大家好，今天來(lái)為大家解答公務(wù)員考試怎么選職位這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括公務(wù)員考試怎么選擇職位也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國(guó)考公告發(fā)布時(shí)，招考簡(jiǎn)章也會(huì)同步發(fā)布，就是我們所說(shuō)的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門(mén)名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門(mén)代碼、部門(mén)名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱、職位簡(jiǎn)介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對(duì)考生的要求。因此，考生在打開(kāi)職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識(shí)不能改變的。無(wú)論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對(duì)考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會(huì)規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語(yǔ)水平、資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過(guò)了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門(mén)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對(duì)比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競(jìng)爭(zhēng)力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對(duì)待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此大家不要在一開(kāi)始倉(cāng)促?zèng)Q定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個(gè)以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過(guò)或者職位合適或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)，多一個(gè)選擇不會(huì)有壞處。
祝愿每位參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生都能如愿以償報(bào)得自己心儀的職位，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
報(bào)考公務(wù)員考試如何選擇職位
綜述：主要看自己適合哪個(gè)崗位。
具體方式：
1、對(duì)自己要有清楚的認(rèn)知
考生可事先把自己的一些基本條件羅列出來(lái)，一般包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶口所在地、英語(yǔ)等級(jí)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜葍?nèi)容，方便清晰定位;同時(shí)考生要對(duì)職位有一個(gè)基本的選擇標(biāo)準(zhǔn)，比如工作地域，機(jī)關(guān)類(lèi)別，級(jí)別等，根據(jù)自身需求合理確定。
2、條件篩選
省考招錄中一般會(huì)在專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準(zhǔn)篩選出自己可以報(bào)考的職位。建議考生參考專業(yè)類(lèi)別對(duì)照表，或者打電話咨詢招考單位，切忌盲目報(bào)考。
3、避開(kāi)熱門(mén)職位，降低競(jìng)爭(zhēng)比
考生可根據(jù)不同職位的報(bào)名人數(shù)情況，選擇人數(shù)較少競(jìng)爭(zhēng)壓力較小的職位報(bào)考，以增加上岸機(jī)會(huì)。但有些職位前期報(bào)考人數(shù)少，后期會(huì)出現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)，考生要學(xué)會(huì)自己取舍。
所以在考前報(bào)名階段，選擇崗位可以說(shuō)是非常重要的環(huán)節(jié)。建議避開(kāi)熱門(mén)崗位，合理選擇崗位，才能增加自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
參考資料來(lái)源：公考資訊網(wǎng)－2019年省考報(bào)名指導(dǎo)：如何選出適合自己的崗位？
公務(wù)員考試怎么選擇職位啊
一、總覽職位表。
仔細(xì)研究不難發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員考試中國(guó)考職位表的設(shè)置是具有高度科學(xué)性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質(zhì)，如部門(mén)名稱、職位名稱、部門(mén)代碼、職位代碼、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、考試類(lèi)別、招錄人數(shù)等；后面幾列是對(duì)考生的要求，如考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)、是否是“四項(xiàng)目人員”等。既然知道了這個(gè)職位表布局原理，我們就能更好地入手“多快好省”地找到適合自己的職位了。
二、設(shè)定條件，開(kāi)始篩選。
