各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員晉升考試難度排名都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于公務(wù)員晉升考試難度排名以及公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣
- 公務(wù)員的哪些部門升職最快
- 公務(wù)員職級(jí)并行之后,你能晉升到哪一級(jí)
- 公務(wù)員分為幾個(gè)等級(jí) 各級(jí)公務(wù)員晉升時(shí)間是怎樣的
- 公務(wù)員考試中,哪些崗位晉升比較快
公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣
第一條，向提拔快的單位努力
在行政事業(yè)單位工作，不是每個(gè)單位的提拔名額、提拔概率都是一樣的，比如兩辦、組織部、紀(jì)委、人大、政協(xié)、發(fā)改、財(cái)政、團(tuán)委等這些單位相對(duì)來(lái)說(shuō)提拔的速度就會(huì)快一些，一般到時(shí)間就會(huì)給級(jí)別、給待遇。但是這些部門特別考驗(yàn)干部的能力，所以沒(méi)有背景的干部，一定要加強(qiáng)自己的工作能力，在工作中找到機(jī)會(huì)讓自己閃光，讓這些部門看上你才有機(jī)會(huì)。
身邊的一位朋友在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦工作，兼職干了人大的工作，在某次人大搞的知識(shí)競(jìng)賽中大放光彩，2016年換屆時(shí)被抽調(diào)人大辦工作，換屆之后留到了人大，今年已經(jīng)提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)了，如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他可能還是個(gè)一般干部。
第二條，向提拔快的崗位努力
如果說(shuō)感覺(jué)調(diào)動(dòng)單位比較困難，那么在原單位調(diào)整工作崗位還是比較容易的，比如到單位的辦公室做秘書，或者干黨建，或者到本單位的主要業(yè)務(wù)科室工作，總之哪個(gè)崗位最接近本單位的權(quán)力核心，就努力到那個(gè)崗位去，因?yàn)橹挥械侥切┲攸c(diǎn)的崗位領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)看到你，才會(huì)重視你，也才會(huì)重用你。
小編認(rèn)識(shí)一位體育老師，因?yàn)閷W(xué)校黨建沒(méi)人干，大家都覺(jué)得他比較清閑，領(lǐng)導(dǎo)就安排他兼職干黨建，誰(shuí)知道他干得特別出色，直接被教育局看上了，被調(diào)至教育局辦公室繼續(xù)干黨建，如今他已經(jīng)被提拔為教育局業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人，兼著辦公室主任的角色，可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了職業(yè)軌跡的逆襲。
第三天，向提拔快的工作邁進(jìn)
就目前來(lái)看，提拔最快的工作當(dāng)屬扶貧了，從各地提拔干部的公示中就可以看出，擁有扶貧經(jīng)歷的干部占了很高的比例。但是每個(gè)地區(qū)，每一年，每個(gè)階段的重點(diǎn)工作不一樣，比如發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)能招商引資的干部提拔快，基層工作時(shí)有思路有舉措的干部提拔快，總之一些急難險(xiǎn)重的工作提拔都很快，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況去考慮重點(diǎn)工作的方向
公務(wù)員的哪些部門升職最快
對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員要先看單位再看崗位！普通人能不能晉升，所在單位的級(jí)別才是影響最大的一點(diǎn)。如果能夠考入廳級(jí)單位，提拔到副科級(jí)、正科級(jí)是非常簡(jiǎn)單的事情，退休前混到副處或者正處也是有不小機(jī)會(huì)的。但如果考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天埋頭苦干，那么很有可能這輩子提拔到副科就到頭了。
晉升快首先看你的單位，級(jí)別越高的單位晉升越快，在縣里你一輩子到不了處級(jí)，但是在省一級(jí)，五六年就副處。同級(jí)別的單位，縣區(qū)委辦，紀(jì)檢，組織部，政法委都是好地方，規(guī)格高，職數(shù)多。在一個(gè)單位里，辦公室，人事處，財(cái)務(wù)處是晉升最快的，因?yàn)槎际菫轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心部門。最后我想說(shuō)的是，事在人為，身在職場(chǎng)，要多學(xué)多看，從職場(chǎng)中的成功人士身上總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，不斷成長(zhǎng)，成熟，一切皆有可能。
