這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務員考試政策，以及考公務員最新政策對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
國家公務員考試最新改革規(guī)定是什么
今年公務員考試政策改革的目標是完善中央機關(guān)的人員結(jié)構(gòu)，重點是提高公務員解決實際問題的能力。今年公務員招錄政策的改變“似小實大”，很有深意。1、中央機關(guān)及其省級直屬機關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例從70%上升到85%分析：選拔應屆畢業(yè)生去基層鍛煉，再定向招考，體現(xiàn)了國家對基層經(jīng)歷的重視，對大學生的引導。大學應屆畢業(yè)生流動性較大，相比之下，有基層工作經(jīng)歷的滿意率和穩(wěn)定性都要高?；鶎咏?jīng)歷將越來越受重視，預計到2012年，除少數(shù)職位外，這些機關(guān)會要求全部職位具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。2、常識判斷模塊增加了對社情、民情的考察，言語模塊增加了語句表達，數(shù)量關(guān)系模塊也從側(cè)重技巧轉(zhuǎn)向側(cè)重能力等。分析：該調(diào)整體現(xiàn)了以人為本的政策導向。希望學生們注重現(xiàn)實經(jīng)歷，靈活掌握。其次，應屆碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生報考年齡放寬至40周歲，而且報名時直接與招錄機關(guān)聯(lián)系，增加了考生筆試之前與機關(guān)的接觸機會，有利于國家更大范圍地去選才。3、規(guī)范管理，打破“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)。分析：今年政策出臺前，有關(guān)村官加分各個省的政策是不一樣的，現(xiàn)在各省都取消加分，就體現(xiàn)出規(guī)范管理了。
考公務員最新政策
一、關(guān)于報考條件
1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
2. 2023年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。
3.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。
4.留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。其中，2020年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考僅允許應屆畢業(yè)生報考的職位。
留學回國人員報考的，除需提供《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《公告》）和《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規(guī)定的材料外，還應當于面試前向招錄機關(guān)提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢。
5.應屆畢業(yè)生是否可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位？具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，如果符合有關(guān)職位規(guī)定的基層工作年限，可以報考相應職位。
考取公務員政策
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
公務員考試新政策
法律分析：政策一：保障招考的公平性；
政策二：招考向基層傾斜；
政策三：高政治素養(yǎng)為招錄要求；
政策四：精準招考。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》
第五條公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。
第七條公務員的任用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標準，注重工作實績。
第二十三條錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
公務員考試有哪些優(yōu)惠政策
從招錄政策上觀察，今年多地針對基層崗位釋放出優(yōu)惠政策，不少省份對偏遠地區(qū)、貧困地區(qū)、受災地區(qū)的公務員招錄放寬條件。
四川公布的公務員招錄政策中，在“5·12汶川地震”和“4·20蘆山地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員在報考相應職位時，可享有筆試加分資格。四川還發(fā)布公告，將從全省優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員630名。
向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)
新疆今年的公務員招錄政策繼續(xù)加大基層招錄力度，對南疆喀什、和田、克州、阿克蘇四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨劃定筆試合格最低控制分數(shù)線。
貴州還規(guī)定，集中連片特困地區(qū)分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構(gòu)除外)機關(guān)和派出機構(gòu)可招錄高中、中職(中專)畢業(yè)學歷的人員。
在加大基層政策傾斜的同時，一些地區(qū)還對基層公務員設(shè)置了“加試”。山東針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)基層工作人員的工作特點，今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識。
此外，一些省份今年的公務員招考還專門擴大面向殘疾人招錄的職位。例如，今年，浙江加大招考殘疾人公務員的力度，共有22個職位面向殘疾人招考公務員。山東也表示，建立面向殘疾人招錄公務員長效機制，2017年該省共編制定向招錄殘疾人職位10個。
關(guān)于本次公務員考試政策和考公務員最新政策的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。