使用EXCEL中的“篩選功能”，一般用“自動(dòng)篩選”或“全部篩選”就可以實(shí)現(xiàn)。篩選功能開(kāi)啟后，會(huì)在每個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)一個(gè)下拉菜單，需要在菜單中選擇適合自己的內(nèi)容。選擇的順序是：專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、備注、特殊要求等。對(duì)于通過(guò)并且服務(wù)期滿的“四計(jì)劃”、“村官”、“選調(diào)生”等崗位的考生，則建議最好選擇與自己條件相對(duì)應(yīng)的崗位，降低報(bào)考?jí)毫ΑＰ枰⒁獾氖?，表頭需要調(diào)整成為以“序號(hào)”、“招考單位”、“職位名稱”、“招考人數(shù)”等內(nèi)容的那一行。如果這一行的上面有其他表頭，則必須刪除掉。
三、剩余職位中精挑細(xì)選。
經(jīng)過(guò)了上面一步的層層篩選，大家可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步我們要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門(mén)、機(jī)構(gòu)層級(jí)等。想要在符合條件的崗位中選擇最適合自己的，首先要了解能報(bào)考的各個(gè)崗位的工作類(lèi)型和工作內(nèi)容、薪資待遇、發(fā)展前景等，在此之后更要了解報(bào)考崗位的往年成績(jī)，在報(bào)考單位的官方網(wǎng)站上，一般有往年的“擬錄用人員公示”，可以參考分?jǐn)?shù)。最后按照影響因素最大到最小對(duì)所剩崗位進(jìn)行排序，可以在地點(diǎn)、單位、崗位、報(bào)考人數(shù)等方面做出綜合評(píng)價(jià)，每個(gè)因素給出不同的加權(quán)乘數(shù)，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行打分。如果還是難以抉擇，建議征求家人或?qū)＜业囊庖?jiàn)。
公務(wù)員考試怎么選擇報(bào)考職位
（一）專業(yè)對(duì)口最重要
對(duì)于考生而言，如果選擇那些不限專業(yè)的職位，那你將會(huì)面對(duì)成百上千的對(duì)手，談何上岸？
所以，大家拿到職位表后，選中第一行表頭，通過(guò)自動(dòng)篩選功能，開(kāi)始選擇招自己專業(yè)的職位，盡量避開(kāi)不限專業(yè)的職位。
（二）學(xué)歷也能分流競(jìng)爭(zhēng)壓力
如果你是本科就報(bào)僅限本科的職位，如果你是?？凭蛨?bào)僅限?？频穆毼?，這樣其他學(xué)歷的人就無(wú)法和你競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位了。如果沒(méi)有僅限某學(xué)歷的職位，就選擇某學(xué)歷及以上。
（三）政治面貌也是篩選條件
很多人經(jīng)常忽略政治面貌這一篩選條件，其實(shí)這也能幫你減少一大波對(duì)手。不限政治面貌的職位盡量別選，僅限團(tuán)員或者僅限黨員的職位最好。如果沒(méi)有僅限職位，就選擇團(tuán)員或以上。
（四）基層工作經(jīng)驗(yàn)要參考
很多考生對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)依然一頭霧水，誤認(rèn)為是三支一扶這類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上基層工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算是根據(jù)你參加工作后簽訂的第一份勞動(dòng)合同的日期開(kāi)始計(jì)算的（部分職位從社保繳納時(shí)間算起）。記住，在私企上班算基層工作經(jīng)驗(yàn)。
如果你已經(jīng)工作一年或兩年，或者在面試進(jìn)行資格審查時(shí)能夠達(dá)到一年或兩年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，就放心大膽的報(bào)哦！
（五）性別千萬(wàn)別忽視
無(wú)論是國(guó)考還是省考，某些特定職位對(duì)性別是有要求的，所以大家在挑選職位時(shí)，也要考慮性別條件，盡量找出僅限男性或女性的專業(yè)，這樣能極大的減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量。
（六）備注條件很重要
很多對(duì)該職位限制的條件其實(shí)都在備注一欄里，所以大家在篩選職位時(shí)，當(dāng)其他條件都符合后，千萬(wàn)要看備注信息，里面會(huì)有對(duì)該職位的細(xì)化要求。如是否通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)、是否通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、有沒(méi)有某某從業(yè)資格證等。
公務(wù)員考試如何選擇職位
1、想考什么崗位
公務(wù)員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門(mén)，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門(mén)，例如市委辦、市委組織部、市紀(jì)委、市政法委；團(tuán)市委、市總工會(huì)等；群團(tuán)組織包括團(tuán)市委、市總工會(huì)、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門(mén)是兩辦和組紀(jì)宣等，這些部門(mén)強(qiáng)勢(shì)在于接近核心權(quán)力，然后級(jí)別較高，如果是在組織部門(mén)的干部處、紀(jì)委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書(shū)處那是相當(dāng)重要的好部門(mén)，熬幾年總會(huì)出頭的，如果大家以后想走仕途，應(yīng)該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀(jì)委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見(jiàn)這樣的，覺(jué)得自己實(shí)力可以的，想走仕途的，可以重點(diǎn)考慮這些部門(mén)！