很多朋友對于公務員考試招錄概率和公務員一次上岸的概率不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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普通人考上公務員的概率有多大
普通人考上公務員的概率視個人情況而定，但總體而言考上的難度還是比較大的，由于每年的報考人數(shù)都比較多，報名人數(shù)可以高達一百多萬人，可是招錄的人數(shù)可能只在一萬人左右。很多崗位招聘一個人往往會有幾百人競爭。
公務員難在哪？
一、是考試試題難度：公務員考試筆試知識點多，題型也很多種，這要求考生需要有較好的知識儲備及各項綜合能力。所以往往考生需要很長時間的備考，才能確保通過筆試。所以說公務員考試難。
二、是公務員考試競爭大：近年來公務員報考人數(shù)只增不減，而崗位卻沒有明顯的增加，崗位競爭比越發(fā)激烈。幾百人競爭一個崗位的情況比比皆是。所以說公務員難考。
三、公務員考試對綜合素質的要求高
首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門要求的研究生的學歷門檻。其次，筆試考查的內容比較復雜全面。這些東西如果沒有系統(tǒng)地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。
四、再之，面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1，公務員考試一年只有幾次，而且光是進面試就很難了，這樣的機會太稀有，所以才很珍貴，壓力大。
以上是“普通人考上公務員的概率有多大”的全部解答。
公務員考試通過率多少
這需要看看報考人數(shù)和所需招聘人數(shù)，一般的通過率要在1.28-5%左右吧！那往年來看公務員考試的錄取比例2012年的比例大約是69：1
公務員考試一般每年有兩次，一次省考，一次國考。公務員考試筆試科目一般在考行測和申論，分為上下午考試。大多數(shù)省份的考試會集中在上半年的春季聯(lián)考，但也有一部分的省份會在下半年考試。
擴展資料：
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
公務員一次上岸的概率
公務員一次上岸的概率如下：
公務員應屆生上岸率在3.33%左右。
應屆生作為主要招考人群，相對其他群體，確實有得天獨厚的優(yōu)勢。
一、崗位優(yōu)勢
近年來，為了落實中央關于積極促進高校應屆畢業(yè)生就業(yè)的要求，同時提升公務員尤其是基層公務員素質，很多崗位面向應屆生開放，意在為應屆生提供更多的機會。并且非應屆生報考的崗位，如果符合要求，應屆生也是可以報考的。想要報考省考的應屆生一定要利用好這一難得的身份優(yōu)勢，認真?zhèn)淇肌?/p>
比如：2022浙江省考專門設置面向應屆畢業(yè)生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業(yè)生招錄，占總招錄6211人的52.6%，而且限定2022年普通高校應屆畢業(yè)生，對于正在求職的應屆畢業(yè)生來說是很好的機遇。
整體來說，省考同樣會給面向應屆生的機會，同時省考因為地域以及筆試時間的限定，競爭沒有國考這么激烈，無論是應屆生還是往屆生，都不要錯過省考這個機會哦。
二、時間優(yōu)勢
公務員考試知識點比較多，尤其是行測，常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析，各個專項都要吃透。疫情當下，應屆生平時大部分時間都在校園里，有大把的時間來專心備考，甚至可以進行兩輪三輪的復習。
時間充裕，后期才會有更多的時間查缺補漏，在有限的時間里讓備考更高效。所以需要考生根據(jù)自身的基礎定制一個適合的備考方案。
而且，3月下旬筆試，也避開了應屆生寫論文、求職的高峰期，先安心備考沖刺公務員考試，筆試結束后，可以把重點放在寫論文上。考公、寫論文、準備畢業(yè)其他事宜，之期互不沖突。
三、學習能力強
應屆生學習能力、記憶力強，上學期間持續(xù)學習和考試，知識運用熟練，應試經(jīng)驗豐富，對省考這樣考點繁多、考察范圍廣的考試會有很大幫助。而在職考生，因為脫離校園太久，書本上的知識可能忘得差不多了，重新?lián)炱鹨矔馁M一些時間。
公務員考試筆試第一名錄取概率
公務員筆試第一名錄取概率約為33％。
公務員筆試是公務員招錄的重要環(huán)節(jié)之一，是選拔優(yōu)秀人才的重要手段。據(jù)統(tǒng)計，公務員筆試第一名錄取概率約為33％，這意味著即使考生在筆試中取得了第一名的好成績，也只有三分之一的概率能夠被錄取。這主要是因為公務員招錄的競爭非常激烈，每年都有大量的考生參加考試，而招錄的名額有限，錄取比例相對較低。
為了提高自己的錄取概率，考生需要在筆試中取得好成績的同時，還需要注意其他方面的表現(xiàn)，如面試、綜合素質等。此外，考生還需要了解公務員招錄的相關政策和要求，熟悉招錄流程和程序，以便及時了解招錄信息和參加相關環(huán)節(jié)的考核。
國家公務員報考條件：
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。
公務員考上的概率多大
一、公務員考上的概率有多大
一般情況下，公務員的通過率是在1.28%到5%之間。由于每年的報考人數(shù)都比較多，報名人數(shù)可以高達一百多萬人，可是招錄的人數(shù)可能只在一萬人左右。很多崗位招聘一個人往往會有幾百人競爭。公務員考試有筆試和面試兩場，其中筆試考試科目為行測和申論。
由此可見，大家在選擇報考公務員崗位時，首先需要了解崗位的工作內容和職責，根據(jù)自己專業(yè)情況合理地選擇報考的崗位。個人學習能力比較好的，就可以選擇經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)報考，因為公務員的薪資和待遇情況是和當?shù)氐慕?jīng)濟相關聯(lián)的。
二、公務員考試內容有哪些
公務員考試分為筆試和面試。公務員考試筆試科目有行測和申論，面試一般為結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試三種形式。
行測主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷部分。
申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。主要是要求考生針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題提出觀點對策或是解決方案。這個要靠平時對時事政治內容方面的積累。
以上就是關于公務員考上的概率多大的相關內容。
關于公務員考試招錄概率的內容到此結束，希望對大家有所幫助。