大家好，今天來(lái)為大家解答公務(wù)員編制500人考試這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括500個(gè)人考一個(gè)崗位有希望嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 500個(gè)人考一個(gè)崗位有希望嗎
- 公務(wù)員考試中到底要報(bào)一人崗位還是多人崗位
- 每年公務(wù)員考試多少人報(bào)名
- 事業(yè)編警察和公務(wù)員警察的區(qū)別
- 公職考試有哪些
500個(gè)人考一個(gè)崗位有希望嗎
難考。
越是報(bào)名人數(shù)多的崗位，競(jìng)爭(zhēng)也就越大，500比1算很多人了，所以難考。
公務(wù)員和事業(yè)單位編制考試，每年競(jìng)爭(zhēng)都很激烈，一般情況下不會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)人報(bào)名一個(gè)崗位的，都是幾百幾千人報(bào)考同一個(gè)崗位，500比1算很高的報(bào)名數(shù)了，所以競(jìng)爭(zhēng)一樣的激烈，難考。
公務(wù)員考試中到底要報(bào)一人崗位還是多人崗位
招一人的公務(wù)員崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度較大，由于該崗位招錄人數(shù)較少，所以競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較大。
公務(wù)員難考的原因主要在于人數(shù)多。在公務(wù)員考試中，招考的崗位逐年減少，而報(bào)名人數(shù)卻不降反增，這是造成公考難度加大的最根本性的原因。
由于機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)與合并，公考招錄職位的數(shù)量出現(xiàn)了不同程度的下滑，與此同時(shí)，廣大學(xué)子們報(bào)考公務(wù)員的熱情不減，這就出現(xiàn)了一個(gè)“僧多粥少”的局面，使得公考的難度從理論上看起來(lái)，增加了不少。
進(jìn)面分?jǐn)?shù)受多種因素影響：
1、進(jìn)面分?jǐn)?shù)與崗位報(bào)考條件相關(guān)
公務(wù)員考試有些崗位競(jìng)爭(zhēng)比很低，1:20甚至1:10。如，一個(gè)崗位大專及以上學(xué)歷即可報(bào)考，報(bào)考者500人；另一崗位研究生及以上學(xué)歷才可報(bào)考，報(bào)考者20人。還有些崗位需有相應(yīng)資格證書(shū)才能報(bào)考，如檢察院等，只有法律相關(guān)專業(yè)能報(bào)考，因?yàn)楹芏喾蓪I(yè)學(xué)歷準(zhǔn)備公務(wù)員考試較長(zhǎng)。
2、進(jìn)面分?jǐn)?shù)與崗位競(jìng)爭(zhēng)比干系大
公務(wù)員考試進(jìn)面試比崗位競(jìng)爭(zhēng)比干系大，這點(diǎn)是常識(shí)，不要存在僥幸心理。據(jù)悉，去年民盟中央崗位競(jìng)爭(zhēng)1:9000多，近面試分?jǐn)?shù)最低151，有的崗位競(jìng)爭(zhēng)比較低，110分都有可能進(jìn)面試。
3、近面試分?jǐn)?shù)與地域也相關(guān)
每個(gè)省份進(jìn)面試的分?jǐn)?shù)是有差距的。例如自古山東多“考霸”，在山東分?jǐn)?shù)沒(méi)有最高，只有更高。無(wú)論公務(wù)員、事業(yè)單位、教師，編制工作，山東報(bào)考人數(shù)眾多，每年高分、超高分，多出自山東。
每年公務(wù)員考試多少人報(bào)名
錄取公務(wù)員有嚴(yán)格規(guī)章制度，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十二條規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，現(xiàn)有全國(guó)公務(wù)員不超過(guò)800萬(wàn)人。中國(guó)公務(wù)員有兩種統(tǒng)計(jì)口徑。狹義的公務(wù)員是指，各級(jí)行政機(jī)關(guān)工作人員，數(shù)量為500萬(wàn)人；寬義的公務(wù)員是指，行政機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體的工作人員，數(shù)量為1053萬(wàn)人。財(cái)政供養(yǎng)人員可視為最廣泛意義上的公務(wù)員，即廣義公務(wù)員，或稱為政府公職人員、公務(wù)人員。中國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員包括行政機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體及財(cái)政撥款的事業(yè)單位工作人員，其數(shù)量為4000多萬(wàn)人，比以狹義和寬義兩種方法統(tǒng)計(jì)的公務(wù)員人數(shù)要多得多，大約分別多350弧萬(wàn)人和3000萬(wàn)人。
中國(guó)有多少公務(wù)員
中國(guó)公務(wù)員數(shù)量是710萬(wàn)，加上“參公”(參照公務(wù)員待遇的事業(yè)編制人員)97萬(wàn)，共800多萬(wàn)。公務(wù)員占人口比例是160分之一，只算公務(wù)員的話這個(gè)比例十分之低，低于絕大部分國(guó)家。同時(shí)各級(jí)政府對(duì)公務(wù)員指標(biāo)掌控極其嚴(yán)格。
狹義的財(cái)政供養(yǎng)人員：僅指政府機(jī)關(guān)人員，又稱國(guó)家公務(wù)員，在國(guó)外稱政府機(jī)關(guān)雇員或文官;
廣義的財(cái)政供養(yǎng)人員：又稱公職人員，在國(guó)外稱政府雇員，不僅包括政府機(jī)關(guān)人員，還包括由財(cái)政供養(yǎng)的公共機(jī)構(gòu)人員，如公立機(jī)構(gòu)的教師、醫(yī)生、環(huán)境衛(wèi)生人員、圖書(shū)館管理人員等，相當(dāng)于我國(guó)的事業(yè)單位人員。
按照權(quán)威的統(tǒng)計(jì)方法，我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員分為兩大部分：一是政府機(jī)關(guān)人員，包括國(guó)家機(jī)關(guān)人員、政黨機(jī)關(guān)人員和社會(huì)團(tuán)體機(jī)關(guān)人員;二是事業(yè)單位人員，包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文化等公立部門人員。
我國(guó)廣義的財(cái)政供養(yǎng)人員到底是多少：
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，政府機(jī)關(guān)人員1328萬(wàn)，事業(yè)單位人員2618萬(wàn)，財(cái)政供養(yǎng)人員合計(jì)為3946萬(wàn)人，占總?cè)丝诘谋戎貫?.97%，比值為1：34。據(jù)了解，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局沒(méi)有對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員總數(shù)進(jìn)行過(guò)統(tǒng)計(jì)，竹立家介紹，目前我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員約5000萬(wàn)人。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
