lián)系到以外的其他事物。所謂“橫看成嶺側(cè)成峰”,同樣一則材料,角度不同的人,往往會從中獲得不同的信息。有的應(yīng)考者能看得深些,有的應(yīng)考者則看的淺些,這樣就可以充分反映出應(yīng)考者閱讀理解能力的高低。

分析歸納能力

分析歸納就是指對材料的提煉加工,其能力就是從思維的具體到思維的抽象。申論考試給出的材料并不是完整的文章,一般僅僅是半成品,這些材料有些是按時間順序編排的,有些則根本沒有什么規(guī)律可言;有些內(nèi)容反映了質(zhì)的東西,而有些內(nèi)容甚至完全是濫竽充數(shù),增加對應(yīng)考者的迷惑性的。在這種情況下,就要求應(yīng)考者能夠在眾多材料中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,把握具體事物運動的客觀規(guī)律。要完成這個任務(wù),一要分析給定材料的量的方面,即反映的內(nèi)容和問題、方面和層次;二要分析給定材料的質(zhì)的方面,即給定材料所表達的觀點和意見。在實際應(yīng)考的過程中,應(yīng)考者不但要抓住矛盾的特殊性,具體問題具體分析,還要充分考慮材料所包含的兩極,避免片面化、絕對化。這樣對于后面所提出的方案,尤其是議論部分,都會有基礎(chǔ)性的作用。

解決問題能力

這方面的能力是申論的主要考察目標。也就是考察應(yīng)試者解決實際問題的能力。前面所說的閱讀理解和分析歸納最終也表現(xiàn)在提出問題解決問題的能力上。公務(wù)員每天面對的就是許許多多具體的事務(wù),怎樣應(yīng)對這些事務(wù)便反映了公務(wù)員的真正能力。這種能力一般分為兩種:一是處理一般事物的能力,二是處理突發(fā)事件的能力。當然,在日常生活中這兩方面實際上常常是融合在一起的。

文字表達能力

公務(wù)員要把材料所反映的主要內(nèi)容警醒書面匯報,就需要有一定的文字表達能力。主要表現(xiàn)為:規(guī)范、用詞準確、簡明扼要、說理透徹。申論的問題雖然非常靈活,但是對申論語言的要求一般沒有很大的變化。其中間接可以說是最重要、最基本的一個要求。

由此可見,申論不僅要求應(yīng)試者具備相當?shù)恼Z言文字表達能力,它還需要應(yīng)試者表現(xiàn)出深刻地閱讀理解能力、較強的分析歸納能力,尤其是較高的提出問題、分析問題的能力。其難度顯然大于一般意義上的命題作文。

公務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)能力有哪些基本要求

政府的職能之一就是要建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制,與各方面進行溝通,協(xié)調(diào)各方面的利益,引導(dǎo)它們互相配合,協(xié)作共處,維護社會穩(wěn)定,實現(xiàn)社會共同目標。

第一,溝通協(xié)調(diào)能力是建立服務(wù)型政府的基本要求。新公共服務(wù)理論認為,政府是人民的政府,因此,政府在管理與服務(wù)的時候,必須聽從人民的意見并與人民進行溝通。公務(wù)員的首要作用乃是幫助公民明確闡述并實現(xiàn)他們的公共利益,而不是試圖去控制或駕馭社會。可見,服務(wù)型政府不是凌駕于社會的封閉官僚機構(gòu),而必須以公民的需求為中心,為其提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

2004年全國人民代表大會上,明確提出要建立服務(wù)型政府,要求國家公務(wù)員把“為人民服務(wù)”作為進行行政管理活動的根本目的,通過密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,來完成人民群眾參與管理國家事務(wù)的活動。因此,公務(wù)員必須堅持群眾觀點,走群眾路線,從群眾中來到群眾中去。在這個過程中,公務(wù)員應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過溝通,一方面公務(wù)員能夠了解民情,體察民意;另一方面群眾可以向政府及公務(wù)員表達利益,提出意見和建議。同時,在此基礎(chǔ)上,公務(wù)員通過廣泛的協(xié)商、探討問題的關(guān)鍵,找出其原因,然后以公正的態(tài)度及合作的精神,找出各種關(guān)系的平衡點、結(jié)合點,以此來協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,化解各種沖突和矛盾,維護社會安定。

