大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試?yán)瓌酉M(fèi)這個問題，公務(wù)員面試很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 獨(dú)家訪談:名師解析北京市公務(wù)員考試新變化
- 2020云南公務(wù)員考試申論范文賞析:消費(fèi)引擎帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 物流管理專業(yè)可以報(bào)考公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員面試
- 2023年國家公務(wù)員考試申論范文大全
獨(dú)家訪談:名師解析北京市公務(wù)員考試新變化
2007年北京市公務(wù)員考試已經(jīng)落下維幕，新浪考試公務(wù)員頻道特別邀請到華圖公務(wù)員的李委明考師和育路公務(wù)員的李祖華老師對此次考試進(jìn)行點(diǎn)評。以下內(nèi)容為本次訪談實(shí)錄。>>>訪談音頻
主持人：各位新浪網(wǎng)友大家好，歡迎大家光臨和參與到我們今天的新浪嘉賓聊天室當(dāng)中，和大家一同關(guān)注的是北京市公務(wù)員考試的一些問題。
其實(shí)應(yīng)該說今天下午這次考試已經(jīng)考完了，大家應(yīng)該都對自己的考試有一個總體的評價了。下面是不是先請李老師給我們大家就申論方面的一些問題做一個總體的評價呢？
主持人：大家特別關(guān)心國家公務(wù)員考試和這次北京市公務(wù)員考試在申論部分難度上來說哪個題目更難一點(diǎn)呢？
李祖華：這次北京市的考試難度相對來說比國家的要簡單一點(diǎn)。從題型上來講，國家公務(wù)員考試出現(xiàn)了很多新的題型，咱們這一次題型基本上不是變化特別大。第二，題量上也少，國家公務(wù)員考試有五道題，北京市的有四道題。主要熱點(diǎn)上和國家差不多。國家公務(wù)員考的土地這個問題，第一次發(fā)表的《土地管理辦法》是2004年，是2004年的熱點(diǎn)，這次考價格聽證，去年搞立法聽證，是去年的熱點(diǎn)，今年大家不太容易識別。這是相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。學(xué)習(xí)申論要學(xué)習(xí)思維方法和學(xué)習(xí)技巧為主要內(nèi)容，不要盲目猜題、押題，這對今后的考生就有一個提醒，不能光靠押題，押題是很難的。
主持人：謝謝您，謝謝您跟我們連線，謝謝！李老師再見！
李祖華：再見！
李祖華：各位網(wǎng)友大家好！剛才同學(xué)剛考完試，今天的考點(diǎn)是關(guān)于申論的問題。這個問題因?yàn)樵谏蠈W(xué)的期間接觸不太多，但是政府的公開決策和壟斷當(dāng)中，各級政府都在使用。聽證第一次是在1993年我們國家政府選擇聽證的方法，在去年10月份咱們國家第一次舉行了一次很大的立法聽證，就是《個人所得稅法》的修正，去年價格聽證引起了一些轟動。當(dāng)年的考點(diǎn)不一定是當(dāng)年最熱的熱點(diǎn)，但還是曾經(jīng)發(fā)生過的，有一定代表性的事件。所以，這題型不是很怪，也屬于平時在講課當(dāng)中屬于意料當(dāng)中的事。惟一不同的一點(diǎn)是價格聽證和聽證制度是一個措施性的考點(diǎn)，這樣可能大家沒有預(yù)料到，這很正常。這是一點(diǎn)。
主持人：這是您剛才對我們這次申論考試的一個總體的評價是嗎？
李祖華：對。
主持人：其實(shí)大家包括參加國家公務(wù)員考試的時候，其實(shí)申論最關(guān)鍵的難點(diǎn)是大家不知道在寫申論的過程當(dāng)中每道題應(yīng)該如何解決，下面能不能給大家分別談一下每道題答題的要點(diǎn)呢？
李祖華：今年的題是四道題，和咱們國家公務(wù)員考試一樣，題型在不斷變化。當(dāng)然這四個題型，平時大家沒見過，很生疏。第一個是概括主要內(nèi)容，剛才我談過了，價格聽證或者是聽證制度包括三種聽證，一種是立法聽證，一種是價格聽證，還有一種是政府的決策聽證。聽證制度的實(shí)施和改革對于實(shí)現(xiàn)公眾的四權(quán)，知情權(quán)、參與權(quán)、平等權(quán)、決策權(quán)，保證四權(quán)的實(shí)現(xiàn)是很有價值的。對于促進(jìn)政府的平等科學(xué)決策也是起一個促進(jìn)作用，同時通過聽證來聽取老百姓的聲音，可以知道一些信息。同時價格聽證對于我們實(shí)現(xiàn)知情權(quán)、參與權(quán)、平等權(quán)、決策權(quán)，對保護(hù)消費(fèi)者的利益起一定的作用。所以，這方面對政府的客觀決策，保護(hù)消費(fèi)者的利益，保障廣大人民群眾的利益是有很大幫助的。這是第一點(diǎn)主要內(nèi)容。
價格聽證的措施剛才我在網(wǎng)上已經(jīng)說過了，但是具體的措施是五個。
第一，聽證的信息要公開。聽證以前要對社會上發(fā)布聽證有關(guān)方面的信息，使廣大人民群眾或者是有關(guān)主體知道這次聽證。這是第一點(diǎn)。
第二，選擇參加聽證的人要有一定的代表性，有各方面的代表。
第三，要讓聽證的人員充分發(fā)表意見，要參加聽證的人把對聽證的意見表達(dá)出來。
第四，聽證的結(jié)果要依據(jù)大多數(shù)人的意見來進(jìn)行決策，必須要尊重聽證人的意見，如果沒有形成大多數(shù)人意見，還要舉行下一次聽證。
第五，政府調(diào)價，價格聽證要堅(jiān)持三個原則。第一是保障公共服務(wù)業(yè)，像煤氣、電力、公交車、地鐵這些方面服務(wù)業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展。如果有些價格不進(jìn)行調(diào)整，這些行業(yè)可能實(shí)行虧損或者是入不敷出獲致導(dǎo)致破產(chǎn)，使對廣大人民群眾服務(wù)就失去了基礎(chǔ)。另外，要考慮公眾的承受能力，價格不能太高，調(diào)價幅度不能太高，群眾承受不了容易產(chǎn)生其它問題。第三，有利于拉動內(nèi)需。價格調(diào)整也不能太高，要有利于促進(jìn)廣大老百姓進(jìn)行消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第三道題網(wǎng)上聽證是否可行？是可行的，應(yīng)該肯定。
它的第一點(diǎn)是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展已經(jīng)很迅速了，網(wǎng)絡(luò)傳媒的廣泛實(shí)用性、傳播的迅捷性，以及網(wǎng)上群眾的基本條件已經(jīng)具備了。第二，聽證有兩種形式，一個是現(xiàn)場聽證?，F(xiàn)場聽證大家知道它費(fèi)時、費(fèi)力、參加的人員有限。所以，第二種就是網(wǎng)上聽證，就是網(wǎng)上征求意見，面很廣、很寬、很迅捷，有一定的廣泛性。第三點(diǎn)，在制訂網(wǎng)上聽證的時候，我們主辦單位一定要把廣大網(wǎng)民或者是人民群眾的意見加以專題記錄，匯總的時候還要進(jìn)行反饋，不能說網(wǎng)上聽證不是當(dāng)場舉行，不和廣大消費(fèi)者見面，這是要都覺得。另外，網(wǎng)上決策也是要根據(jù)廣大網(wǎng)民或者是人民群眾大多數(shù)人的一件來進(jìn)行決定。這是第三道題，肯定它是可行的。
第四道題我國聽證制度作為副標(biāo)題，主標(biāo)題大家可以選，重點(diǎn)內(nèi)容還是聽證制度的中心目的還是要保證四權(quán)的實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)的實(shí)現(xiàn)，這是文章中要具體體現(xiàn)的。
主持人：繼續(xù)回到我們的演播室，跟大家共同關(guān)注的是北京市公務(wù)員關(guān)于行政能力測試方面的問題。
在我們剛才回答的問題中關(guān)注了申論方面的一些事情，大家應(yīng)該看到今年的申論難度跟去年的難度是相持平的，究竟行政能力測試情況如何呢？下面請李老師在整體方面給大家介紹一下。
