公務(wù)員考試 內(nèi)設(shè)機構(gòu)(國家公務(wù)員考試由哪個部門負責)


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公務(wù)員考試 內(nèi)設(shè)機構(gòu)(國家公務(wù)員考試由哪個部門負責)

本文目錄

公務(wù)員考試 內(nèi)設(shè)機構(gòu)(國家公務(wù)員考試由哪個部門負責)

  1. 公務(wù)員都有什么職位
  2. 國家公務(wù)員考試由哪個部門負責
  3. 公務(wù)員內(nèi)部考試叫什么
  4. 公務(wù)員有哪些部門
  5. 公務(wù)員考試由誰組織

公務(wù)員都有什么職位

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是:

公務(wù)員考試 內(nèi)設(shè)機構(gòu)(國家公務(wù)員考試由哪個部門負責)

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十三級至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;

(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。

副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級;司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。

公務(wù)員調(diào)任資格條件:

第六條調(diào)任人選應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當具備下列資格條件:

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

(三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的,應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的,應(yīng)當具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關(guān)任職的,應(yīng)當具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。

(五)調(diào)任廳局級職務(wù)的,原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,原則上不超過50周歲,調(diào)任其他處級職務(wù)的,原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上不超過40周歲。

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)項需適當調(diào)整的,市(地)級以下機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準同意,省級以上機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準同意。

第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的,應(yīng)當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。

第八條有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)正在接受審計機關(guān)審計的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上內(nèi)容參考:百度百科-公務(wù)員

國家公務(wù)員考試由哪個部門負責

第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用面試工作,提高面試水平,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,制定本辦法。

第二條本辦法適用于國家行政機關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試。

第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進行。

第二章面試管理機構(gòu)

第四條國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機關(guān),負責全國國家公務(wù)員面試的政策制定、管理與監(jiān)督,負責國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。

第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機關(guān),負責本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的管理與監(jiān)督,負責省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。

第六條市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定,負責本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的有關(guān)管理工作。

第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求,承擔本部門公務(wù)員面試的有關(guān)工作。

公務(wù)員內(nèi)部考試叫什么

公務(wù)員內(nèi)部考試叫什么介紹如下:

遴選考試。

公務(wù)員遴選考試全稱叫作公務(wù)員公開遴選,是指市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員的用人機制。有三個特點:內(nèi)部性,即公務(wù)員遴選考試是針對公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部人員進行的;

轉(zhuǎn)任性,即遴選本身意味著公職的轉(zhuǎn)任,從一個部門、一個職位轉(zhuǎn)任到另一個部門、另一個職位,所以這也是一個人力資源流動的過程;選拔性,即通過競爭考試的方式擇優(yōu)確定遴選對象,使之從基層崗位到上級部門任職。從上述三個特點來講,遴選實質(zhì)是公務(wù)員隊伍的一次“二次擇優(yōu)”,是縱向跨層級、橫向跨部門的交錯式選人用人渠道。

對于基層公務(wù)員來說,這是一個非常重要的發(fā)展進步平臺,可以到上級部門開拓眼界、學(xué)習(xí)鍛煉,打開職業(yè)發(fā)展一方新的天地;對于中央機關(guān)等上級部門來講,遴選是從基層選拔人才、優(yōu)化干部隊伍、加強工作力量的一種重要手段,特別是引進具有豐富基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀青年公務(wù)員,可以彌補傳統(tǒng)“三門干部”不接地氣、不了解基層情況的不足。

此外,還有公開選調(diào)與公開遴選對應(yīng),選調(diào)主要是針對事業(yè)單位的人員進入公務(wù)員系統(tǒng)的考試,所以不具有內(nèi)部性,是系統(tǒng)內(nèi)外的一種人才流動。

公務(wù)員有哪些部門

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國家公務(wù)員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關(guān);人大、政協(xié)機關(guān);群團機關(guān);公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別

選拔基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務(wù)員考試由誰組織

國家公務(wù)員的考試錄用工作,分別由中央公務(wù)員主管部門和省級公務(wù)員主管部門負責組織。

1、中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門是中共中央組織部、人力資源和社會保障部,

2、地方各級機關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門是省級黨委組織部和政府人事行政部門或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級黨委組織部和政府人事行政部門。

3、設(shè)區(qū)的市級以下各級公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定,負責本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

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