第二,溝通協(xié)調(diào)能力是實現(xiàn)科學、民主決策的必要前提。組織的生存和發(fā)展依賴于科學的決策。決策的過程,從一定意義上講,就是將信息轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆臃桨傅倪^程。任何組織的決策都離不開信息,而準確、完整、及時的信息是科學決策的基礎(chǔ)。

溝通是收集、處理、傳遞和使用信息的重要手段。決策前,公務(wù)員通過與組織成員、職能部門、專家學者、人民群眾等就決策問題深入地交流意見和提出建議,從中獲取大量的信息,從而為科學決策提供必要的依據(jù)和參考。同時,決策過程中,由于決策參與者之間的知識水平、掌握信息情況、價值觀的不同以及對資源的分配、目標的差異會造成不同決策者對同一事物的不同評價和態(tài)度,甚至引起摩擦和對立,從而將對決策產(chǎn)生不良影響,致使決策無法作出。因此,公務(wù)員必須以公共利益至上、公民意志優(yōu)先為價值導(dǎo)向,采取適當?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)方法,如通過討論交流,互相提供信息、對更有價值的意見給予加權(quán)協(xié)調(diào)等來求得各參與者意見的逐漸一致,最后以民主的方式采取多數(shù)意見形成決策。

第三,溝通協(xié)調(diào)能力是改善人際關(guān)系的必要途徑。法國著名的管理學家亨利·法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》中強調(diào)必須保持和維護集體中團結(jié)、協(xié)作、融洽的關(guān)系,特別是人與人的相互關(guān)系。行為科學也非常重視生產(chǎn)中的人際關(guān)系,認為領(lǐng)導(dǎo)的職責之一就是要善于傾聽和溝通下級人員的意見,協(xié)調(diào)正式組織的工作關(guān)系和非正式組織中的個人關(guān)系之間的摩擦和對立,使組織和諧,運轉(zhuǎn)有序。

現(xiàn)代公共管理的環(huán)境瞬息萬變,組織內(nèi)部構(gòu)成錯綜復(fù)雜。在公共管理中,常常因為人與人之間、組織與組織之間或組織與人之間在認識上、具體利益上的不同而產(chǎn)生沖突和矛盾,如出現(xiàn)職權(quán)與職責、工作與待遇、榮譽與貢獻等方面的不相稱的現(xiàn)象。這些矛盾如得不到及時化解,就會導(dǎo)致政府組織成員士氣低落、人際關(guān)系緊張,由此破壞成員團結(jié)、和睦的氛圍。只有具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公務(wù)員才能進行有效的信息交流和調(diào)整各方面關(guān)系,從而謀求政府系統(tǒng)內(nèi)各成員在思想上、感情上的共識和理解,消除意見分歧和利益沖突,使各成員和諧相處;同時,通過與外部環(huán)境的信息交流,政府可以根據(jù)外部環(huán)境變化的需要不斷地調(diào)整自己,促使其與外部環(huán)境保持良好的動態(tài)平衡。

第四,溝通協(xié)調(diào)能力是建設(shè)高效政府的需要。高效是任何組織設(shè)計所必須遵循的原則,巴納德認為,社會的各級組織都是一個協(xié)作的系統(tǒng),即由相互進行協(xié)作的各個人組成的系統(tǒng)。組織的平衡離不開正式組織與非正式組織、個體與群體的平衡,組織的平衡是消除成員對組織的離心力,提高組織效率的前提。

公務(wù)員的作用就是在協(xié)作系統(tǒng)中作為相互聯(lián)系的中心,并對各方面的利益和關(guān)系進行協(xié)調(diào),以便組織能夠高效運轉(zhuǎn)。政府作為一個龐大的社會組織,要做到高效離不開部門間、人員間的互相配合,協(xié)調(diào)有序。

公務(wù)員只有具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,才能理順政府部門之間的工作關(guān)系,明確其工作職責,避免相互牽制、互相扯皮、互相推諉的官僚主義作風,并及時解決影響人民團結(jié),社會穩(wěn)定的爭議,化消極因素為積極因素,變阻力為動力,減少內(nèi)耗,降低行政成本,提高組織工作效率。

公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備

公考曾行測70+、申論80+、分享個人備考的經(jīng)驗心得。

公考對于絕大多數(shù)人來說是一場自律的比拼,離開了學校的學習環(huán)境,面對社會上的嘈雜人事,沒有絕對的自律怎么和那些公考大軍(絕大多數(shù)水軍)競爭,想要靠運氣嗎?