李委明：首先說一下這次考試的整體情況，題量是135道題，對于行政人員測試來說這個量還是相當(dāng)相當(dāng)大，時間肯定是不夠用的，不說一般的考生，絕大多數(shù)的考生國家的題目是做不完的，北京的可能稍微能做完，但是大部分人還是做不完的。另外，言語部分和邏輯部分是比國家難，但是數(shù)學(xué)和資料比國家是容易的，但是雖然簡單但是仍然是不可忽視的，要快速答對也是非常非常不容易的。因?yàn)閲业暮芏嗳司褪亲鲅哉Z和邏輯，數(shù)學(xué)的就直接放棄或者是猜，這部分是可以直接穩(wěn)地拿到，所以提高速度是非常非常重要的。
常識部分。題目包含的比較廣，不像國家的，因?yàn)閲业拇缶V上面就說包含什么什么法等知識側(cè)重考慮這些東西。但是今年北京雖然仍然以法律為主，但是涉及人文、地理、政治、時事等東西，但主要還是以法律為主。
主持人：其實(shí)大家都特別關(guān)注在今年北京市公務(wù)員考試過程當(dāng)中，我們是不是有什么新的題型，在大家所考試的過程當(dāng)中有沒有新的一些問題的出現(xiàn)？給大家就這一點(diǎn)介紹一下。
李委明：先說說考場的一些問題。因?yàn)橛行┛忌鷷鲆恍┍容^傻的問題，這里說一說也挺好的。
有些同學(xué)就沒有帶筆，不是沒有帶那個筆，他覺得這個考試就填答題卡，就帶了鉛筆，忘了帶鋼筆和圓珠筆了，這是一個很大的問題。還有的同學(xué)沒有帶表，因?yàn)槠匠謾C(jī)帶習(xí)慣了，沒有帶表，忘記了記時間。題量非常重，爭分奪妙，不知道每道題用多少時間。還有是抄錯題，如果填錯了還要改。還有同學(xué)2b鉛筆帶的不夠，還有要現(xiàn)場削筆，以前見過國家考試還有在答題卡上做草稿了，這是比較傻的問題。
卷子上我發(fā)現(xiàn)有一個新的問題，以前考試似乎沒出現(xiàn)過，在前面寫了允許在上面做草稿，就是允許直接在題和本上做草稿，告訴你可以做。以前國家的考試我知道上面是寫了“禁止”，但今年的國家考試上什么也沒寫，但是今年北京上面的寫了可以做草稿。而且以前雖然寫了不準(zhǔn)做，但是很多學(xué)生做了是沒發(fā)生情況的，我想可能是這次人事部對這個考試的一個改進(jìn)，因?yàn)闀r間根本不夠用，在上面做草稿是非常非常有用的一個手段，特別是對于數(shù)學(xué)和資料這部分。
另外，資料這部分要做的話難度應(yīng)該比國家低，跟平常北京是持平的難度，但是中間有一些計(jì)算有點(diǎn)頭痛，以及對準(zhǔn)那些數(shù)字，因此在上面做記號以及運(yùn)用相應(yīng)的數(shù)學(xué)技巧，很多數(shù)學(xué)技巧如果能用上會加快速度。
主持人：大家知道您在數(shù)學(xué)方面應(yīng)該是很有造詣的，在公務(wù)員數(shù)學(xué)考試部分也有自己獨(dú)到的見解，能不能給大家說一下數(shù)學(xué)方面的特點(diǎn)？
李委明：數(shù)學(xué)這部分的整體難度跟往屆應(yīng)該是持平的，所以難度不會是太高，但是剛才也說到雖然難度不高，但是平均下來135道題，每道題是54秒，除去填答題卡的時間，只有45秒。數(shù)學(xué)稍微難一點(diǎn)，一分鐘把數(shù)學(xué)題做對是非常非常難的，特別是關(guān)于數(shù)字推理，所以運(yùn)算是非常非常麻煩的。這個難度雖然說不高，但是仍然是一個障礙。另外，內(nèi)容跟以往的相似形非常非常強(qiáng)，有一定新意，但新意不會很多，相似性非常非常強(qiáng)。以前考過什么樣子，今年考什么樣子。以前別的地方，比如國家、浙江、廣東那些考過的，北京也會考，但是也有北京以前考過，今年又考，絕大部分都是這樣的題目，這是總的特點(diǎn)。
主持人：因?yàn)閿?shù)學(xué)也是分了三個部分，能不能詳細(xì)給大家從三部分的角度給大家逐一進(jìn)行點(diǎn)評？
李委明：數(shù)學(xué)一般從國家來說只包括兩部分?jǐn)?shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算，但是北京的題目當(dāng)中數(shù)字推理有一種叫圓圈推理，首先我講一講第一部分，數(shù)字推理就是傳統(tǒng)意義上的數(shù)字推理，仍然是多極數(shù)列和遞推數(shù)列，遞推數(shù)列兩道題出現(xiàn)了一定的新意，很多考生做第一題就直接做不出來了，跳過去，這是考試的一個特點(diǎn)，因?yàn)闀r間不夠，不會因?yàn)橐坏李}不夠還扎在那兒，看一兩分鐘就看出來。這道題以前基本上沒出過，但是有類似的，浙江考過一道類似的但是也不太一樣的題，浙江考過×1×2×3的題，這是一個遞推數(shù)列，乘上一個數(shù)還得加上一個1，第二，乘上一個數(shù)，不是一個固定的數(shù)，乘以等比數(shù)列。另外，第四題也比較有新意，第四題也是一個遞推數(shù)列，但也不是以往認(rèn)為的遞推數(shù)列，一般遞推數(shù)列有加減乘除倍方這六種關(guān)系，但是這里是乘法和加法混雜在一起，大部分考生可能看上去比較困難，但這樣的題目一般分成兩種情況，一種情況假設(shè)不夠時間直接跳過去，還有把以往見過的方式排除再分析數(shù)列的特點(diǎn)，這樣的題目是能夠做出來的，當(dāng)然做出來的同學(xué)可能是少部分。這是第一部分關(guān)于數(shù)字推理。
第二，關(guān)于圓圈推理。圓圈推理的難度也是建立在加減除乘方，除在乘法的前面，因?yàn)檫@是我做這類題目對大家的一個思維方式，大家先考慮加減法，再考慮除法，再考慮乘法，普通的沒有再考慮平方。今年考的五道推理題，五道都是乘法相關(guān)或者是以乘法為核心，雖然里面有加減除法，但仍然是以乘法為核心，一般仍然按照我們的順序，先排除加減除再看乘法。有些同學(xué)可能數(shù)字感覺比較強(qiáng)，看幾道題目一下子看到數(shù)字當(dāng)中的特點(diǎn)，可能做得稍微快一點(diǎn)。
最后，講一講數(shù)學(xué)運(yùn)算。一共15道題，大家認(rèn)為的數(shù)學(xué)應(yīng)用題。有什么特點(diǎn)呢？難度比較低，但是要快速得到正確的答案也不容易。首先有好幾道數(shù)學(xué)運(yùn)算的題目，對它的數(shù)字敏感性要求非常非常高，比如第24題，這個題是一個很長的式子，一團(tuán)減法、乘法，又除以另外一團(tuán)，雖然非常復(fù)雜，但是一秒鐘看上去就能知道答案，因?yàn)楹唵蔚囊粋€運(yùn)算方法，可能對數(shù)字要求非常非常強(qiáng)。像第25題，最后一道數(shù)學(xué)運(yùn)算題目，對平均數(shù)的要求非常非常強(qiáng)。還有幾道題，比如第11題，數(shù)學(xué)運(yùn)算的第一題是一個東西除以一個東西又有余數(shù)，數(shù)學(xué)強(qiáng)的可能一下子能看出來，但是可能數(shù)學(xué)感覺不好的也不太容易弄出來。
另外今年考了兩道第二題和第三題，考的都是等差數(shù)列，應(yīng)該在普通平常的培訓(xùn)當(dāng)中是強(qiáng)調(diào)過的，記住等差數(shù)列的兩個公式就能出來。有幾個題目是需要列方程得到的，列方程會比較快一點(diǎn)，大概有3到4道題是這樣的狀況。應(yīng)該說這些題目是大部分以前都出現(xiàn)過，出現(xiàn)比較明顯的是第五題，也就是整個題目的第15題，講的是抽屜原理，國家考試中曾經(jīng)考試過兩次，今年又考過一次撲克牌的抽屜原理，在前幾年浙江是考過的，因此這應(yīng)該算是一個重點(diǎn)，不知道今年的考試有沒有復(fù)習(xí)過這些，如果復(fù)習(xí)得好，北京的考試應(yīng)該是很好，利用抽屜的基本原理就可以得到。
關(guān)于后面還有比如第20題，這個東西以前也是國家的題目考過，國家是考一道汽車在城市中跑，又在外頭跑，分別怎么樣，其實(shí)類型是一樣的。第21題就是一個東西外面鋪一層瓷磚，這樣的題目其實(shí)是在國家的考試當(dāng)中也是曾經(jīng)考過的，國家考試是方陣的題目。另外國家考慮過一次立方題，8的三次方減去6的三次方，這樣說得非常粗糙，但是相信大家復(fù)習(xí)得特別好就能知道是什么題。
應(yīng)該說還有更多更多數(shù)學(xué)運(yùn)算題在國家北京以及各個地方有的出現(xiàn)這樣的影子，有的直接就是跟原題差不多的題目。所以，這一塊對于以后的考生是非常非常重要的，你要復(fù)習(xí)好的話，把以前的復(fù)習(xí)好是非常非常重要的。
主持人：謝謝您今天給大家點(diǎn)評關(guān)于行政測試各個方面的內(nèi)容，謝謝。
李委明：因?yàn)榻裉爝@個日子比較特殊，祝大家明天圣誕節(jié)快樂，祝圣誕前夕平安夜快樂。另外，今天考試的這些考生剛考完也挺緊張，好好休息一下，祝你們?nèi)〉煤贸煽?。另外有很多考過國家考試的，關(guān)心最近幾天成績馬上出來，祝賀各位考生，不管是考北京還是考國家的，還有全國各地，祝各位考生都取得好成績。