事業(yè)編警察和公務(wù)員警察的區(qū)別
事業(yè)編制的警察和行政編制的警察的區(qū)別：
1、工資待遇不同：
進(jìn)入行政編制的意味著你是國(guó)家公務(wù)員，如通過(guò)了選調(diào)生考試就是國(guó)家公務(wù)員。國(guó)家公務(wù)員享受著國(guó)家的各種法定待遇，如醫(yī)療、晉級(jí)等；事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱，像學(xué)校就是典型的事業(yè)單位。事業(yè)單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
2、級(jí)別規(guī)定不同：
行政編制和事業(yè)編制最大的區(qū)別：行政編制也就是國(guó)家公務(wù)員，是按照級(jí)別升職的，比如第一年是科員，可能是最低一級(jí)的，幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng)，就是股級(jí)；
而事業(yè)編制，“走“的是職稱，比如在醫(yī)院，幾年以后是住院醫(yī)師，幾年以后是主治醫(yī)師，幾年以后是副主任醫(yī)師。其中，學(xué)校老師是最典型的事業(yè)編制。
3、渠道不同：
想進(jìn)入行政編制只能是通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試，每年都有國(guó)家的和省的公務(wù)員考試；現(xiàn)在只有省級(jí)才有權(quán)力組織公務(wù)員考試，也就說(shuō)地級(jí)市及以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位來(lái)招聘的話，一定是事業(yè)編制的。
公職考試有哪些
公職考試主要包括公務(wù)員考試、事業(yè)單位招考、政法干警、招警、三支一扶、大學(xué)生村官、社區(qū)工作者等。
公職，指在政府職能部門或行使政府職能的部門的職位，由政府支付工資，辦理政府事務(wù)，為公共利益的職責(zé)。通常也指公務(wù)員，即納入國(guó)家行政編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。其中行政編制是相對(duì)于事業(yè)編制、企業(yè)編制和軍事編制而言的。
包含范圍：
公務(wù)員考試：
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
事業(yè)單位：
事業(yè)單位，是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。
教師招考：
教師招聘考試全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實(shí)行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區(qū)直接筆試，無(wú)需面試。
政法干警：
政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力資源和社會(huì)保障部等發(fā)起的，一次集公務(wù)員，高考（或考研考試）為一體的入學(xué)考試，參加由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部每年九月份的政法干警招錄考試，錄取后到大學(xué)深造兩年，國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放被褥和服裝。
一級(jí)按照每個(gè)月500-700的生活補(bǔ)助，免交學(xué)費(fèi)，畢業(yè)即獲得公務(wù)員編制和到報(bào)考崗位工作，崗位有法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警。
法官和檢察官首先要過(guò)的是司法考試，考試與錄取的程序和公務(wù)員是一樣，參加由人力資源社會(huì)保障部和公安部等聯(lián)合舉辦的政法干警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法干警錄用考試，考試合格進(jìn)入報(bào)考院校進(jìn)一步深造，兩年后分配到相應(yīng)的單位工作。
政法干警考試中的警察類（公安干警和監(jiān)獄民警）的體檢執(zhí)行統(tǒng)一參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同，但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間免學(xué)費(fèi)有補(bǔ)助。畢業(yè)后，研究生要在基層服務(wù)5年，本科7年，專科9年。
如果違約，交違約金，在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報(bào)考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員。
三支一扶：
“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
大學(xué)生村官：
大學(xué)生村官工作是十七大以來(lái)黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時(shí)設(shè)立了985村官計(jì)劃。
2014年5月30日，中央組織部召開(kāi)全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)，進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官工作的定位：一是培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的干部、人才；二是增強(qiáng)基層組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。
大學(xué)生村官工作是國(guó)家開(kāi)展的選派項(xiàng)目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。
大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施；人事檔案由縣（市、區(qū)）黨委組織部管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村
社區(qū)工作者：
根據(jù)人事部、民政部《關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2006]71號(hào)）精神。
從2006年9月1日起，國(guó)家對(duì)從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專門性社會(huì)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。
社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法另行制定。通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。
社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。
助理社會(huì)工作師考試科目為《社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）》。社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能力（中級(jí)）》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》
關(guān)于公務(wù)員編制500人考試到此分享完畢，希望能幫助到您。