大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試3500的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)考公務(wù)員做3500有用嗎進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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32歲要不要考公務(wù)員省考能提爬到副科碼
作為一個(gè)32歲的中年人，你距離報(bào)考公務(wù)員最后期限還有三年的時(shí)間，如果你想要報(bào)考公務(wù)員，可以繼續(xù)報(bào)名參加公務(wù)員考試，但是正正能夠考上公務(wù)員的概率并不高，這是比較現(xiàn)實(shí)的情況。
在事業(yè)單位工作有一個(gè)好處，就是可以在職報(bào)考其他公務(wù)員或者是軍隊(duì)文職人員的崗位，只要你能夠順利考上對(duì)應(yīng)崗位，就可以直接辦理入職手續(xù)，前后的工作年限能夠得到比較好的銜接，針對(duì)你這樣的情況，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。
一、事業(yè)編崗位能夠考上公務(wù)員，最實(shí)在的改變就是工資待遇的提高
作為一個(gè)32歲的事業(yè)單位工作人員，想要報(bào)考公務(wù)員是很正常的心理，因?yàn)樵谖疑磉呎J(rèn)識(shí)的絕大多數(shù)事業(yè)編人員，都會(huì)有這樣的想法。
在同一個(gè)地區(qū)本科畢業(yè)考上公務(wù)員和事業(yè)單位，工資待遇會(huì)有比較大的區(qū)別，這是非?，F(xiàn)實(shí)的事情，以我所在地區(qū)為例，給你進(jìn)行舉例說明。
本科畢業(yè)考上我所在地區(qū)公務(wù)員的崗位，每個(gè)月到手的工資大約是3500~4000塊錢之間，不同的崗位以及不同的工作地點(diǎn)會(huì)有一定的區(qū)別，在年底的績效上，公務(wù)員通常每年的績效是兩萬塊錢。
如果你本科畢業(yè)考上本地事業(yè)單位，每個(gè)月到手的工資是2200塊錢到2500塊錢，年底可以拿到的績效是1萬塊錢，這和公務(wù)員比較起來差不多少了30%左右。
這也就意味著如果你能夠從事業(yè)單位考到公務(wù)員的崗位，你的工資待遇就能夠得到非常直接的提升，對(duì)于你家庭生活質(zhì)量的改善，也能夠起到比較大的幫助作用。
二、32歲進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，在年齡上并沒有多大優(yōu)勢(shì)
作為一名32歲的事業(yè)單位工作人員，如果你能夠順利考上公務(wù)員的崗位，未來也很難有比較好的發(fā)展前景，這一點(diǎn)要考慮清楚。
現(xiàn)在每年報(bào)考公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生比較多，能夠考上公務(wù)員的青年，基本上都是剛畢業(yè)兩三年就成功上岸的，這些青年在體制內(nèi)才比較有發(fā)展空間。
雖然說公務(wù)員報(bào)考的最高年齡可以達(dá)到33歲，但是絕大多數(shù)臨近35歲的人，都很難考上公務(wù)員，真正想進(jìn)體制內(nèi)工作的人，基本上都在應(yīng)屆畢業(yè)的時(shí)候，就開始參加公務(wù)員考試。
32歲的年紀(jì)，如果當(dāng)初和你同一批大學(xué)畢業(yè)的青年，他在應(yīng)屆畢業(yè)的時(shí)候考上公務(wù)員的崗位，現(xiàn)在發(fā)展比較快的人都已經(jīng)在正科級(jí)崗位工作，而你32歲即使考上公務(wù)員，也只能夠定科員等級(jí)。
當(dāng)然在公務(wù)員崗位工作的人，絕大多數(shù)都是到副科就已經(jīng)到頭，32歲的年紀(jì)雖然考上公務(wù)員已經(jīng)沒有太大發(fā)展空間，但是畢竟也能夠比事業(yè)單位拿到更高的工資，還是值得去爭(zhēng)取的。
有哪些公務(wù)員崗位比較吃香好考么
公務(wù)員崗位的吃香程度可能會(huì)因不同人的興趣和需求而有所不同，但一般來說，下面這些公務(wù)員崗位相對(duì)較為熱門和吃香：
司法機(jī)關(guān)崗位：如法院法官、檢察院檢察官等
外交崗位：如中央外事辦公室、駐外使領(lǐng)館等
政策研究、立法和行政管理崗位：如國務(wù)院、地方政府的組織和人事部門等
公共安全和執(zhí)法崗位：如公安、消防等
金融和稅務(wù)崗位：如中國人民銀行、稅務(wù)局等
不過，公務(wù)員崗位的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，考試難度相對(duì)較大。每年國家公務(wù)員等級(jí)考試都有很多報(bào)考者，只有部分人能夠成功入選。想要考取公務(wù)員崗位需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，包括針對(duì)性的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，同時(shí)也需要遵循考試規(guī)則和考試良好的考試習(xí)慣。
考公務(wù)員做3500有用嗎
對(duì)于很多普通人來講，高考、考研、考公務(wù)員已經(jīng)成為他們?nèi)松斜亟?jīng)的幾項(xiàng)大考，而目的只有一個(gè)：就是獲得更好的工作機(jī)會(huì)，更好的生活水平。那么，為什么公務(wù)員工資那么低大家都爭(zhēng)著考呢?