2020云南公務(wù)員考試申論范文賞析:消費(fèi)引擎帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】申論作為一種選拔人才的測試方式，申論的命題非常準(zhǔn)確、科學(xué)，它是在充分吸收策論、基礎(chǔ)寫作和公文寫作優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，發(fā)展起來的一種以考查學(xué)生的實(shí)際能力為目標(biāo)的科學(xué)的測評方式。下文是為您詳細(xì)整理的2020云南公務(wù)員考試申論范文賞析：消費(fèi)引擎帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有需要的考生不妨多多參考一下我們?yōu)槟窒淼膬?nèi)容。
改革開放初期，國家引進(jìn)外資并通過政府投資重大國計(jì)民生項(xiàng)目拉動就業(yè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，刺激了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加入世貿(mào)組織之后，以出口為主導(dǎo)的外向型經(jīng)濟(jì)成為拉動經(jīng)濟(jì)的重要引擎。但政府投資拉動經(jīng)濟(jì)的效率低于消費(fèi)的作用，外貿(mào)依賴也是我們需要警惕的問題。在經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的今天，培育好中國的消費(fèi)市場，以強(qiáng)大的內(nèi)需力做引擎推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長是發(fā)展的題中之義。
簡政放權(quán)為消費(fèi)松開捆綁?！伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”是過去面向群眾的職能部門普遍存在的不良現(xiàn)象，加之層層繁瑣的審批，極大損耗人們的創(chuàng)業(yè)熱情。如何落實(shí)好“放管服”的政策要求，是當(dāng)前政府改革的重大命題。只有將綁住社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的束縛打破，才能激發(fā)市場經(jīng)濟(jì)的活力，從而帶動就業(yè)，增加國民收入，最終也就達(dá)成了對于居民消費(fèi)的松綁。除了放權(quán)我們也應(yīng)放利，2019年兩會期間中央提出“減稅降費(fèi)”兩萬億，看似減少了政府收入，實(shí)則釋放改革的紅利，給企業(yè)和民眾節(jié)省資金，讓資源更多投入擴(kuò)大再生產(chǎn)，進(jìn)一步提高收入水平，激發(fā)消費(fèi)活力。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為消費(fèi)注入活力?；ヂ?lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)合往往能起到一加一大于二的作用，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)行業(yè)依托網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行業(yè)態(tài)革新，另一方面平臺獲取的海量數(shù)據(jù)也為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)壯大提供信息資源支撐。外賣、網(wǎng)約車、共享單車、網(wǎng)上診療、手機(jī)支付……網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)給我們生活的方方面面帶來前所未有的便利，激發(fā)消費(fèi)者對新興服務(wù)產(chǎn)品的需求。面對這一片大好的形勢，我們也當(dāng)看到光明前景的背面，網(wǎng)絡(luò)既是刺激消費(fèi)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大引擎，也因其隱蔽性與流動性成為滋養(yǎng)高技術(shù)犯罪的溫床。只有嚴(yán)控網(wǎng)絡(luò)“黑色產(chǎn)業(yè)鏈”，才能讓網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在穩(wěn)健的軌道上，為消費(fèi)保駕護(hù)航。
民生保障為消費(fèi)分憂解難。中國老百姓的儲蓄率居高不下，大量的居民可支配收入沉淀在銀行。表面上看沉淀在銀行的存款是可觀的潛在消費(fèi)力，但由于我國目前社會保障水平較低且不均衡，很多民眾迫于養(yǎng)老、教育、住房等基本生活需求，普遍存在儲蓄防備風(fēng)險(xiǎn)的心理。要轉(zhuǎn)變很多人“有錢不敢花”的狀態(tài)，必須在改善社會保障上下大力氣。今日冰河融解，他日大河行船。探索平衡城鄉(xiāng)差距與地區(qū)差距的更高水平保障，促進(jìn)國家財(cái)富分配更加兼顧公平，解決百姓的后顧之憂，才能真正釋放國民對于美好生活的熱切向往。
在面臨國際貿(mào)易環(huán)境不穩(wěn)定因素多發(fā)的當(dāng)下，發(fā)掘國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力，刺激國內(nèi)需求，是當(dāng)前時代經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要命題。只有政府簡政放權(quán)為消費(fèi)力減少束縛，鼓勵網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新為消費(fèi)注入新鮮血液，完善民生保障為居民消費(fèi)意愿兜底，才能讓消費(fèi)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源頭活水，給中國未來的發(fā)展圖景打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
物流管理專業(yè)可以報(bào)考公務(wù)員嗎
國考、地方公務(wù)員考試報(bào)名選崗位，或以專業(yè)作為篩選條件，在報(bào)考職位表專業(yè)列篩選“物流管理”查看對應(yīng)的崗位信息，結(jié)合個人的職業(yè)規(guī)劃、崗位的發(fā)展前景等，選與自身的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等資格條件相符的崗位。
或參考2021年度國考公務(wù)員考試，面向“物流管理”專業(yè)招錄的崗位，比如：
（需留意“備注”列，有些崗位限女性或男性）
公務(wù)員面試
考官面試經(jīng)驗(yàn)
自2000年廈門市開始進(jìn)行公務(wù)員考試以來，筆者作為考官，經(jīng)歷過數(shù)十次公務(wù)員，事業(yè)單位人員的招考面試工作。應(yīng)該說，經(jīng)歷過筆試進(jìn)入面試的考生素質(zhì)都不錯，但在面試中卻表現(xiàn)各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準(zhǔn)備不足、沒有面試經(jīng)驗(yàn)和技巧、不能正常發(fā)揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達(dá)出來，最后只好眼睜睜地看著別人贏了，所有的努力都付之東流。作為考官，我有時候很替有些考生惋惜，如果這些考生能事先掌握了面試的基礎(chǔ)和技巧，可能贏的機(jī)會會增加一半，所以，在此我將一些面試的基礎(chǔ)和注意事項(xiàng)、技巧和大家交流一下。
公務(wù)員面試時，每個考官都有一張“面試成績評分表”，評分內(nèi)容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)去心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平，總分為100分。
