大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下公務(wù)員考試錄用分?jǐn)?shù)的問(wèn)題，以及和公務(wù)員考試一般錄取分?jǐn)?shù)在多少的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問(wèn)題，下面就開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試的總分是多少
- 公務(wù)員考試一般錄取分?jǐn)?shù)在多少
- 公務(wù)員考試一般多少分進(jìn)面試
- 公務(wù)員分?jǐn)?shù)線怎么算的
- 公務(wù)員考試滿分多少分
公務(wù)員考試的總分是多少
1、筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。
2、面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
3、考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
公務(wù)員考試一般錄取分?jǐn)?shù)在多少
國(guó)考分?jǐn)?shù)線的劃分總體上每年筆試合格線呈上升趨勢(shì)，2020年省級(jí)職位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。
中央機(jī)關(guān)和省級(jí)(含副省級(jí))直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;
市(地)級(jí)和縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分;
西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個(gè)省區(qū)市，市地級(jí)和縣級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位；
定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語(yǔ)職位，以及特殊專(zhuān)業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
此外，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專(zhuān)業(yè)科目筆試，專(zhuān)業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
（1）招考范圍、招考對(duì)象和條件；
（2）錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）；
（3）考試錄用的方法和程序；
（4）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；
（5）筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（6）面試辦法；
（7）筆試、面試成績(jī)公布辦法；
（8）錄用的程序和方法；
（9）其他須向考生說(shuō)明的事宜。
公務(wù)員考試一般多少分進(jìn)面試
公務(wù)員考試一般70分進(jìn)面試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。一般公務(wù)員筆試成績(jī)發(fā)布的同時(shí)發(fā)布合格分?jǐn)?shù)線，以湖北2020年省考分?jǐn)?shù)線為例：
一、省級(jí)機(jī)關(guān)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》不低于45分，《申論》不低于40分。
二、市、州級(jí)機(jī)關(guān)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》不低于40分，《申論》不低于40分。
公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績(jī)排名決定的，比如某崗位招錄1個(gè)人，面試比例是1:3，那么筆試成績(jī)前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國(guó)考一般需要140分以上。
省考，主要還是得看你報(bào)名的崗位報(bào)名人數(shù)，一般人數(shù)過(guò)50人的崗位，想進(jìn)入面試必須得行政能力測(cè)試和申論都在70分以上。如果這個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在50人一下，想進(jìn)入面試必須得行政能力測(cè)試和申論都在65分以上。
國(guó)考，和省考的對(duì)比情況一樣，主要還是看報(bào)考人數(shù)。
如果報(bào)考人數(shù)在30人以上，筆試成績(jī)需在135分以上(行政能力測(cè)試+申論)，如果報(bào)考人數(shù)在50人以上，筆試成績(jī)?cè)?40分以上才能進(jìn)面試。如果你報(bào)的是國(guó)家省部級(jí)的崗位，這個(gè)分?jǐn)?shù)應(yīng)該還得高，應(yīng)該在148分以上才能進(jìn)面試。
當(dāng)然如果你報(bào)的崗位報(bào)考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會(huì)低一些就能進(jìn)入面試。120分以上就能進(jìn)面試了。
公務(wù)員考試滿分是100分，每年的分?jǐn)?shù)都不同，要看情況來(lái)定，國(guó)家公務(wù)員考試不設(shè)分?jǐn)?shù)線，一般是按照比例通過(guò)，最低成績(jī)進(jìn)面試人的分?jǐn)?shù)，即為當(dāng)年的合格分?jǐn)?shù)線。
公務(wù)員分?jǐn)?shù)線怎么算的
公務(wù)員總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。公務(wù)員筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
滿分一般是兩百分，兩門(mén)，每科100分。通常分?jǐn)?shù)線是五六十分，不同的地方會(huì)有所差別。筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
以廣東省為例
公務(wù)員考試難度比較大，每年考試都備受關(guān)注。很多學(xué)生畢業(yè)后選擇報(bào)考公務(wù)員考試。公務(wù)員也是一個(gè)不錯(cuò)的職位，深受學(xué)生和家長(zhǎng)的喜愛(ài)。而且，公務(wù)員這個(gè)工作比較穩(wěn)定，俗稱(chēng)“鐵飯碗”，不僅如此，福利待遇也很不錯(cuò)。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
拓展知識(shí)：
中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位會(huì)統(tǒng)一組織專(zhuān)業(yè)科目筆試，專(zhuān)業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線一般不低于45分。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績(jī)的計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×40%+公安專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%。
公務(wù)員考試滿分多少分
國(guó)家公務(wù)員考試分為筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試每門(mén)科目總分是100分，面試的總分也是100分。
1、根據(jù)往年的國(guó)考來(lái)看，公共科目筆試分為行測(cè)和申論，總分是200分，行測(cè)滿分100分，申論滿分100。國(guó)考部分職位有專(zhuān)業(yè)科目考試，滿分也是100分。
2、面試成績(jī)滿分為100分。
3、面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。
公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。