公務員考試未過的人(公務員面試沒過怎么辦)


大家好,關于公務員考試未過的人很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關于公務員面試沒過怎么辦的知識,希望對各位有所幫助!

公務員考試未過的人(公務員面試沒過怎么辦)

本文目錄

公務員考試未過的人(公務員面試沒過怎么辦)

  1. 公務員面試沒過怎么辦
  2. 公務員考不上會不會影響下一次考試
  3. 公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理
  4. 公務員考試體檢第一名不合格第二名可以遞補嗎
  5. 公務員考試一個職位所有人都不及格怎么辦

公務員面試沒過怎么辦

公務員考試多少分及格?如果筆試過了面試沒過怎么辦?

公務員考試未過的人(公務員面試沒過怎么辦)

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

如果公務員考試筆試過了面試沒過怎么辦?

要想在公務員面試中要獲取高分,必須經(jīng)過充分的準備和練習,才能使自己在面試中大放異彩。從以下幾方面來磨煉你的面試技巧:

1、注意力集中

在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念,把注意力集中在當前的面試上,從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態(tài)。練習全腦速讀記憶法可有效提高注意力、想象力、創(chuàng)造力、思維力。

2、以平常之心對待

這種自然來自于你面試前的充分準備。要表現(xiàn)出真實的自我,表現(xiàn)出自己的專業(yè)性,與面試者誠實地對話。面試前,應與你的家人或朋友做幾次模擬面試,就像期末考試前設想可能出現(xiàn)的試題一樣。

3、探尋問題實質

事實上,所有的問題最終都歸結為這樣一個問題,即:“為什么我們應該錄用你?”有些問題實際上是想了解你的個人生活,擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。

4、換位思考

面試者的責任重大,她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的?!澳愦_實有能力做這份工作嗎?”“你有什么獨特的地方嗎?”“你能很快適應公務員工作嗎?”這些問題時??M繞在面試者的腦海中。作為候選者,換位思考很重要,你不僅應該表現(xiàn)得剛好合格,還應該超越工作所要求的最低標準。

5、把握好自己的身體語言

據(jù)專家分析,口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態(tài)走進面試者并就座,向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情,保持眼睛接觸,說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。

6、小心無關的話題

不要有意暴露自己的內心世界,談論與面試無關的人和事。以正面的態(tài)度談論自己過去的經(jīng)歷。即使你與過去的老板有過節(jié),也應盡可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中,你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。

7、精心準備自我介紹

盡管當前的公務員面試中已較少直接考查自我介紹題,但精心準備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先,精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己,同時也有助于你結合報考職位要求,通過一定的訓練來提升自己欠缺的能力,增強自信心。其次,公務員面試趨勢之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關內容,精心準備自我介紹,可以讓你在面試考場有備無患,減少突遇自我介紹相關內容的心理沖擊。

以上關于公務員面試中獲取高分必須注意的七要點,考生在面試備考中有則改之,無則加勉,為最終贏取公務員面試的勝利做好充分的準備。

公務員考試面試不過怎么辦啊,調劑是什么啊

沒用了,筆試還有調劑,面試是沒有調劑的,走其他路吧,或者明年再考。

公務員考試如果過了,面試不過怎么辦

。那就拜拜了。還用問么。除非有很強大的關系

公務員考試面試過了不去面試怎么辦

算你自己自動放棄了,但是既然已經(jīng)進面試了,機會是多么難得的,還是去參加吧,如果找不到面試應該準備的事項,不妨去找“昆明領途教育”,可以了解更多自己不知的東西,幫助很大的

公務員考試面試過了不去面試怎么辦

有兩種情況會被記錄誠信檔案。

一是考生在考試過程中違紀違規(guī);

二是考生的其他不誠信的行為,在履約環(huán)節(jié)的不誠信情形主要表現(xiàn)為:在面試環(huán)節(jié),有的考生已經(jīng)確認參加面試卻在面試當天臨時棄考;在報到環(huán)節(jié),有的考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報考職位等。

公務員考試分為筆試和面試嗎?要是筆試過了面試沒過怎么辦?如果只是筆試過了的話有用嗎?