一、舉止儀表（8分）這項(xiàng)滿分為8分，評分標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分?？疾煲c(diǎn)：1、儀表；2、涵養(yǎng)；3、禮節(jié)。
1、儀表。公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當(dāng)然，也不排除有個性特點(diǎn)有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全系數(shù)較大的衣著為主，可以博得大多數(shù)考官的同感。一般現(xiàn)在參加考試的大多是年輕的考生，所以也主要以年輕人的特點(diǎn)為主介紹。
①男考生。以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發(fā)（如頭發(fā)較長，要梳理整齊，不可披頭散發(fā)），衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，另切記身上不要帶任何飾品以裝酷，特別的脖子和手等顯眼的部位。秋冬以正規(guī)西裝或夾克、領(lǐng)帶、襯衫（顏色要搭配合理）、皮鞋為主，當(dāng)然，也可根據(jù)個人特點(diǎn)，著毛衣等，但要以正裝為主，最好不要穿過于休閑，過于運(yùn)動的衣服。（舉例說明）
②女考生。女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因?yàn)榭脊俅蠖嗍悄昙o(jì)比較大的，思想會保守些。顏色也盡量以純色，簡單為主。秋冬季節(jié)，如在北方，天氣比較寒冷，但盡量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內(nèi)衣，加毛衣外套，一般室內(nèi)都有暖氣，不會冷的。南方就比較好辦了，還可以穿裙子、靴子。另女孩子喜歡帶些飾品，但不要多，少而精，比如一條好點(diǎn)的項(xiàng)鏈，手鏈，或者胸針，頭花等等。有的女孩子夏天會穿吊帶衣服來面試，這不合適，畢竟面試的場合還是比較嚴(yán)肅的，曾經(jīng)有旁邊的考、官在看到了對我說，“穿著睡衣來面試”。
2、涵養(yǎng)。涵養(yǎng)，字面上理解應(yīng)該是知識與閱歷升華的產(chǎn)物，一般修養(yǎng)好的人涵養(yǎng)也比較好。涵養(yǎng)是個比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質(zhì)”，這點(diǎn)是比較難在短期內(nèi)有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現(xiàn)。
3、禮節(jié)。面試整個過程時間短，可以看出禮節(jié)的細(xì)節(jié)也不多，主要有一下幾個關(guān)鍵的地方。一是進(jìn)出考場。特別是進(jìn)考場，因?yàn)槌隹紙鰰r一般考官分?jǐn)?shù)都打好了，不會更改，但也要注意。進(jìn)考場時，一般要開門、關(guān)門，動作、聲音要輕，進(jìn)來后手中如果有物品（最好不要帶），如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。二是與主考官對話。用很短的時間解決了關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，**好”，其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官（一般考生面試的桌子直對的坐在正之間的就是主考官）。這時候主考官會對你說，“請坐”，你說聲謝謝即可坐下。坐下后，你馬上會看到面試的卷子，據(jù)我觀察，99％的考生會爭取時間，馬上偷看考題。嚴(yán)格來說，也不算偷看，因?yàn)檫@時候也可以看，但在這里我要說的是，最好不要看，因?yàn)槟阕潞?，主考官會用幾十秒的時間簡要介紹一下考試的紀(jì)律和規(guī)定，特別是時間上的，所以坐下后，要端坐，雙手放交插疊放在桌子上，還是目視主考官，讓別人看出你很注意在聽他說話，當(dāng)然，也要認(rèn)真聽，因?yàn)橛行r間上的規(guī)定如果主考官理解不同，不同考場把握的是不同的，不要因?yàn)闆]有聽和聽錯了，把整個面試給搞砸了。所以，這幾十秒的時間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實(shí)利用這點(diǎn)時間，也考慮不了什么問題，還會給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實(shí)。
你坐下后，主考官一般會說：“祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試，下面我宣讀一下考場紀(jì)律和規(guī)定。在你目前有一張?jiān)囶}，你有15分鐘的時間答題，5分鐘時間思考（其實(shí)總共時間就是15分鐘），思考時可以在旁邊的草稿紙上寫下答替要點(diǎn)。共有三題，可以不按順序回答，但要說明題號，回答完要說回答完畢….”說完后才開始計(jì)時，其實(shí)時間都很充裕，很少有人可以用完15分鐘的，除非很會講，而且講得很好，不然說太多了，反而會引起考官的反感。技巧是，要充分用完5分鐘思考時間，盡量寫下答題要點(diǎn)（千萬不能寫在考卷上，要寫在草稿紙），等會發(fā)揮。剩下十分鐘答3題，綽綽有余。一般一題的答題時間最好控制在2分鐘，簡要回答，答到要點(diǎn)即可，不要畫蛇添足，這是時間上的安排。答題完畢后，如果還有時間，考官一般會問，是否需要補(bǔ)充，這很關(guān)鍵，其實(shí)考官注意聽的是你前面回答的部分，即使你再補(bǔ)充，他不一定會再聽進(jìn)去，大部分這時候已經(jīng)開始打分了，所以，考生最合適的做法是，在主考官說完后，假裝再認(rèn)真瀏覽一遍題目，時間控制在半分鐘之內(nèi)，最好是15-20秒，然后很自信地對考官說，沒有補(bǔ)充。考官就會讓你離開考場，記住，離開時，不要帶走桌子上的任何東西，可以自然的說句：謝謝考官！
二、理論素養(yǎng)、政策水平 20分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)18-20良15-17中9-14差0-8觀察要點(diǎn)： 1、馬克思主義原理 2、實(shí)際運(yùn)用能力 3、原則性和靈活性
馬克思主義原理其實(shí)是考察考生的政治敏感性，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。實(shí)際運(yùn)用能力、原則性和靈活性就不多說了。
例題：請問你對當(dāng)今國家鼓勵百姓積極消費(fèi)，拉動內(nèi)需，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念和傳統(tǒng)的“勤儉持家”、“艱苦樸素”的觀念的理解。
測試要點(diǎn)：理論素養(yǎng)、政策水平、綜合分析能力、實(shí)際運(yùn)用能力。
答題要點(diǎn)：1、我認(rèn)為這2種觀點(diǎn)并不矛盾，各有各的道理；
2、前者中提到的鼓勵百姓積極消費(fèi)，是一種理性的消費(fèi)，而不是和“勤儉持家”、“艱苦樸素”相反的奢侈浪費(fèi)。然后可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說明為何要積極消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)增長；還要說明不能盲目消費(fèi)，造成不必要的浪費(fèi)。
3、后者提到的是我中華民族的光榮傳統(tǒng)，應(yīng)該要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。引用現(xiàn)在最流行的“八榮八恥”里有一點(diǎn)“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”來說明意義所在。再說明這是一種節(jié)約。引用國家現(xiàn)在提倡“節(jié)約型社會”“節(jié)約型政府”等等加以說明。
4、結(jié)束語，既要做到理性消費(fèi)，使經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，又要做到不鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約，保護(hù)資源和環(huán)境等做法才是正確的消費(fèi)觀念。