公務(wù)員和高考一樣，公平，公正，公開
有人將高考比作“屌絲逆行成為NB人士”的必經(jīng)之路，所以很多人為了高考廢寢忘食。對(duì)于很多普通人來講，公務(wù)員考試就像高考一樣，是一個(gè)只要靠努力就能實(shí)現(xiàn)的手段。大家都希望進(jìn)入名企，可是名企的招聘條件經(jīng)常需要985、211研究生，英語過6級(jí)，甚至還傾向海外留學(xué)生。對(duì)于一個(gè)家境普通，資質(zhì)普通的人來講，可能還沒有進(jìn)入面試階段簡(jiǎn)歷就被刷下來了。
然而公務(wù)員只要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，普通學(xué)校的本科學(xué)生，有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以報(bào)考，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。選擇公務(wù)員考試，可以改變那些沒有輝煌簡(jiǎn)歷、學(xué)校一般、遭受職場(chǎng)性別歧視的人首輪被刷的命運(yùn)。大家可以站在一個(gè)較為公平的起點(diǎn)，進(jìn)行筆試和面試。
公務(wù)員為廣大冷門專業(yè)學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)
每年畢業(yè)季都是幾家歡喜幾家愁。歡喜的往往是那些學(xué)習(xí)IT、通訊、理工科的學(xué)生，因?yàn)樗麄円呀?jīng)簽好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些學(xué)習(xí)新聞、歷史、中文、外語和哲學(xué)等文科生，因?yàn)樗齻兊膶I(yè)行業(yè)壁壘比較低，專業(yè)到企業(yè)應(yīng)用性不強(qiáng)，就業(yè)壓力大。
自然而然，這些就業(yè)冷門專業(yè)更傾向于公務(wù)員考試，因?yàn)楹芏嗷鶎庸珓?wù)員的專業(yè)能力并不需要很高，只要符合條件，考試面試合格，政審過了，就能夠得到一份相對(duì)穩(wěn)定體面的工作。對(duì)于這些就業(yè)冷門的文科生來講，比他們海投簡(jiǎn)歷、去企業(yè)找一份2-3千的工作要強(qiáng)的多。
公務(wù)員的工資水平并不低
2017年夏季求職期平均薪酬城市分布(來源于網(wǎng)絡(luò))
雖然北京上海的平均薪酬已經(jīng)在9000元以上，但是一線城市往往是掙得多花銷也大，一個(gè)月薪10000的程序員不一定過得比掙5000的公務(wù)員舒適。
雖然很多人覺得公務(wù)員(科員基礎(chǔ)崗)薪酬水平低，但是仍然有很多基礎(chǔ)崗位比如行政，人力，文員等工資水平也徘徊在基礎(chǔ)4-5千的也大有人在。相比這些基礎(chǔ)崗位來講，同樣處于基礎(chǔ)崗位的公務(wù)員的在一線城市處于中等水平，甚至在二、三線城市工資水平處于中上等，成為別人眼中羨慕的高薪工作。
五險(xiǎn)一金以外，福利待遇好到爆
普通企業(yè)來講，很多人的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金)。但是對(duì)于吃皇糧的國家公務(wù)員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高?！拌F飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺得公務(wù)員是一個(gè)包賺不賠的工作，既穩(wěn)定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會(huì)地位。
公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護(hù)，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試聽到“合適結(jié)婚?”“合適生育”即色變。生育在職場(chǎng)發(fā)展中，可能就是降薪降職，被變相調(diào)崗，甚至被辭退。面對(duì)這些職場(chǎng)權(quán)益，公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場(chǎng)安全感。
中公3500題怎么樣
不好。
1.錯(cuò)題一大堆。（不是自己寫錯(cuò)，是題目錯(cuò)誤的意思。）
2.答案沒條理，錯(cuò)題看答案和沒看一樣。很多都是重復(fù)題目句子，就直接出結(jié)論了。
中公3500題是考公時(shí)使用的，里面是歷年公務(wù)員考試的真題。
公務(wù)員行測(cè)考試時(shí)間是多少
每年11月的第四個(gè)周末上午9:00-11:00。
行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT)的簡(jiǎn)稱，它和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。
行政能力測(cè)試是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項(xiàng)。
擴(kuò)展資料
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
言語理解與表達(dá)。主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
數(shù)量關(guān)系。主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
判斷推理。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識(shí)判斷。主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。
參考資料：百度百科行測(cè)詞條
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