各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員考試制度的好處都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試制度的好處以及公務(wù)員考試的好處有哪些的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
考公務(wù)員的好處
穩(wěn)定，福利好，金飯碗類型
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考公務(wù)員有什么好處咯。。
公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)：
1.公務(wù)員工作時(shí)間寬松，不會(huì)經(jīng)常加班，上班時(shí)間固定，全年雙休，國(guó)家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班回家。
2.工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀(jì)，工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對(duì)于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好，公務(wù)員吃的是國(guó)家財(cái)政，除了基本的工資外，五險(xiǎn)一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對(duì)公務(wù)員的薪金貸。
5.工作體面，大部分時(shí)間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對(duì)身體的摧殘，而且社會(huì)認(rèn)可度高，說出去很有面子。
報(bào)考基本要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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當(dāng)公務(wù)員的好處
報(bào)考公務(wù)員的好處：
1、公務(wù)員的工作穩(wěn)定
進(jìn)入公務(wù)員行業(yè)，只要不違法違紀(jì)，基本上是不會(huì)被開除的，如果違反了公務(wù)員的相關(guān)制度才會(huì)下崗，在公務(wù)員行業(yè)不需要擔(dān)心自己會(huì)被單位扣工資和辭退，在事業(yè)上公務(wù)員可以給你滿滿的安全感。
2、公務(wù)員福利薪資待遇好
在各行各業(yè)中，公務(wù)員的工資處于我國(guó)的中等偏上水平，而且勞動(dòng)強(qiáng)度也算不上太高，工資收入情況也不會(huì)受到市場(chǎng)因素的影響，這樣的薪資待遇誰(shuí)不想報(bào)考公務(wù)員呢？除了上述薪資待遇，公務(wù)員每月還可以領(lǐng)到各種的生活補(bǔ)貼，這樣的豐厚的薪資待遇行業(yè)除了公務(wù)員目前還沒有其他行業(yè)擁有。
3、公務(wù)員工作時(shí)間寬裕
公務(wù)員的工作時(shí)間大多數(shù)都是早九晚五制的，比起普通的企業(yè)加班會(huì)非常的少，公務(wù)員的作息時(shí)間是有規(guī)律的，不會(huì)進(jìn)行亂加班，平時(shí)也是有固定的雙休日的，國(guó)家的法定節(jié)假日也會(huì)正常休息，這是很多行業(yè)無(wú)法做到的。
4、公務(wù)員升值空間大
從事公務(wù)員行業(yè)的升值空間是非常大的，沒有任何一個(gè)行業(yè)能夠像公務(wù)員一樣有著很大的升值空間；公務(wù)員只要有能力，從最基層干到部級(jí)也是可能的。
5、公務(wù)員的社會(huì)地位高
公務(wù)員行業(yè)不僅人脈關(guān)系廣而且信息渠道也是很寬的，除了能夠在物質(zhì)上得到滿足，精神上也是可以得到滿足的。
公務(wù)員考試的好處有哪些
第一，工作穩(wěn)定，工資中等偏上。體制內(nèi)的人工作是非常穩(wěn)定的，一般不會(huì)有什么大的變動(dòng)，即使單位調(diào)整，也不基本不會(huì)裁員，只會(huì)分流。
公務(wù)員工作稱為金飯碗，而事業(yè)編制人員稱為鐵飯碗，就說明了這點(diǎn)。而且體制內(nèi)人員的工資都不低，至少中等偏上。一些經(jīng)濟(jì)效益較好的事業(yè)單位人員如醫(yī)院的醫(yī)生，一些經(jīng)營(yíng)比較好的國(guó)企高管，工資是十分高的，一般市屬的國(guó)企高管一般都有幾十萬(wàn)年薪，而央企，省屬國(guó)企很多高管都能年薪過百萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)。
第二，公平公正的考試制度，招錄范圍廣泛，沒有學(xué)歷歧視。公務(wù)員考試是除了高考外的最嚴(yán)格、最公平的考試。公務(wù)員實(shí)行公開化招考，只要符合條件均可報(bào)考。從公告的發(fā)布，到筆試的閱卷，面試官系統(tǒng)抽調(diào)，面試現(xiàn)場(chǎng)雙抽簽，面試當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)等，都彰顯了公考的公平公正。