答題技巧：一般這種有2種觀點(diǎn)要你闡述的題目，要先說明這兩種觀點(diǎn)的關(guān)系，是矛盾的，還是相輔相成的，總之都會有一定的聯(lián)系；其次再分別說明2種觀點(diǎn)的含義；最后再小結(jié)一下，說明你對這兩種觀點(diǎn)的立場和正確看法。這就是考察你綜合分析的能力。
題目中2次引用了國家的政策“節(jié)約型社會”、“節(jié)約型政府”、“八榮八恥”，這對考官打分很有幫助，是個亮點(diǎn)，一是說明了你的實(shí)際運(yùn)用能力強(qiáng)；二是說明了你的政策水平較高且理論素養(yǎng)好。
一般如果能這樣答的話，可以得17-18分。從多次打分的情況看，一般考生都在中等13-15分，因?yàn)榇蟛糠挚忌m然有準(zhǔn)備，但社會經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，平時少有機(jī)會表達(dá)，都不可能答的很好，只有原來當(dāng)老師、經(jīng)常寫文字材料的才有可能會答的好。
三、綜合分析思維能力 20分標(biāo)準(zhǔn)是優(yōu)18-20良15-17中9-14差0-8四檔觀察要點(diǎn)：嚴(yán)密性、條理性、完整性
例題：在完成某項(xiàng)工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你將怎么做？
測試要點(diǎn)：思維能力；人際溝通與協(xié)調(diào)能力；解決實(shí)際問題能力
給你們3分鐘的時間，大家回答一下，我等著。首先要尊重領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，畢竟領(lǐng)導(dǎo)是這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和上級，處理問題的經(jīng)驗(yàn)比自己更加豐富；其次，如果真的有更好的方法的話，可以與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以比較恰當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出自己的見解；最后，如果領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持自己的方式，作為下級，應(yīng)該認(rèn)真服從和按照領(lǐng)導(dǎo)的方式完成工作，保持政令的暢通執(zhí)行。
樓上的回答的很好，這個回答可以給個良的分?jǐn)?shù)。
補(bǔ)充一點(diǎn)：如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
答題要點(diǎn)：1、原則書會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時私下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。
2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。
3、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
答題技巧：這種題目是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)題，有工作經(jīng)驗(yàn)的人是比較有優(yōu)勢的，但也要看人。有的人事不關(guān)己高高掛起，所以答這類題目時，要從大局出發(fā)，盡量把自己當(dāng)成是一個比較完美的人，不要去考慮自己現(xiàn)實(shí)當(dāng)中是否能做到，比如第三點(diǎn)就很少有人能做到向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，但考試不同于現(xiàn)實(shí)工作。
這題考察的范圍很廣，主要是考察考生的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力，當(dāng)公務(wù)員，最需要具備的就是如何與人相處，做事先做人，這就需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在平時的工作中才會有較好的同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，關(guān)系好了，辦起事情來就順了，所以考官很注重這點(diǎn)。答題時，措辭要委婉，低調(diào)，比如答題要點(diǎn)中的“私下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。”，其中的“私下、請教、婉轉(zhuǎn)、看看”等關(guān)鍵詞都是很好地反映出你是個謙虛、謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)的人；其次考察考生的思維、分析能力中的嚴(yán)密性、條理性、完整性。嚴(yán)密性、完整性就是盡量把問題的各種情況都列出來，大多數(shù)的題目都是要闡述2種相反條件下的觀點(diǎn)，比如該題中，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意，怎么辦，同意，怎么辦，種種情況都要考慮到。至于條理性，就是看答題時邏輯是否清楚，表達(dá)觀點(diǎn)是否明確，觀點(diǎn)逐一闡述，不重復(fù)，不混亂。
四、語言表達(dá)能力總分14分要點(diǎn)：精確性、簡練性、流暢性、生動性標(biāo)準(zhǔn) 13-14 11-12 8-10 0-7
1、精確性。語言的精確性包括2個方面，一是發(fā)音，這個就不要多說了，就是說好普通話就是了，即使你普通話講得不太好，但也要讓別人聽得懂，實(shí)在不行，速度慢些沒關(guān)系；不出現(xiàn)錯別字，成語顛倒，語法錯誤等等。二是表達(dá)的準(zhǔn)確性。也就是說能否把意思表達(dá)出來，不要說半天，別人聽不懂你在說什么。平時生活中，經(jīng)常會又口頭禪，“這個，那個，也就是說”等等，這些都要忌掉。
2、簡練性。這個也很容易理解。面試的時間有限，除非你語言表達(dá)能力很強(qiáng)，內(nèi)容很豐富吸引人，不然一般考官都不愿意聽你多羅索的，他們已經(jīng)聽了那么多遍了，不會感興趣的，所以在表達(dá)時一定要記住揀要點(diǎn)說，一般先闡述一下觀點(diǎn)，然后稍微輔助說明一下使其更容易讓人聽懂。（舉例說明，今天時間來不及，改天再舉）
3、流暢性。這個也很關(guān)鍵。在表達(dá)你的意思時，最好不要停頓時間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個時間思考。表達(dá)完一個觀點(diǎn)時，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。
4、生動性。也許又人平時生活中很會吹牛，很又幽默感，但在面試過程中，要把這個能力表達(dá)出來，是不太容易的。因?yàn)楝F(xiàn)在考場紀(jì)律越來越嚴(yán)格，一般不允許考官和考生在面試開始后對話，所以不可能讓場面氣氛活躍起來。這里所說的生動性，是指意思表達(dá)的方式方法，是否能用生動的語氣，合適的詞語把觀點(diǎn)說活，這里包括發(fā)音的語調(diào)，該重的要重，該輕的要輕，抑揚(yáng)頓挫，但不能太夸張，不能象朗誦那樣，自己體會體會。忌諱的是，不能從頭到尾保持一個語速和語調(diào)，考官會睡著的。
五、組織協(xié)調(diào)能力14分測試要點(diǎn)：組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力標(biāo)準(zhǔn) 13-14 11-12 8-10 0-7
這點(diǎn)應(yīng)該很不用多解釋，就是考察你和領(lǐng)導(dǎo)，同事，下屬、客戶之間在工作上的合作、溝通協(xié)調(diào)能力，活動的組織能力等。舉例說明吧
問題：假如你是公司副總，你分管的市場部新任經(jīng)理很有開拓創(chuàng)新能力，上任三個月就使銷售額直線上升。但他與長期在市場部工作的副經(jīng)理之間產(chǎn)生了矛盾，而且有激化趨勢。這個副經(jīng)理業(yè)務(wù)也相當(dāng)嫻熟，你該怎么做?主要測試目的：組織協(xié)調(diào)能力
對工作任務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分配，對資源進(jìn)行合理調(diào)劑，有效地協(xié)調(diào)組織關(guān)系和人際關(guān)系、控制群體活動的過程。