還有很多小伙伴,準備考了,總是在問,我來不來得及,我能不能考上,在這統(tǒng)一回復(fù):

如果還沒考,就沒信心了,那必然水軍無疑。每年有編制的考試很多,不僅僅國考,聯(lián)考還有各個省市單獨命題的考試,事業(yè)單位的考試,很多很多,如果你沒成家,其實是可以去更為廣闊的省市走一走的。比如:幾個單獨命題省份的薪資可以了解一下:浙江、江蘇、廣東、深圳,一些地方的公務(wù)員不僅可以讓你穩(wěn)定,亦相比其他地區(qū)的公務(wù)員,可以稱的上富足(自動忽略當?shù)胤績r)。

正式開聊:雞湯再鮮美,都比不上你考上的香甜!

具體備考情況我會分以下幾個方面說明:

一、關(guān)于選擇崗位

1、在招考簡章公布的時候,都會有崗位表(excel形式),我們可以根據(jù)各個標準篩選,盡量選擇限制條件多,符合自己條件的崗位,這樣相對來說競爭少一些。

2、選擇基層崗位,競爭會相對小些,要求也沒那么高。壞處就是相比較而言鄉(xiāng)鎮(zhèn)事多,事雜的可能性大一些。而崗位挑選很多人都是符合條件的盲選!相對來說越是級別高的單位,它的要求往往高些,但是相對的得到的機會也多。

3、有不少考生問我,某某局某某崗忙不忙(都想找一個傳說中喝茶看報的崗位),只能說沒有累的單位,只有累的人,作為剛進單位的新鮮血液,你的流動必然多多為人民做貢獻!

單單就以報考而言,如果有想去東南地區(qū)的打算也是一個不錯的選擇,畢竟某些省市不僅能讓你安穩(wěn),還能讓你富足!一年下來到手20+、30+的省市還是有的,當然房價你懂的!

二、關(guān)于掃盲教材

先做幾套真題,熟悉一下題型和考試內(nèi)容和難度。其實我是不推薦一上來就啃某公某圖大本教材,建議選擇一些優(yōu)質(zhì)視頻進行學習,比如某筆的系統(tǒng)班。(獲取公/重/號:小可愛考試)

當看完視頻之后再去看書本教材這時效果會大大翻倍,畢竟有人帶會比上來自己看書學的更快,效率更高!

教材可以用粉筆的《行測的思維》《申論的規(guī)矩》。如果你是本省單獨命題的省份,建議你學完視頻之后,再去找本省的往年習題練習。

三、關(guān)于鞏固訓練+分析總結(jié)

(行測篇)行測共五大模塊:言語+判斷+資料+數(shù)量+常識

行測專項訓練抓自己的弱點,但是在訓練弱項時也要分得清主次。一般情況下(90%以上的考生),數(shù)量模塊能不能做,完全取決于你言語、推理、資料模塊的做題速度,前面三個模塊練習好了,速度提上來,可以考慮數(shù)量的學習。否則不建議先學數(shù)量(注意是“先”學),除非你數(shù)學基礎(chǔ)底子超好的。

行測復(fù)習數(shù)量關(guān)系和常識判斷我個人建議是放到最后,常識判斷這個在平時積累,備考的時候花大量時間在常識上性價比極低。數(shù)量關(guān)系則是因為比較難。

我把行測復(fù)習分為四個階段:

第一階段:新人。新人先學習一下整個行測模塊,有哪些題型。(看書只需要2-3天)然后開始做題,計時110分鐘做一套真題,你就知道自己的初始水平。有復(fù)習經(jīng)驗的可以跳過這步。