公務員考試中,筆試是敲門磚,面試是決定性的門檻,所以同樣要重視,但面試能在短時間內很好的提高,面試時要衣著整潔,整個人要給人看上去有一種活力,或者說是一種朝氣,然后是進入考場后,要先搞清楚自己這個職位大概是在早上還是下午面試,我就是吃了這個虧,下午才面試,但是一個早上的等待搞的我很疲憊。所以開始抽簽后的等待,可以向在場的監(jiān)考人員詢問,及時調整心態(tài)。進入考場后,說話要有底氣,說的要響亮,別怕人笑話,說錯不可怕,就怕你說錯后心虛,聲音越說越小這是最大的忌諱。還有就是就坐前要向考官問好。整個面試的過程,說話要有邏輯,別東一句西一句,答題結束別忘了說,考生回答完畢。

以上為本人的經(jīng)驗之談,還有就是航博公考老師得力輔導,雖然取得了面試得分第一,可惜筆試分數(shù)差了點,與成功失之交臂,希望你能成功。

再說句,報班學習真的會更叮效果,特別像航博公考的那種小班授課,而且老師還是很有實力的公務員老師。

公務員面試通過不去的話有什么后果

您好,華圖教育為您服務。

公務員面試:

你面試過了!還有體檢!如果你面試過了不去,那么會把你當作是體檢不合格取消!對你沒有什么影響!新錄用公務員任職定級規(guī)定 1、人力資源和社會保障部頒布的《新錄用公務員任職定級規(guī)定》,新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此,目前對于未到最低服務年限5年的(試用期的更不行),單位和人事局均不批準辭職。 2、非要走,就按照離職來處理,自己不來上班,和領導說一定要走。不過,以后再沒有機會進入機關做公務員了,且檔案中會留下離職的證明材料。對于這種硬性規(guī)定,正常辦理辭職手續(xù)是不可能的了。真的要走,就要考慮清楚上面的后果了。3、對于離職來講,單位一般不會放你的檔案,沒有檔案你是考不了公務員的。且檔案中留下了離職的證明材料,以后即使考取了公務員,政審的時候也過不了關的(其實報考公務員考試是沒有問題的,關鍵是過了筆試、面試后,是不可能被新單位錄用的)。4、建議你還是滿了最低的服務期限之后再考其他單位的公務員或事業(yè)單位吧。其實,也不見得你到了一個新的其他單位做公務員就一定適合。對于崗位的適應,肯定要有一個過程的。5、在中國,特別是行政單位,都沒有什么絕對的事情。如果你的單位肯放人,你考上其他單位的公務員,當然可以了,也就不受最低服務期限的限制了。

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公務員的面試過不去怎么辦

公務員面試緊張怎么辦?面試是進入公職機關的最后一道主要的門檻,因此可以說每一位進入面試的人,心里就像繃住一根弦一樣,也就是說每位考生,都會以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進入角色的機會。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認識了解,才能完全的克服。 1、什么是緊張、焦慮焦慮人人都會有,用心理學的語言來說,它是人面對環(huán)境***產(chǎn)生的一種應激狀態(tài),這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況,各個臟器也在緊張工作。所以面臨考試產(chǎn)生焦慮緊張是正常的,一定程度的緊張還會對學習有所幫助。過度的緊張和焦慮會造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經(jīng)衰弱、經(jīng)常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實質是面臨考試產(chǎn)生的過度應激狀態(tài)。面試中出現(xiàn)緊張焦慮程度,其影響因素主要包括三個方面:第一,與個人的切身利益前途命運的關聯(lián)程度,越看重越緊張,關聯(lián)程度與緊張程度成正比。第二,公務員面試考場的氛圍容易讓人緊張。公務員面試比較規(guī)范,有嚴密的程序和操作規(guī)則??紙稣胺绞强脊傧笥曳謩e是紀檢監(jiān)察和工作員,中間是考生席。當引領員帶考生進入考場,自然會產(chǎn)生一種緊張的氣氛。第三,面試題的難易程度和緊張程度成正比,考生臨場發(fā)揮好壞與緊張程度成反比。 2、怎樣看待緊張焦慮緊張并非壞事,不要怕緊張。面試時緊張是正常的,不緊張才不正常。適度的緊張,有利于***興奮;過度的緊張,導致發(fā)揮失常。這正如馬拉松賽跑,如果你的情緒過于松散低落,甚至萎靡不振,就會落入人后;但是,緊張焦慮如果過度,就可能堅持不到最后或無法沖刺,也不能跑出最好的成績。 3、如何克服面試中的緊張焦慮第一,心態(tài)平衡法。公務員考試竟爭十分激烈,不僅是知識的比拼,也是心理的較量,更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要,參加面試前考生會到聽許多這樣的話:樹立信心,不要緊張,放開放松。具體的實施過程應該是做到一高一低:士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功機率降低,把一定要上調整為不一定能上,盡力而為,過程比結果更重要,參加面試權當鍛煉自我,這樣,就能丟掉包袱,輕松上陣。第二,認知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法,充分準備,全面提高面試水平。絕不能有投機心理,找所謂的高手押題,準備越充分成功機率越大。只有從實力上認識到自己的能力,從而達到認知上的有備無患。第三,身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”,在面試這一關,身體放松也是一個重要的環(huán)節(jié)。面試前,作深呼吸,慢慢吸氣然后慢慢呼出,每當呼出的時候在心中默念“放松”?;蛘唛]上眼睛,著意去想象一些恬靜美好的景物,如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。第四,語言平衡法。應該放慢說話的速度。在面試中,一般考生會因緊張而使說話速度變快,而這又會加重緊張,由此進入了一個惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語,以便給考官留下更深刻的印象。公務員面試獲高分考生需注意八大細節(jié)考生首先要區(qū)別筆試和面試的關系、筆試考核知識結構和知識的運用,面試主要考核綜合能力和部分個性特征品德等,所以在備考面試的時候方法當然就不一樣。面試主要考核基本問題類型:背景性問題、知識性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題。其次,要想在公務員面試中拿到高分,考生在面試過程中還要注意以下八個經(jīng)過許多考生和專家總結過的影響成績的細節(jié)問題: 1.不要遲到,最好提前到達,先和其他考生熟悉一......