評分參考：①通過當(dāng)事人或他人了解情況，確定矛盾的原因。
②如果是因公產(chǎn)生的矛盾，要檢查職責(zé)職權(quán)的劃分是否合理，規(guī)章制度是否健全，工作思路是否一致，鼓勵二人為了共同的工作目標(biāo)達(dá)成一致的工作見解，客觀上形成開明、有序而又鼓勵創(chuàng)造的環(huán)境。
③如果是因私產(chǎn)生的矛盾，要明確利益關(guān)系，盡可能滿足各方合理的利益和前途等要求，化解可能引起二人矛盾的障礙。
④如果是性格或其他無法調(diào)和的因素，根據(jù)工作需要，選擇最佳人選繼續(xù)留在該崗位，并配備合適副手，將另一位安排到更合適的崗位上。
題目分析：首先遇到這種題目不要緊張，不要把想得太復(fù)雜，就是把它當(dāng)作調(diào)解矛盾，就象大人看到小孩子打架，吵架，應(yīng)該怎么辦？
一是問原因。只有問清楚真正矛盾的原因，才能從根源上解決問題。
二、其實(shí)也考察分析能力，只有把問題分析出來，然后再談解決辦法。所以此類題目難度較大。
所以第二步應(yīng)該把各種可能的矛盾原因都說出來并提出解決辦法。單位的矛盾無非有2種，一是因公，二是因私。一般來說，因公是比較好處理，可能會是制度，分工等方面出問題，改過來就好了。如果因私的話，就比較難辦了，這里涉及到個人的性格，修養(yǎng)，品德、利益等等。比如這題，很大的可能就是因?yàn)楦苯?jīng)理嫉妒新來的經(jīng)理的能力，而且自己在業(yè)務(wù)上也較強(qiáng)，本來可能以為自己會被提拔，卻突然殺出個“程咬金”，不服氣；如果確實(shí)2個人能力都很強(qiáng)的話，俗話說“一山不容二虎”，這種情況很普遍，應(yīng)該根據(jù)個人特點(diǎn)，重新安排工作，使個人能力得到最大的發(fā)揮，而不是內(nèi)耗。最后一種可能就是，在盡力調(diào)解還不能改善他們的矛盾的情況下，只能把他們分開，如答案所說的安排。
組織協(xié)調(diào)的題目一般都會考一題，要答好這類題目的話，平時自己找點(diǎn)項(xiàng)目虛構(gòu)一下，演練一下。特別是組織活動，一般要按以下步驟來進(jìn)行：建議和啟動設(shè)計(jì)和評估實(shí)施和控制完成和收尾
比如，領(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一場大型的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會，你如何安排？時間短，只能揀要點(diǎn)來說。
一、建議和啟動。這是組織活動的最早期步驟，為何要組織這個活動？活動的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的程度？
二、設(shè)計(jì)和評估。寫出這個活動的計(jì)劃書，包括時間，地點(diǎn)，人員，等等的安排。比如工作人員的抽調(diào)，招聘公司的確定，相關(guān)部門的聯(lián)系公安，消防，廣告公司等等，協(xié)調(diào)會的召開，確定分工和相關(guān)責(zé)任人，流程等等，再對整個活動的安排進(jìn)行評估，修正。
三、實(shí)施和控制。實(shí)施就是整個活動開始進(jìn)入實(shí)際運(yùn)行階段，也就是招聘會召開的當(dāng)天，甚至是前一天的會場布置也算是實(shí)施的內(nèi)容。如果整個計(jì)劃安排周密，詳細(xì)，活動會有條不紊的進(jìn)行，直到結(jié)束。但俗話說，天有不測風(fēng)云，每個活動總歸會有意外發(fā)生，內(nèi)外部因素的影響都會對整個活動的開展造成致命的影響。所以，控制很重要。要很好的控制活動的意外，比如天氣原因，人員擁擠混亂等等，事先要考慮到可能發(fā)生的突發(fā)事情，并制定應(yīng)急措施，如果事件發(fā)生，就拿出應(yīng)急預(yù)案，及時解決。
四、完成和收尾。做事要有頭有尾，不能龍頭蛇尾。越是到最后，精神越放松，越容易出事情，所以堅(jiān)持到最后，越是要認(rèn)真。特別是活動完了，要及時總結(jié)，把活動的成果拿出來，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，二是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的付出是有成果的。最后自己還要總結(jié)一下活動的不足之處，以利于以后改進(jìn)。
大概-3-5分鐘說完。
六、責(zé)任感與進(jìn)取心要點(diǎn)：誠實(shí)負(fù)責(zé)、自信進(jìn)取標(biāo)準(zhǔn) 13-14 11-12 8-10 0-7此考試要點(diǎn)主要有2點(diǎn)：
一是考察你對工作的責(zé)任心，對待領(lǐng)導(dǎo)舉辦的任務(wù)，自己職責(zé)，甚至超出自己職責(zé)范圍，比如幫助同事的工作等等，能否有高度的責(zé)任心、自信心和進(jìn)取心把任務(wù)完成和把工作做好，都是考察內(nèi)容；二是考察你的誠實(shí)程度。誰都喜歡誠實(shí)的人，好相處。這個等會再舉例說明。
舉例：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？
答：1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；
2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。，
解析這題之前，我先插一點(diǎn)有關(guān)誠實(shí)和責(zé)任感的道理。曾經(jīng)有位博士說過，世界上只有2種人，一種人一輩子都生活在為自己辯解中，這種人永遠(yuǎn)只替自己推脫責(zé)任，經(jīng)常會說“我以為”，不知道自己的缺點(diǎn)，不會進(jìn)步；另一種人只會說“我錯了”，把責(zé)任承擔(dān)下來，并勇于承認(rèn)錯誤，這種人不得了，肯定會有出息的。希望我們生活中，少說一點(diǎn)“我以為”多一點(diǎn)“我錯了”，不信你們注意觀察，90％以上的人，事情搞砸了，會出了點(diǎn)問題，總是會說“我以為”，而不是“我錯了”。
對于此類假設(shè)你錯誤的題目，不要去想你錯了，因?yàn)檫@是假設(shè)，你進(jìn)來之前就已經(jīng)假設(shè)你錯了，而事實(shí)上這事并不是你干的，所以你不能去辯解，去推脫責(zé)任。工作中出現(xiàn)錯誤，是正常，人非圣賢，孰能無過，當(dāng)然了，不要犯低級致命的錯誤，所以答這種題目，要把重點(diǎn)放在體現(xiàn)你的責(zé)任心和誠實(shí)度上。首先，要遵循出現(xiàn)問題，解決問題的原則，所以答案的第一點(diǎn)就是表明挽救損失的態(tài)度，這是責(zé)任感的表現(xiàn)；第二，承擔(dān)責(zé)任，利于團(tuán)結(jié)。事情出了，作為領(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心的是損失和對單位造成的影響，特別是團(tuán)結(jié)。所以這里要闡述問題出現(xiàn)的原因在哪里，如何解決，以后如何防范和避免，而不要過多的去指責(zé)犯錯誤的同事。第三是表示進(jìn)取和誠實(shí)的態(tài)度。承認(rèn)了錯誤，只代表誠實(shí)和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是一種進(jìn)取的表現(xiàn)，公司也才會再給你機(jī)會。
七：應(yīng)變能力和個性穩(wěn)定10分要點(diǎn)適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個性穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)9-10 7-8 5-6 0-4
這個不難理解，一般考的是執(zhí)行任務(wù)過程中情況發(fā)生變化，而且比較棘手，如何沉著應(yīng)對這種情況變化，順利完成任務(wù)。
問題5：假如某國外著名公司的總裁到你單位洽談合作項(xiàng)目，你作為主管副總，對談判過程進(jìn)行了緊張的準(zhǔn)備。但在談判開始前半小時，你獲知你的技術(shù)翻譯在赴談判途中出了車禍，相關(guān)技術(shù)資料也丟失。此時，外方總裁已到場，你又根本不能失去這個難得的機(jī)會。你該怎么辦?
