大家好，今天來(lái)為大家分享公務(wù)員考試總分?jǐn)?shù)相同的一些知識(shí)點(diǎn)，和公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
- 上海公務(wù)員考試筆試面試總分一樣怎么辦怎么判定錄取哪個(gè)人
- 公務(wù)員考試成績(jī)一樣應(yīng)該錄取誰(shuí)
- 公務(wù)員考試綜合成績(jī)排名相同怎么辦
- 省公務(wù)員考試考生筆試成績(jī)總分相同怎么辦
公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
根據(jù)公務(wù)員考試章程的相關(guān)規(guī)定：面試過(guò)后，總成績(jī)相同的，在同職位面試人員中，依考試總成績(jī)高低順序等額確定。考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序。
也就是說(shuō)總成績(jī)一樣，但又只能錄取一個(gè)的依筆試成績(jī)高低順序排，你筆試比他多，所以你進(jìn)入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績(jī)排名內(nèi)的考生，也就是總成績(jī)相同的同時(shí)錄用。
舉個(gè)栗子
2013年畢業(yè)，去年因?yàn)?.2分第四名沒(méi)進(jìn)面試，今年終于六個(gè)人并列第五
也就是并列最后一名有幸進(jìn)面，終于拿到了面試高分，結(jié)果與對(duì)手總分打平，最后因?yàn)槿鮿?shì)的筆試成績(jī)低而沒(méi)被錄取。還有比我更苦逼的嗎？堅(jiān)持了很久，每天挺累的，真是不想再學(xué)習(xí)了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作，不知道自己什么時(shí)候能夠雙腳站在夢(mèng)想在的地方。
上海公務(wù)員考試筆試面試總分一樣怎么辦怎么判定錄取哪個(gè)人
上海公務(wù)員大前提是筆試超過(guò)合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試錄取規(guī)則是1:3。以今年上海公務(wù)員局公告為例：
筆試成績(jī)合格者，于2022年2月21日9:00至2月25日18:00參加本市統(tǒng)一組織的第一輪網(wǎng)上職位報(bào)名，并接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。
市公務(wù)員主管部門在資格審查通過(guò)的人員中，根據(jù)招錄機(jī)關(guān)具體職位考生的筆試總成績(jī)，從高分到低分排序，按招錄職位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單。
計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例的招錄職位，將對(duì)達(dá)到本專業(yè)類別考試科目筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生組織公開調(diào)劑，補(bǔ)充面試人選。
調(diào)劑職位報(bào)名時(shí)間為2022年2月28日9:00至3月2日18:00，并接受招錄機(jī)關(guān)資格審查。
公開調(diào)劑工作結(jié)束后，如招考職位面試人數(shù)仍達(dá)不到1:3比例，由市公務(wù)員主管部門按照職位資格條件，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。
調(diào)劑工作全部結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單于2022年3月9日在上海市2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
公務(wù)員考試成績(jī)一樣應(yīng)該錄取誰(shuí)
相信很多考生會(huì)有這樣的疑問(wèn)：公務(wù)員考試的時(shí)候如果出現(xiàn)成績(jī)一樣的問(wèn)題，到底根據(jù)怎樣的規(guī)則去公平評(píng)判呢?這中間會(huì)不會(huì)有什么貓膩?