第二階段:言語、資料、判斷正確率很低,離80%很遠。這個階段我建議就不用想別的了,除了找視頻和資料拉通復(fù)習一下行測各模塊并且做好筆記以外,刷題請著用粉筆app練重刷這三大塊+間或做一下整套款。然后日??慈嗣袢請?常識積累,每天15分鐘就可以。聽課的時候把基礎(chǔ)知識學好。聽不懂的記得重聽,不要以完成任務(wù)為目的聽課,那是自欺欺人。要帶上腦子聽課,跟著老師的節(jié)奏一起思考、學習,保證自己消化了所有知識點。

第三階段:言語、資料、判斷正確率基本達到80%。恭喜,一般達到這個水平,一個套卷就基本可以得70分左右了。這個階段視頻只是補充,需要每天大量刷題來強化,讓自己的分數(shù)從險險上70到穩(wěn)穩(wěn)上70。(粉筆???自己套卷建議比較能夠判斷水平)

第四階段:撿起數(shù)量和常識,繼續(xù)刷題強化言語、資料、判斷。在70分甚至75以上,如果不抓數(shù)量和常識,你會發(fā)現(xiàn)分已經(jīng)很難提升了。三大塊的學習也會在這個時候遇到瓶頸。這個階段,三大塊依然是不能放的,一是二天不練手生,二是不僅資料比較容易提升到90-100,言語和判斷也有提升空間。但是可以考慮少做點三大塊,多學習一下數(shù)量關(guān)系,做一做常識積累。

注意:常識現(xiàn)在考天考地考空氣,啥都考,往往復(fù)習不到。

數(shù)量關(guān)系的提升如果數(shù)學不好提升也比較慢。

這兩個模塊只是幫你上75以上如果時間來不及可以選擇放棄。

注:要重視錯題中知識點的記錄和分析:看多個講師的行測視頻課、每個模塊總結(jié)自己的知識點框架筆記,模塊刷題可以考慮粉筆題庫紙質(zhì)版或者行測5000題等紙質(zhì)版。購買市面上的行測真題套卷(一定要有答案)+粉筆每周模考。

在做完一套全真模擬或者真題后,(注意要卡時間做題,控制在兩個小時內(nèi))要把錯題中的典型題提取出來,學會舉一反三,把錯題研究透徹,這時應(yīng)該有一本錯題本記錄相應(yīng)的知識點,每天都要回顧。(知識點框架筆記可不是錯題集,錯題集不僅浪費時間,自己做完了還不看)

剩下的就是刷題了,刷夠行測10000題,在基礎(chǔ)底子還ok的情況下能穩(wěn)個70分。

(申論篇)

(1)重視申論:在公考的路上,可以毫不夸張的說,得申論者得公考.為什么這么說呢?據(jù)我觀察考生整體行測的成績比較集中,提分難度高。大多數(shù)考生的行測成績是在55-65之間,如果想在行測上有更高的提升和突破,怕是要經(jīng)歷一番寒徹骨,或許會有梅花點點香。

所以,想通過行測甩開對手,怕是很難做到了。如果我們行測保持在70分左右,其他精力用來學習申論,可謂勝算多多,分分鐘拉開段位差距,秒虐對手。

(2)如何下手復(fù)習申論:先做一套申論真題感受一下,千萬不要做模擬題做真題就夠了。剛開始復(fù)習申論我基本上是找不到方向的,但是不斷嘗試以后找到了適合自己的??梢园?011~2020年的真題卷拿過來,寫了五遍。小題作文也寫。然后把粉筆、中公的答案結(jié)合自己的做歸納總結(jié)(看真題答案不可只看一家,起碼三家以上要多比較加上自己的想法)。真題非常科學嚴格的,越做越強大,還不會產(chǎn)生心理陰影…我是建議大家看網(wǎng)課學習做題方法和思路再去做題的,但是具體看哪家網(wǎng)課這個我也不好推薦,主要還是要適合自己,如果選擇網(wǎng)課一定要去看看他們的公開課,看看他們的思路和做題方法適不適合自己,前提是你一定要有基礎(chǔ)。(有基礎(chǔ)方能判斷他們講的適不適合自己)(粉筆的網(wǎng)課持續(xù)更新,獲取公眾晧:小可愛考試)