主要測試目的：應(yīng)變能力通過臨場緊急情況的處理，測試考生沉著、靈活、有效解決問題的能力。
①對事物變化反應(yīng)的敏捷性和情緒穩(wěn)定性；
②處理突發(fā)事件的理智性、周密性與有效性。參考時限：3～4分鐘
評分參考：①首先緊急向總經(jīng)理匯報(bào)翻譯的情況，請立即派有關(guān)人員處理救治工作。
②尋找其他能夠替代的翻譯人員進(jìn)行談判。如果一時找不到人選，且時間允許，可臨時安排外方總裁進(jìn)行參觀，談判改期，給自己留有時間做簡單的準(zhǔn)備。
③如果上述辦法都不行，你也要在談判桌前盡最大努力介紹情況，給外方留下充分美好的印象。激發(fā)他們繼續(xù)合作的愿望。并在外方離開之后，盡快將有關(guān)資料及你們的意見傳達(dá)過去，再次促成談判時機(jī)。
④除上述方法外，其他切合實(shí)際、可行的解決方法。
點(diǎn)評：此類題目有工作經(jīng)驗(yàn)的會比較占優(yōu)勢，因?yàn)槠綍r工作中經(jīng)常會遇到。答此類題目，要把握一下原則：
1、此事是否在自己職權(quán)范圍，如果不是，馬上向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并取得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見。
2如果領(lǐng)導(dǎo)能給出意見，就遵照執(zhí)行；如果沒有，或者給的不過清楚，自己就要思考，及時拿出應(yīng)急措施。關(guān)鍵是要抓住問題的重點(diǎn)，比如這題的重點(diǎn)是，翻譯沒了，材料丟了。象翻譯沒了，這種事情也許平時會有準(zhǔn)備，因?yàn)楝F(xiàn)在可以請到臨時的翻譯（按小時收費(fèi)的），所以這個問題不大。關(guān)鍵是資料丟了，如有可能的話，安排人員再去準(zhǔn)備一份，當(dāng)然，不一定能齊全，但總比沒有好。
3、對方總裁來了，應(yīng)該如實(shí)告知發(fā)生的突發(fā)事件，并誠懇的向?qū)Ψ奖硎镜狼?，并把你們?yīng)急的情況告訴他，希望對方能給你們一個機(jī)會，如果條件允許的話，繼續(xù)談判，如果資料不全，請求對方再給個機(jī)會。
其他可以采取一些對方感興趣的活動，從當(dāng)中增進(jìn)和對方的感情交流，比如贈送禮品，最好是知道對方家庭情況，如有女兒的話，就送相應(yīng)的禮品，當(dāng)然這要有合適的機(jī)會。
“作為副職，如果正職與下屬有矛盾，你會如何處理？”
此類題目考的是溝通，協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。應(yīng)該從一下幾個方面來闡述。
首先，先簡要說明副職的職責(zé)，歸納起來有：擺正位，守好責(zé)，善溝通，多寬容，這題要用到的是守好責(zé)和善溝通。因?yàn)檎毢拖聦侔l(fā)生矛盾，導(dǎo)致不和，影響了單位的團(tuán)結(jié)，做為單位的副職，也應(yīng)該有責(zé)任去化解。
其次，說明處理矛盾的方法。要解決問題，就要先了解情況。如果矛盾不大，當(dāng)事人雙方可以自行化解，就沒必要去調(diào)節(jié)，否則會把事情搞得更大，幫倒忙；如果矛盾較尖銳，應(yīng)該分別傾聽雙方的意見，了解事情的實(shí)際情況并分析矛盾的根源，然后再分別找雙方交談，誠心地幫其分析矛盾，指出領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間發(fā)生矛盾造成的負(fù)面影響的嚴(yán)重性，如果是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑椋歉鼪]必要為此傷害了同事間的感情，如果是因?yàn)樗饺酥g的事情，應(yīng)該把個人利益先放下，應(yīng)該以大局為重，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，不應(yīng)該把私人矛盾帶到工作中，所以于公于私，都應(yīng)該大事化小，小事化了，退一步海闊天空。
最后，等把雙方的思想工作都做通了，找個時機(jī)讓他們單獨(dú)談?wù)?，互相承認(rèn)自己的不足，化解矛盾。
其實(shí)我只是考官，答題的水平也許還不如你們考生呢，你們經(jīng)常在練，我只不過是對考場的情況比較熟悉罷了。
至于“自我介紹”，應(yīng)該格式都差不多，無非就事介紹自己的教育簡歷，工作簡歷，培訓(xùn)簡歷，個人特點(diǎn)，自己的人生目標(biāo)和奮斗方向等等。后面的不要說的太夸張，應(yīng)實(shí)際些。注意，不要有透漏身份的嫌疑，一旦被考官提醒，分?jǐn)?shù)就低了很多
2023年國家公務(wù)員考試申論范文大全
【#國家公務(wù)員#導(dǎo)語】作為一種專用于選拔錄用國家公務(wù)員的應(yīng)試文體，申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗(yàn)與做法，但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實(shí)針對性，在形式上比“策論”更加靈活多變。下面是由為大家整理的“2023年國家公務(wù)員考試申論范文大全”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1.2023年國家公務(wù)員考試申論范文大全篇一
日月其邁，歲律更新。大風(fēng)泱泱，大潮滂滂。中華民族之成就自鄉(xiāng)村起筆，脫貧攻堅(jiān)全面勝利，我國實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)。然而，正如硬幣分兩面，鄉(xiāng)村人民發(fā)展產(chǎn)業(yè)生活水平改善的同時，造成了不可忽視的污染。所謂“鄉(xiāng)村全面振興”，并非經(jīng)濟(jì)一面之振興，而是產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)、組織、人才全方位之強(qiáng)國振興，生態(tài)不振興，鄉(xiāng)村談何振興?因此，加速推進(jìn)生態(tài)宜居是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的題中應(yīng)有之義。
全民參與環(huán)境保護(hù)，共同打造宜居鄉(xiāng)村。人民，始終是干事創(chuàng)業(yè)的主力軍。村民作為鄉(xiāng)村的主人，在推動生態(tài)宜居鄉(xiāng)村建設(shè)過程中，發(fā)揮著主力軍作用。從新勝村黨支部書記利用“大喇叭”動員全體村民利用閑暇時間清潔家園，引導(dǎo)村民們形成自覺習(xí)慣，共建“美麗新勝”;到張村持續(xù)開展農(nóng)村家園清潔行動，完善生活垃圾收運(yùn)處理體系，共建整潔鄉(xiāng)村，共享宜居紅利。積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。正是在全體村民的共同努力下，生態(tài)宜居鄉(xiāng)村美好圖景徐徐鋪開，逐漸從紙面變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。因此，廣大鄉(xiāng)村要動員村民積極參與，為鄉(xiāng)村環(huán)境改善助力，為生態(tài)宜居鄉(xiāng)村添磚加瓦。
生態(tài)經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，傾力打造宜居鄉(xiāng)村。所謂“宜居”不僅僅是環(huán)境良好，更要讓村民“住得好”。青海省西寧市卡陽村打造鄉(xiāng)趣卡陽戶外旅游度假景區(qū)，充分挖掘當(dāng)?shù)芈糜钨Y源，發(fā)展集康體養(yǎng)生、農(nóng)趣體驗(yàn)、戶外健身等于一體的休閑旅游產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)游客休閑度假旅游與生態(tài)文化相結(jié)合的特殊的休閑生活方式，拉動旅游消費(fèi)。堅(jiān)持人與自然和諧共生，卡陽村堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、合理開發(fā)為主的方針，推進(jìn)生態(tài)保護(hù)的同時融入當(dāng)?shù)孛袼孜幕叱鲆粭l生態(tài)經(jīng)濟(jì)特色致富路。由此可見，要將生態(tài)與經(jīng)濟(jì)融合，從實(shí)際出發(fā)，積極探索富有地域特色的鄉(xiāng)村振興新路子。