同時(shí)，公務(wù)員考試沒有所謂的“學(xué)歷歧視”。你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會(huì)主席，你可能被拒了上百份簡(jiǎn)歷，如果你選擇公務(wù)員考試，那么門檻都是一樣的。你也可以在社會(huì)上摸爬滾打十來年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務(wù)員，拿到穩(wěn)定工作。
第三，待遇能夠有最大的保證。體制內(nèi)的人一部分就是制定法律法規(guī)的人，所以他們也必須帶頭遵守。比如公積金，雖有規(guī)定，必須給員工繳納，但很多私企仍不給員工繳納，但體制內(nèi)的都會(huì)繳納，基本都是按照最高的12%來繳納。還有帶新年休假制度，在體制內(nèi)也執(zhí)行的比較好，還有一些私企基本沒有。當(dāng)然體制內(nèi)的人還可能有一些福利分房等等。這些都是其他群體羨慕的。
像以上種種的好處和福利，基本上都是體制內(nèi)涵蓋的，不過想進(jìn)入體制內(nèi)的話，其實(shí)也并不容易，需要經(jīng)過層層的選拔，最終才能進(jìn)入。
不過這種困難并不阻礙年輕人的熱情，反而成為了許多年輕人追求的一個(gè)目標(biāo)，因?yàn)檫M(jìn)入體制帶來的好處，遠(yuǎn)比體制外要來的多、來的好。
考公務(wù)員有什么好處和壞處
1、穩(wěn)定：公務(wù)員有穩(wěn)定的工資，如果你考上了公務(wù)員，每天早九晚五完成自己的本質(zhì)工作，雙休休息，空余的時(shí)間多，可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金，可以一直拿工資。
考公務(wù)員有什么好處和壞處？
2、社會(huì)地位高：在社會(huì)上，如果大家知道你是一個(gè)公務(wù)員，會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人有能力，品質(zhì)端正。這對(duì)于我們的終身大事來說，不能再好了。
3、考試機(jī)會(huì)多：每年都有參加考試的機(jī)會(huì)，如果今年沒有上岸，多次進(jìn)行考試，直到到達(dá)你想要到達(dá)的地方。公務(wù)員還有省考跟國(guó)考，可以選擇自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
4、科目較少：準(zhǔn)備的科目較少，對(duì)于公務(wù)員的考試，我們只需要準(zhǔn)備申論和行測(cè)兩科就好。他不同于考研，考研需要花大量的時(shí)間去準(zhǔn)備和積累。公務(wù)員的考試在于一個(gè)綜合素質(zhì)。
5、父母安心：父母要是知道自己的孩子考上了公務(wù)員，會(huì)覺得自己的孩子終于有了出路。也放心了，不會(huì)再為孩子的生計(jì)操心。
壞處：什么事都安排你做，你做不好，人家就對(duì)你有看法；其次就是拉關(guān)系，你光會(huì)做，不拉關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)也看不上你，所以其實(shí)年輕人在機(jī)關(guān)壓力是很大的，所以你要看一看自己是否適合。其二，在機(jī)關(guān)，你做死做活就那么點(diǎn)錢，除非你權(quán)力比較大，吃拿卡要，有灰色收入。
公務(wù)員制度
現(xiàn)代資產(chǎn)階級(jí)政黨制度建立后，政黨政治操縱著國(guó)家權(quán)力的分配，政府公職人員也隨著執(zhí)政黨的更替而不斷變動(dòng)。恩賜官職與政黨分贓導(dǎo)致了大量貪污腐敗。在這樣的背景下，國(guó)家公職人員的管理并沒有形成科學(xué)的規(guī)范與相應(yīng)的制度。西方國(guó)家的公務(wù)員制度沿于英國(guó)的文官制度；而普遍認(rèn)為世界上最早以考試方式取錄公職人員的是中國(guó)。
隋唐年間的中國(guó)即設(shè)吏、兵兩部選拔文官及武官，及后又有科舉制度。公務(wù)員制度創(chuàng)立：19世紀(jì)的后30年里，在兩次科技革命與產(chǎn)業(yè)革命的推動(dòng)下，工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展，資本主義進(jìn)入壟斷階段?！白h會(huì)至上”的時(shí)代結(jié)束了，隨之而來的是“行政專橫”。
國(guó)家行政管理職能迅速增強(qiáng)，迫切需要改革公職任用制度，提高行政效率。19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方主要的幾個(gè)國(guó)家先后創(chuàng)立了公務(wù)員制度。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
好了，關(guān)于公務(wù)員考試制度的好處和公務(wù)員考試的好處有哪些的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！