(3)先精后多原則:精細化研究申論主要是從題干如何破題,不同材料如何找要點,以及不同題型應(yīng)該如何作答這三個方面展開

備考資料準備:

備考過程中,各個階段能用到的高效備考資料,無非是以下9種:

1、公考小白入門知識科普:可以讓完全不了解公考的小白快速入門。

2、公考高分學習方法(行測+申論):包含針對不同人群的復(fù)習計劃、時間安排、學習資料。

3、國考+省考真題及其參考答案:真題是公務(wù)員考試練習最重要的內(nèi)容,里面涵蓋了各省省考、市考、國考的真題及其參考答案。

4、行測高分技巧視頻:里面涵蓋了行測中的“推理”“資料”“言語”“數(shù)量”等行測視頻,都是經(jīng)過很多考友驗證過的高質(zhì)量視頻。

5、申論高分技巧視頻:里面重點講解了,申論真題應(yīng)該如何應(yīng)用,從題干如何破題,不同材料如何找要點,及其找到要點之后如何邏輯作答。

6、80+申論經(jīng)驗技巧:重點介紹了,申論具體的一些方法技巧,配有例題講解。

7、行測知識點框架筆記:行測知識點超級多,如果你的記憶力,不是大神級別的,可以參考做一個行測的知識點框架筆記,從而抵抗知識點的遺忘。

8、申論規(guī)范性詞匯表達:現(xiàn)在純事例材料特別多,如何將事例性的要點轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫘缘谋磉_尤為重要。

9、言語邏輯填空詞語辨析知識積累:言語的邏輯填空,技巧只是一個方面,成語詞語的辨析、積累。

以上資料我都整理好了,點擊下面即可,肯定能節(jié)省你備考的時間,讓復(fù)習更加高效!

(獲取公/眾晧:小可愛考試)精細化的研究申論之后,能夠樹立全面的申論思維,之后就是多刷題,多研究,不斷提升自己的閱讀理解水平!無論是行測和申論,刷題都是必不可少的!

(4)關(guān)于申論大作文:如果想75+作文一定要寫好。作文我覺得有兩塊:考前背誦積累幾套完整的模板和考試仔細找材料。

第一、考前背誦積累模板:這是一個巨大的坑,也是一個捷徑,目前市面上模板分為三種,一種是按照文化、生態(tài)、教育等等劃分的段落模板,一種是各種金句模板,還有一種是萬能模板。其中最后這種萬能模板別出心裁,零另一個角度切入,不管你考哪個主題都能套的上。

第二、考試看材料:作文都和材料緊密相連,把材料讀透了作文的立意才能準確;材料中的好例子,加工一下用在作文里很加分。我考試的時候例子很多都用的材料里的,但是都是自己加工。注意,不能照著抄原材料,要用自己的話給它加工表達出來,變成自己得東西。其次分論點學會多種方式,不要只會寫如何做,分論點可以有多種形式。

公考路上更多的比的是誰更自律,更會學!公考相比高考更加具有挑戰(zhàn)性,多少備考者的真實寫照在下圖中體現(xiàn)的淋漓盡致:

最后送所有努力認真?zhèn)淇颊咭粡垐D:

如有收獲,煩勞耗費0.0001k的流量,點個贊同,謝謝

公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力題型如何備考

所謂計劃組織協(xié)調(diào)能力,簡單來說就是要完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的一項活動任務(wù),在完成的過程中要清晰分析任務(wù)的目標、合理調(diào)配資源,正確安排各項工作任務(wù),對計劃執(zhí)行過程中的重要環(huán)節(jié)重點監(jiān)控,對潛在問題有所準備。所以,正如這一類題的題目一樣,我們答題過程中需要將這項活動任務(wù)先進行計劃,再組織,最后對其中的人、物、時間、潛在問題等進行協(xié)調(diào)。如何才能將公務(wù)員面試這一類題答好,需做到以下幾點:

1.明確活動目標

公務(wù)員面試考生要明白,當領(lǐng)導(dǎo)交給我們一項活動的時候其實都是有目的的,我們需要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖再開展工作,這樣才不會南轅北轍。并且當我們拿到一道計劃組織類的題目,也需要清楚活動的目標要達到什么效果,在這個目標的指引下再開展活動,有利于我們把握活動的重點,選擇適合的方式開展活動。比如,單位要組織慶祝國慶的演講比賽活動,其目的就在于要在單位內(nèi)部營造良好的愛國氛圍,慶祝祖國七十周年,也是為了增加單位內(nèi)部同事的凝聚力,豐富大家的文化生活。明確了這個目的,我們才能把握該活動的大方向。

2.闡述工作重點

公務(wù)員面試考生們在答這一類題的時候往往會答得非常啰嗦、面面俱到,甚至想把每一個環(huán)節(jié)都交代地清清楚楚。但是同學們不要忘記我們在作答過程中是有時間限制的,一道公務(wù)員面試題最多必須在三分鐘之內(nèi)答完,而且要答得很清楚,讓考官能夠聽懂你的活動到底是在做什么。所以這時候我們在作答時只需要說出活動的重點內(nèi)容即可,千萬不要面面俱到。那么公務(wù)員面試重點內(nèi)容到底有哪些呢?我們要根據(jù)不同的活動形式,確定工作重點。如果是宣傳和調(diào)研類的題目,工作重點則要說出內(nèi)容、對象、方式、結(jié)果這四要素,在這四要素中,內(nèi)容和方式又是這兩類題型的亮點,我們要針對不同的對象和不同的內(nèi)容選擇合適的調(diào)研和宣傳方式,才能確保最終效果的真實性和影響力。如果是培訓類的題目,工作中重點一般為前期準備工作、培訓的時間、地點、培訓師的選擇、培訓內(nèi)容、方式及結(jié)果。如果是一般的活動策劃,比如比賽、會議、接待、征文活動等,則可以按照前期準備工作、中期開展活動、后期收尾工作這三方面來進行闡述。一般來說,前期準備當中我們可以說時間、地點、宣傳通知、調(diào)查等;中期開展活動可以說活動的具體內(nèi)容和方式有哪些,比如領(lǐng)導(dǎo)講話、分享經(jīng)驗、圖文展示、互動等,結(jié)合題目要求進行個性化的環(huán)節(jié)展開;后期收尾通常包括活動總結(jié)、合影留念、二次宣傳、效果驗收等。

公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力題型如何備考小編就說到這里了,希望各位考生都能順利通過。更多關(guān)于公務(wù)員面試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內(nèi)容,小編會及時更新。

2015國家公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)能力題需要怎樣備考

您好,中公教育為您服務(wù)。

》》請點擊查看【國家公務(wù)員考試面試備考資料、復(fù)習技巧及熱點解析】!

【面試計劃協(xié)調(diào)題型答題技巧:】

需在答題的過程中注意兩個方面即活動的形式和內(nèi)容,要明確命題人所要考查考生哪方面的能力,針對題目的題干進行內(nèi)容的闡述,方可在一定程度上提高分數(shù),因此可以采用以下思路進行作答,以國稅專項題目為例:

1.通過題目本身引出工作的總體原則、態(tài)度等;

2.針對題目的要求對活動的方式進行選擇;

3.重點論述這樣的一場活動的具體內(nèi)容。

2015年國家公務(wù)員考試面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會同時采用兩種面試形式。2015年國考首次允許如海關(guān)、稅務(wù)等部分直屬機構(gòu)結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

好了,文章到這里就結(jié)束啦,如果本次分享的公務(wù)員多久學會協(xié)調(diào)考試和公務(wù)員提前多久開始準備好怎么準備問題對您有所幫助,還望關(guān)注下本站哦!

網(wǎng)上報名
  • 姓名:
  • 專業(yè):
  • 層次: 分數(shù):
  • 電話:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中圖片素材來源網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系644062549@qq.com刪除

提交報名同學/家長:允許擇校老師幫您擇校調(diào)劑,同意《隱私保障》條例,并允許推薦給更多服務(wù)商為您提供服務(wù)!

轉(zhuǎn)載注明出處:http://www.haoleitv.com