和領(lǐng)導(dǎo)接觸越多的崗位，能夠露臉的機(jī)會(huì)就越多，那么得到提拔重用的概率也就越大。這種崗位里排第一的肯定是領(lǐng)導(dǎo)秘書了，天天和領(lǐng)導(dǎo)呆一起，做的工作都是為了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，自然能夠得到領(lǐng)導(dǎo)器重。不過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)秘書都是領(lǐng)導(dǎo)選的，能不能得到這個(gè)崗位并不是自己能夠決定的。
其次，就是單位里的業(yè)務(wù)崗位，這個(gè)不同單位會(huì)不一樣。比如財(cái)政局里經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位人員肯定比計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的人員更受器重。而如果在大數(shù)據(jù)局，那么計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位的人員肯定比經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位人員更吃香。
最后，還有一種各個(gè)單位都需要的人才，那就是搞文字材料的。搞文字材料的人員，如果真的有水平，那么得到提拔重用的概率也不小。但是，如果只是埋頭寫，并沒(méi)有寫出一定的知名度，那么也就是個(gè)老黃牛的命。
當(dāng)然，在體制內(nèi)能否得到晉升，最重要的還是有領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。不管是先天因素還是后天因素，只要進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)的法眼，那么調(diào)換崗位甚至調(diào)換單位都是隨隨便便的事情。
公務(wù)員職級(jí)并行之后,你能晉升到哪一級(jí)
《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，對(duì)于公務(wù)員職級(jí)并行的操作出臺(tái)了實(shí)施辦法、作出了具體規(guī)定。公務(wù)員職級(jí)并行新規(guī)定實(shí)施之后，你到底可以晉升到哪一級(jí)呢？現(xiàn)在，就讓我們一起來(lái)看看。
首先，我們來(lái)了解公務(wù)員職級(jí)并行之后，在職級(jí)方面的設(shè)置。按照國(guó)家最新規(guī)定，如果你是一名綜合管理類公務(wù)員，實(shí)施最新的公務(wù)員職級(jí)晉升機(jī)制之后，公務(wù)員職級(jí)一共有12個(gè)級(jí)別，主要有4個(gè)層次：巡視員、調(diào)研員、主任科員、科員。其中，級(jí)別最低的是二級(jí)科員，級(jí)別最高的是一級(jí)巡視員。按照公務(wù)員職級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的對(duì)應(yīng)，四級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)的是鄉(xiāng)科級(jí)副職，一級(jí)巡視員對(duì)應(yīng)的是廳局級(jí)正職。也就是說(shuō)，如果你晉升為四級(jí)主任科員，在待遇上，可能接近于一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)的待遇。
其次，我們來(lái)看看公務(wù)員晉升的條件要求。在公務(wù)員體系內(nèi)，想要晉升職級(jí)，必須符合相應(yīng)的條件，其中最主要的條件就是任職年限必須要有規(guī)定。比如，新公務(wù)員法實(shí)施之后，很多人考上公務(wù)員，可能就會(huì)成為二級(jí)科員，也就是公務(wù)員體制內(nèi)最低的級(jí)別。二級(jí)科員往上晉升，到一定年限之后，可以提拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果想要提拔職級(jí)，需要工作兩年以上，才能夠晉升一級(jí)科員。公務(wù)員職級(jí)的每一級(jí)晉升，時(shí)間間隔都至少是兩年以上。從一級(jí)科員到四級(jí)主任科員，必須間隔兩年。從四級(jí)主任科員到三級(jí)主任科員，同樣必須間隔兩年以上。
