大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試錄用人員公示不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試錄用人員公示的知識(shí)，包括公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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公務(wù)員考試錄用名單在哪里公開
國(guó)家公務(wù)員錄用公示一般是在國(guó)考專題網(wǎng)站或者招考系統(tǒng)的官網(wǎng)，例如國(guó)考海事局公示就是在海事局網(wǎng)站發(fā)布。
省公務(wù)員考試以廣東省考為例，錄用公示一般是在省人社廳網(wǎng)站或者是各地市政府網(wǎng)、各招考單位官方網(wǎng)站發(fā)布。
條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員錄用公示是什么情況
公務(wù)員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，證明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件，單位就準(zhǔn)備錄用成為公務(wù)員。
公務(wù)員考試最后是否進(jìn)入面試是以面試公示名單為主的。如果最后的名單上有你的名字就是面試通過了，相反就沒有。
公示名單公布都基本不會(huì)有改變，只要沒有什么重大事故，事件（犯法作案，殺人放火等等）都會(huì)進(jìn)入面試。
到了擬錄用環(huán)節(jié)，就需要在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間如無問題，則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了。
擴(kuò)展資料1、擬錄用只是說明你已經(jīng)通過體檢和基本的審查。應(yīng)該進(jìn)入試用階段不是問題了。
2、在公務(wù)員考試中，面試、政審、體檢的所有環(huán)節(jié)全都通過后，說明以上的環(huán)節(jié)已經(jīng)符合了公務(wù)員錄用的條件，單位就準(zhǔn)備錄用你成為公務(wù)員。
3、到了擬錄用環(huán)節(jié)，就需要在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間如無問題，則就可以辦理正式的錄用手續(xù)了，正式錄用后可以上班。
公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長(zhǎng)短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會(huì)根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等，不過整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。
政審結(jié)束后，由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天，無問題反映的一般在當(dāng)月下文，10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
政審流程：
1、填寫并提交《考生情況登記表》。考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容。
2、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。
3、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
錄用公務(wù)員程序：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報(bào)名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù)：
公務(wù)員錄用在哪里公示
國(guó)家公務(wù)員的錄用名單，會(huì)在國(guó)家公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站上進(jìn)行公示。根據(jù)歷年的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告》，擬錄用人員，由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
一、國(guó)考公務(wù)員考試面試形式。
1、結(jié)構(gòu)化面試,包括普通結(jié)構(gòu)化、“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化以及微材料三種。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，閱讀材料和面試時(shí)間固定。
3、結(jié)構(gòu)化小組面試，以小組為單位進(jìn)行面試。
二、國(guó)考公務(wù)員報(bào)名條件。
1、具有中國(guó)國(guó)籍；年齡在18歲或35歲以下。
2、擁護(hù)中國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義制度；政治素質(zhì)好，品德高尚；具備正常履行職責(zé)所必需的身體條件和心理素質(zhì)。
3、具備與職位要求相匹配的工作能力；大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
法律依據(jù)：
《公務(wù)員錄用規(guī)定》
第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示期不少于五個(gè)工作日。
第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?，監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公務(wù)員錄用公示期多久
公務(wù)員錄用的公示期一般是5-7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
體檢和考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?，監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公示期是指某一對(duì)象在被最終確認(rèn)之前，由相關(guān)單位以各種方式向社會(huì)公眾或相關(guān)人員公布相關(guān)情況以聽取不同意見的時(shí)間段。在這期間，若有人對(duì)公示內(nèi)容有異議，可以向公示單位提出。公示期過后單位將作出關(guān)于該對(duì)象的最終決定。
法律規(guī)定
《公務(wù)員錄用規(guī)定》
第四條錄用公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用政策和考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)分類分級(jí)管理要求。
第五條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示期不少于五個(gè)工作日。
第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位，監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
第三十八條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
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