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本文目錄
- 公務(wù)員考試,綜合知識都考什么內(nèi)容
- 公務(wù)員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容
- 綜合類的公務(wù)員考試考什么內(nèi)容啊
- 事業(yè)單位考試綜合類職業(yè)能力測試有什么內(nèi)容
- 事業(yè)單位考試綜合類職業(yè)能力測試包含什么內(nèi)容
公務(wù)員考試,綜合知識都考什么內(nèi)容
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容
事業(yè)單位綜合能力測試主要考政治理論、法律知識、管理知識、道德知識、語文知識和公文知識等。
《綜合應(yīng)用能力測試》是2010年出現(xiàn)在湖北省省直事業(yè)單位招聘考試中的公共考試科目，《綜合應(yīng)用能力測試》題型為主觀性題，類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復(fù)雜。
主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度?？荚嚂r限120分鐘，滿分100分。
擴展資料：綜合能力測試的主要題型：
1、案例分析題
提供較為典型的案例材料，要求分析案例中所給出的事實，回答案例思考所提出的問題，內(nèi)容包括時事政治、法律基礎(chǔ)、公共行政等。
2、文書寫作題
根據(jù)給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文，或?qū)︻}目給出公文進行改錯，使之符合常用公文格式。
3、材料作文題
根據(jù)給出的材料和答題要求，寫一篇文章。要求報考者充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。
綜合類的公務(wù)員考試考什么內(nèi)容啊
A類（綜合管理類）:主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
B類（社會科學(xué)專技類）:主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗。含經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學(xué)研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術(shù)、藝術(shù)專業(yè)(編劇、作曲、導(dǎo)演、演奏、指揮、美術(shù)、舞美)。C類（自然科學(xué)專技類）:主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。含工程、農(nóng)技(農(nóng)藝、畜牧、獸醫(yī))、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關(guān)務(wù)員、實驗員、技工學(xué)校教師、一般性自然科學(xué)研究人員。職測方面，ABC類各種題型的題量和分值有所差異。C類（自然科學(xué)專技類）有實驗設(shè)計這一特殊題型。綜合應(yīng)用方面，A類不考大作文，BC類會考。BC類還會考論證評價題，此外，B類的特殊題型有校閱改錯題。C類的特殊題型有科技文獻閱讀題和科技實務(wù)題。
1、綜合管理類（A類）
《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目。
主要測查應(yīng)試人員從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2、社會科學(xué)專技類（B類）
《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
3、自然科學(xué)專技類（C類）
《職業(yè)能力傾向測驗(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題。
事業(yè)單位考試綜合類職業(yè)能力測試有什么內(nèi)容
包括兩個方面的內(nèi)容，一是綜合知識，一是職業(yè)能力測試，綜合知識也叫公共基礎(chǔ)知識，就是考政治，法律，經(jīng)濟，時事政治，公文等事業(yè)單位工作人員必備的常識，而職業(yè)能力測試考的是行政職業(yè)能力測驗方面的，主要包括數(shù)量關(guān)系，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內(nèi)容。
總體上看這門課的考試內(nèi)容和公務(wù)員的差不多，而且試題難度要比公務(wù)員考試的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在于政治，法律，公文等部分，這3部分占的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的復(fù)習(xí)偏重于記憶，而職業(yè)能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分布比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
大家在復(fù)習(xí)的時候要抓住重點，好自己的薄弱點，這樣才能做到有的放矢，達到事半功倍的效果。如果是新手，以前沒有參加過類似的考試，可以先看看相關(guān)的視頻，快速的熟悉相關(guān)的內(nèi)容，然后開始大量做題，如果是以前準備過參加過類似的考試則可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)，大量做題，同時有針對性的聽聽名師的講解，和相關(guān)的解題技巧。至于考試題型由于這種大規(guī)模的考試通常才通過客觀題的形式來考查，比如單選，多選，判斷等。
事業(yè)單位考試綜合類職業(yè)能力測試包含什么內(nèi)容
職業(yè)能力傾向測驗考查內(nèi)容主要分為五大模塊，即：
言語理解與表達（閱讀理解、邏輯填空），數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算），判斷推理（圖形推理、演繹推理、類比推理、事件排序）和資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析），常識判斷。
擴展資料主要題型
言語理解
言語理解與表達主要測查考生的語言運用能力，其中包括準確識別、理解和運用字、詞語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子；概括歸納短文的中心、主旨；合理推斷短文隱含的信息；準確理解比較復(fù)雜的觀點或概念，準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。言語理解與表達主要包括邏輯填空、語句表達和閱讀理解。
邏輯填空：主要考查實詞、成語、實詞+成語、虛詞等幾種題型，其中實詞和成語是考查的重點。
語句表達：側(cè)重于對言語知識的考查，雖然題量不多，但包含的考點是比較多的，主要題型有讀音、別字、語病、歧義、標點符號、修辭手法、以及成語使用等。
閱讀理解：側(cè)重考查考生對語言文字的綜合理解和運用的能力。其題量也相對比較穩(wěn)定，主要題型包括：語句排序，主旨概括題，意圖推斷題，代詞、詞語理解題，標題填入題，態(tài)度觀點題，細節(jié)判斷題等題型。其中語句排序，主旨概括題，意圖推斷題是考查的重點。
參考資料來源：百度百科-職業(yè)能力傾向測驗
好了，關(guān)于公務(wù)員綜合能力題考試和公務(wù)員選拔的文字綜合能力測試一般考什么內(nèi)容的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！