一
筆試成績(jī)一樣，一起進(jìn)入面試
公務(wù)員筆試考完后出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況是比較常見的，在這種情況下筆試成績(jī)相同的人都可以進(jìn)入面試，哪怕這樣會(huì)超過(guò)1：3的面試比例人數(shù)也沒(méi)關(guān)系。
但后面的面試成績(jī)是最關(guān)鍵的。面試一般是7-10個(gè)考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
最后計(jì)算總成績(jī)=筆試+面試。
面試是主觀打分后取的平均分，保留兩位小數(shù)，所以總成績(jī)兩位小數(shù)也相同，一般是比較少見的。
二
總成績(jī)一樣，根據(jù)規(guī)則錄取
根據(jù)公務(wù)員考試章程的相關(guān)規(guī)定：面試過(guò)后，總成績(jī)相同的，在同職位面試人員中，依考試總成績(jī)高低順序等額確定?？荚嚳偝煽?jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序。
也就是說(shuō)總成績(jī)一樣，但又只能錄取一個(gè)的依筆試成績(jī)高低順序排，你筆試比他多，所以你進(jìn)入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績(jī)排名內(nèi)的考生，也就是總成績(jī)相同的同時(shí)錄用。
舉個(gè)例子
2013年畢業(yè)，去年因?yàn)?.2分第四名沒(méi)進(jìn)面試，今年終于六個(gè)人并列第五也就是并列最后一名有幸進(jìn)面，終于拿到了面試高分，結(jié)果與對(duì)手總分打平，最后因?yàn)槿鮿?shì)的筆試成績(jī)低而沒(méi)被錄取。還有比我更苦逼的嗎?堅(jiān)持了很久，每天挺累的，真是不想再學(xué)習(xí)了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作，不知道自己什么時(shí)候能夠雙腳站在夢(mèng)想在的地方。
總成績(jī)相同時(shí)體檢考察人選的確定辦法
一般總成績(jī)是按筆試、面試成績(jī)各占50%使用百分制計(jì)算得到的。
面試后，如某職位體檢考察的候選人中有總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)進(jìn)行高分到低分排序確定;假若筆試成績(jī)也相同，則繼續(xù)按行測(cè)成績(jī)從高到低確定出終的體檢考察人選。
如果很不尋常地出現(xiàn)兩個(gè)考生的總成績(jī)、筆試成績(jī)、行測(cè)成績(jī)都一樣，則意味著面試成績(jī)、申論成績(jī)也一致(排除加試等情況)，那某人考試成績(jī)的真實(shí)性就很值得懷疑了【這就涉及到考生一直非常困惑的考試?yán)淄韱?wèn)題了，而根據(jù)公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)則雷同卷成績(jī)無(wú)效】。
所以，公務(wù)員考試無(wú)論從那個(gè)方面來(lái)說(shuō)還是很公平的，認(rèn)真復(fù)習(xí)，努力將自己的分?jǐn)?shù)提高才是王道!
公務(wù)員考試綜合成績(jī)排名相同怎么辦
在公務(wù)員招考公告中，一般會(huì)進(jìn)行說(shuō)明。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體以所報(bào)考公務(wù)員考試招考簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
公務(wù)員考試備考策略
往年試卷既是真實(shí)考試的模擬，又包含著命題人的出題思維和模式，因此，認(rèn)真研讀并充分利用試卷可以說(shuō)是考生通往成功的不二法寶。那么如何才能高效利用試卷改善復(fù)習(xí)質(zhì)量？
首先，建議考生打印紙質(zhì)試卷進(jìn)行練習(xí)，且用A3紙打印，從中間裝訂，這樣就和筆試中的試卷裝訂本一樣了，更有利于考試模擬訓(xùn)練，且紙質(zhì)試卷能隨時(shí)翻閱，又有利于及時(shí)做標(biāo)記，更能改善復(fù)習(xí)效率；
其次，做題最主要的目的是鍛煉在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡可能多的答對(duì)題，因此，每次做試卷必須要嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成，也就是要學(xué)會(huì)掐時(shí)間做題，當(dāng)然，答題時(shí)間要減少10分鐘，以備考場(chǎng)上涂答題卡；
最后，要認(rèn)真對(duì)照答案修改并總結(jié)，可以直接在試卷上標(biāo)上自己的錯(cuò)題數(shù)和總題數(shù)，比如120道題，錯(cuò)了25道，就標(biāo)個(gè)25/120，方便做自我警醒和監(jiān)督。同時(shí)，還要把錯(cuò)題關(guān)鍵點(diǎn)圈出來(lái)，徹底弄清楚做錯(cuò)的原因和正確的答題方法，并不斷修正自己的答題思維，確保再次遇到類似題目時(shí)不致再出錯(cuò)。
在基礎(chǔ)備考階段，《公考復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及答題方法藍(lán)皮書》對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)和申論思維角度的解析比較全面，能夠從零迅速建立公務(wù)員考試思維及正確的備考觀念，并且熟練的掌握各種題型，對(duì)精選試卷加以強(qiáng)化的練習(xí)，達(dá)到鞏固復(fù)習(xí)效果。
省公務(wù)員考試考生筆試成績(jī)總分相同怎么辦
您好！各招錄部門在筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。
如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入普通專業(yè)考試或面試。
參加公安專業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。
考生筆試成績(jī)及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。
關(guān)于公務(wù)員考試總分?jǐn)?shù)相同的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。