再次，我們來(lái)看看公務(wù)員晉升職級(jí)的名額限制。從國(guó)家規(guī)定來(lái)看，二級(jí)科員晉升一級(jí)科員，并沒(méi)有名額限制。但是，從科員晉升到主任科員，就有名額限制了。一般情況下，如果你是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，機(jī)關(guān)晉升一級(jí)和四級(jí)主任科員的名額，最高可以達(dá)到綜合管理類職位總數(shù)的60%?？紤]到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還有一部分公務(wù)員有機(jī)會(huì)提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，一部分公務(wù)員有機(jī)會(huì)晉升為調(diào)研員，這就意味著，大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，都能夠順利晉升為主任科員。
總之，從以上分析中，我們可以看出，今后，基層公務(wù)員基本上每?jī)赡昃涂梢詴x升一個(gè)職級(jí)。而且從基層的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，大多數(shù)公務(wù)員都可以晉升為主任科員，這就意味著，基層公務(wù)員更容易漲工資，待遇更好了，含金量更高了。
公務(wù)員分為幾個(gè)等級(jí) 各級(jí)公務(wù)員晉升時(shí)間是怎樣的
1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
2、晉升時(shí)間：
晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)兩年以上；晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上；而晉升科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上；也就是說(shuō)，從辦事員到“正科”，正常需要8年時(shí)間。
根據(jù)計(jì)算，從一個(gè)普通科員成長(zhǎng)為一位正廳局級(jí)官員，大約需要25年。如果不能在35歲升到正處、45歲升到正廳，往后的仕途基本已經(jīng)從此止步。
公務(wù)員考試中,哪些崗位晉升比較快
1.政府辦/省市委辦
政府辦/省市委辦也被稱為兩辦，兩辦直接為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。工作上接觸到的都是有一定權(quán)力和地位的領(lǐng)導(dǎo)，從個(gè)人能力提升方面來(lái)看，兩辦掌握大量核心數(shù)據(jù)，工作要求會(huì)更苛刻，同時(shí)直接接觸領(lǐng)導(dǎo)，能從優(yōu)秀的人身上直接學(xué)習(xí)到很多品質(zhì)，在待人接物、為人處世上也會(huì)有所進(jìn)步。整體上，對(duì)個(gè)人能力發(fā)展有很大幫助。
2.紀(jì)檢部
紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)黨員干部的執(zhí)紀(jì)工作，不光有內(nèi)部的辦案人員，其他單位都有派駐人員。近幾年，國(guó)家不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力打擊反腐敗行為，紀(jì)檢部的作用和地位不用多說(shuō)
3.組織部
“跟著組織部，年年有進(jìn)步”，并非空穴來(lái)風(fēng)，組織部主要負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)、選拔和任用，與兩辦一樣，接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)多，晉升提拔也會(huì)很快。
4.發(fā)改委
發(fā)改委有著小政府之稱，是掌握經(jīng)濟(jì)實(shí)權(quán)的部門，地方項(xiàng)目建設(shè)、民生工程都與這個(gè)部門有關(guān)，跟領(lǐng)導(dǎo)接觸也很頻繁，提拔的可能性也很大。與發(fā)改委一樣的還有國(guó)資委、金融辦、財(cái)政局、審計(jì)局等部門，工作都會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，在這些部門，一定要抵擋住誘惑，踐行清正廉潔的工作作風(fēng)。
5.團(tuán)委
入團(tuán)的同學(xué)都知道，作為一名團(tuán)員，若沒(méi)有繼續(xù)發(fā)展為黨員，在28歲的時(shí)候自動(dòng)退團(tuán)，回歸到群眾身份。而對(duì)于團(tuán)委干部也是如此，工作年齡有限制，到了一定年齡就要轉(zhuǎn)崗，為了培養(yǎng)更年輕的干部，形成良性晉升機(jī)制，所以說(shuō)團(tuán)委晉升前景是很好的。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員晉升考試難度排名和公務(wù)員一般的晉升路徑是怎樣的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！