科技賦能生態(tài)振興，助力打造宜居鄉(xiāng)村?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。句子雖短，意蘊(yùn)悠長。一方面，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大量使用農(nóng)藥化肥、焚燒秸稈的問題尚未根本解決，生態(tài)保護(hù)任重道遠(yuǎn);另一方面，小農(nóng)戶經(jīng)營模式仍是主流，過去傳統(tǒng)的發(fā)展方式無法滿足當(dāng)前打造生態(tài)宜居鄉(xiāng)村的需要，科技賦能農(nóng)業(yè)生產(chǎn)刻不容緩。以科技創(chuàng)新賦能生態(tài)發(fā)展成為鄉(xiāng)村振興的必經(jīng)之路。反之，如果我們視探索嘗試為畏途，先進(jìn)科技無法用之于民，那么鄉(xiāng)村振興終究只是一紙空談。因此，要將科技運(yùn)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為生態(tài)鄉(xiāng)村賦能。
生態(tài)發(fā)展是關(guān)系我國鄉(xiāng)村振興的大事，更是關(guān)乎人類可持續(xù)發(fā)展的大事。唯有全民參與、科技賦能，將生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，方能實(shí)現(xiàn)生態(tài)宜居，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
2.2023年國家公務(wù)員考試申論范文大全篇二
“你們是不是已經(jīng)盡到的努力了?”“你們確認(rèn)盡努力了?”“希望你們再努力一下”……2021年年底，這段國家醫(yī)保目錄藥品談判的視頻在網(wǎng)上流傳，引發(fā)熱議，網(wǎng)民親切地稱其為“靈魂砍價”。短短幾分鐘視頻，談判雙方的“極限拉扯”體現(xiàn)的是政府砍價的艱難博弈，“錙銖必較”背后是政府為民著想的良苦用心。“民生無小事，枝葉總關(guān)情”以醫(yī)保談判為切入點(diǎn)，我們讀懂了政府以人民為中心的社會治理理念。
醫(yī)保靈魂砍價體現(xiàn)政府為民的“決心”。2018年，一部《我不是藥神》將罕見病患者沉重的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)搬上大屏幕，影片中一個個為抗癌藥物奔波的主人公告訴我們“因病致貧”并不是一個傳說，讓無數(shù)人揪心不已。而就在此次醫(yī)保談判中，經(jīng)過醫(yī)藥代表的八輪艱難談判，治療罕見病脊髓性肌萎縮癥的藥物諾西那生鈉注射液從每瓶53680元的價格降至33000元，70萬一針天價罕見病藥今后每年只需10萬元左右，這給無數(shù)患兒家庭帶來了新生的希望?！懊恳粋€小群體都不應(yīng)該被放棄……”這是談判中讓人共情的一句話，可以說，談判降低的每一分錢，都是為老百姓省下來的，“以百姓之心為己心”的初衷，讓人熱淚盈眶。
醫(yī)保靈魂砍價凸顯藥企發(fā)展的“慧心”。醫(yī)?？硟r談判上每一次價格的下調(diào)，都讓觀眾看得激動又緊張，生怕一次叫停就讓前期談判付諸東流。其實(shí)談判雙方并非一方妥協(xié)，必定是互利共贏的關(guān)系。藥企適當(dāng)降低藥品單價，讓更多老百姓吃得起藥品，在中國的巨大人口市場，這無疑是打開了更大的售賣渠道，企業(yè)也獲取了更為高質(zhì)量的口碑。況且，談判代表在談判之前進(jìn)行過充分的市場調(diào)研，在藥企“擠一擠”的情況下為人民爭取更多利益，卻并沒有觸及藥企利益底線，畢竟罕見病特效藥需要企業(yè)大量投入研發(fā)才有最后的成效。因此，這場雙贏的談判，也會給企業(yè)帶來更大的利潤空間。
醫(yī)保靈魂砍價劍指醫(yī)療改革的“靶心”。眾所周知，中國醫(yī)?；鸾陙淼那闆r并不樂觀，在特殊事件的影響下，醫(yī)?；饻p征緩征，緩解人民壓力。因此在這樣的時期，國家醫(yī)保局仍然有勇氣開展價格不菲的藥品的醫(yī)保談判工作，不可謂不是對“人民健康至上”理念的深刻貫徹。同時，國家近年來也在加大力度推動醫(yī)保改革，從治理醫(yī)藥亂象、杜絕層層加價到推進(jìn)醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)保三醫(yī)聯(lián)動;從改革醫(yī)院收入分配機(jī)制，到落實(shí)分級診療制度，促進(jìn)醫(yī)療資源下沉;從借力互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)辦網(wǎng)上醫(yī)院，到推動異地就醫(yī)順利實(shí)施……每一次改革，都是以人民健康為核心的踐行。醫(yī)療改革，體現(xiàn)政府為民之心。
自古以來，老百姓心之所向，不過就是食能飽，衣能穿暖，無病無災(zāi)。最樸素的心愿隱藏在泱泱華夏的14億人口中，通過醫(yī)保談判，醫(yī)藥改革，再小的群體都不會被放棄?！靶拇婷恳晃幻癖姟贝蟾啪褪谴艘狻?/p>
3.2023年國家公務(wù)員考試申論范文大全篇三
第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國60歲及以上老年人口有2.64億人，占總?cè)丝诘?8.7%。當(dāng)前，我國人口老齡化日益加劇，養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)也越來越大?！袄衔崂?，以及人之老”，面對挑戰(zhàn)，我們應(yīng)積極應(yīng)對人口老齡化，讓養(yǎng)老服務(wù)更加貼心。讓每一個人都可以無懼時光，從容優(yōu)雅地老去是全社會共同的責(zé)任。
完善制度保障，讓養(yǎng)老服務(wù)更有分量。“無規(guī)矩，不成方圓?！睆捻攲釉O(shè)計(jì)層面建立完善的養(yǎng)老服務(wù)體制機(jī)制，提升制度“含金量”是讓養(yǎng)老服務(wù)更加貼心的有效保障。一方面應(yīng)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，深化養(yǎng)老服務(wù)改革，持續(xù)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率，制定相應(yīng)的行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，另一方面應(yīng)完善法規(guī)政策，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，凈化養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)環(huán)境。同時，也要關(guān)注農(nóng)村留守老人、失能老人等特殊群體，在“精準(zhǔn)”養(yǎng)老服務(wù)上下功夫。
導(dǎo)入“智慧”元素，讓養(yǎng)老服務(wù)更有容量。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與各行各業(yè)的深度融合，“智慧化”特色養(yǎng)老服務(wù)的加入，為進(jìn)一步放開養(yǎng)老服務(wù)市場，推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)社會力量參與養(yǎng)老行業(yè)，提供了更多可能。在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)導(dǎo)入多元的“智慧”元素，進(jìn)一步推動智慧養(yǎng)老健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，既可以精準(zhǔn)對接老年人需求，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和對接，也可以進(jìn)一步提升老年人的獲得感、幸福感和參與感。
注入人文關(guān)懷，讓養(yǎng)老服務(wù)更有質(zhì)量。“老吾老，以及人之老?！睕]有人喜歡“孤獨(dú)終老”，當(dāng)我們步履蹣跚，睡眼昏沉的時候，不僅需要物質(zhì)上的保障，更需要情感關(guān)愛和精神慰藉。因此，在確保老年人“老有所養(yǎng)”的同時，應(yīng)注重豐富老年人的精神文化生活，加強(qiáng)日常溝通和交流，鼓勵溫情的居家、社區(qū)和互助養(yǎng)老，讓老年人“老有所依”“老有所樂”，能夠幸福地安度晚年。
“但得夕陽無限好，何須惆悵近黃昏。”養(yǎng)老不是一個人、一個家庭的事。只有多方合力，勠力同心，為養(yǎng)老服務(wù)提供更加完善的制度保障、濃厚的人文關(guān)懷、多元的“智慧”元素，養(yǎng)老服務(wù)才會更有分量、質(zhì)量、容量，也更貼心更有“人情味”，每一個人才有可能無慮，坦然擁抱“夕陽紅”。這既是全社會共同的美好夙愿，也是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展應(yīng)努力的方向所在。
關(guān)于公務(wù)員考試?yán)瓌酉M(fèi)，公務(wù)員面試的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。