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說(shuō)都不值得去考嗎？當(dāng)然不是了，但是總體上說(shuō)，在黨群序列的部門(mén)進(jìn)步可能要快于政府序列，因?yàn)辄h群序列的單位少，大部門(mén)都是常委部門(mén)，屬于高配，相對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)就多，政府序列的部門(mén)太多，進(jìn)步的空間不大，但是有些政府部門(mén)還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設(shè)局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁法庭、人才局、外國(guó)專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)以下職務(wù)是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務(wù)員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)是非?？斓?，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機(jī)會(huì)去外地當(dāng)考官，同時(shí)對(duì)社保就業(yè)一些政策也會(huì)有涉及，幫親戚朋友咨詢一個(gè)事還是很方便的！
市級(jí)發(fā)改委，聽(tīng)起來(lái)很牛，但是除非是是項(xiàng)目審批處、項(xiàng)目投資處這樣的核心處室，否則真沒(méi)什么意思，天天加班，而且這個(gè)加班大領(lǐng)導(dǎo)還看不見(jiàn)，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認(rèn)為是極好的單位，教育局管全市的中學(xué)，以后孩子擇校上學(xué)（不引申了），性價(jià)比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時(shí)生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)哪欠N單位。
2、省級(jí)、市級(jí)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個(gè)平臺(tái)好。市級(jí)是性價(jià)比最高的平臺(tái)，如果你生活在一個(gè)普通的地級(jí)市，那么就報(bào)考市級(jí)崗位，因?yàn)槠脚_(tái)高，級(jí)別解決的快（按年頭晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較快），工作量不是很大（非兩辦組紀(jì)宣核心部門(mén)）；
其次是省級(jí)平臺(tái)，優(yōu)點(diǎn)就是級(jí)別最高，你就是混，混到退休副處級(jí)調(diào)研員也給你了，這個(gè)在縣區(qū)相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù)，已經(jīng)非常不錯(cuò)了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點(diǎn)就是級(jí)別低（非副省級(jí)城市），級(jí)別只能靠熬了，然后關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，沾親帶故，工作不好開(kāi)展。優(yōu)點(diǎn)是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機(jī)會(huì)被抽調(diào)到兩辦和組紀(jì)宣核心部門(mén)，對(duì)于年輕人成長(zhǎng)的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強(qiáng)度大、工作不規(guī)范、平臺(tái)級(jí)別最低，有些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護(hù)基層的隊(duì)伍建設(shè)，大部分是要簽最低服務(wù)年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學(xué)們一定要慎重再慎重！
3、堅(jiān)守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達(dá)省份的異地和不發(fā)達(dá)地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒(méi)有合適的崗位，報(bào)江蘇和浙江的也可以，因?yàn)楣珓?wù)員工資最重要的組成部分除了全國(guó)統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無(wú)錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報(bào)家鄉(xiāng)，報(bào)安徽或是江西的那還是算了，那不如去報(bào)家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專業(yè)、通過(guò)司法考試、英語(yǔ)六級(jí)考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。就報(bào)考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實(shí)力、七分運(yùn)氣，希望大家能科學(xué)報(bào)考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒(méi)招，進(jìn)面分?jǐn)?shù)多少，選一個(gè)分?jǐn)?shù)相對(duì)低些的，省考能公布報(bào)名人數(shù)的也可以關(guān)注報(bào)名人數(shù)（國(guó)考有，省考很少這么做），如果是50以上報(bào)名的職位，掂量一下自己的實(shí)力，高中一個(gè)班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
關(guān)于公務(wù)員考試怎么選職位到此分享完畢，希望能幫助到您。