公務員筆試沒有過,還可以面試嗎

筆試都沒過何來面試機會,除非筆試前幾名都不去資格審查。遞補你去資格審查參加面試。

公務員考不上會不會影響下一次考試

完全不會受影響。有很多人報名了,但是因為一些原因沒有參加考試。不會受影響。而且事業(yè)單位也沒有說之前報名但是因為某些原因沒有參加考試的人這次參加考試會受到影響,所以請大家放心。一般來說,不參加筆試的事業(yè)單位不納入公務員考試誠信檔案,對公務員考試的未來沒有影響。但是報考公務員后沒考上就不一樣了。

公務員錄用考試各環(huán)節(jié)的不誠信情況主要包括:在報名環(huán)節(jié),部分考生惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,部分考生謊報、隱瞞相關信息騙取考試資格或獲得“造假”機會??捶艞壞膫€環(huán)節(jié)了。不參加筆試不記入公務員考試誠信檔案,對以后考試沒有影響。公務員錄用考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不誠信情況主要包括:在報名過程中,有的考生惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序,有的考生為騙取考試資格或獲得“練手”機會,謊報、隱瞞相關信息。

情節(jié)嚴重的,如惡意注冊信息、抄襲或協(xié)助抄襲,5年內不準報考公務員;情節(jié)較輕的,申請人的資格將被取消或該科目(課時)的考試成績無效。不構成違紀、違紀的行為,如已確認參加面試但在面試當天臨時棄考,并在報名過程中主動提出放棄報考職位的,將納入公務員錄用考試違紀、提供虛假報名信息的,在答題卡(試卷)等上做特殊標記。應取消該科目(次)的報名資格或該科目(次)的考試成績。

公務員筆試和面試基本平分秋色,約46場考試,少數(shù)37場考試。一般設置總分最低線,單科最低線單獨設置;事業(yè)單位的筆試和面試基本都是各半,有的是46,但一般沒有最低分數(shù)線。公務員考試是每個用人單位派人對本單位的報考人員進行審查;公共機構考試的一般考試和注冊同時進行。

公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理

不會取消崗位,但會進行調劑,通過調劑崗位使該崗位到達面試開考人數(shù)。

若調劑結束后,還沒有到達開考人數(shù),那么該崗位報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。

公務員面試

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

調劑結束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定,由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察

公務員考試體檢第一名不合格第二名可以遞補嗎

如有報考人員在面試、資格審查、體檢(體能測評)、考察等方面不合格或中途放棄等情況,原則上不進行遞補,如確有特殊情況需要遞補的,須由用人單位寫出書面申請報告,按程序經(jīng)省公務員主管部門批準。

在公示與錄用之前,由公務員主管部門進行資格審查。

關于職位出現(xiàn)空缺時的遞補情況:

1、在規(guī)定時間內,面試資格復審人員放棄或面試資格復審不合格,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上人員中,按筆試總成績從高到低依次遞補。

2、人民警察錄用計劃較多的職位,體能測評后出現(xiàn)的缺額,等額遞補一次資格復審和體能測評。

(注:面試公告發(fā)布后,不再進行資格復審或體能測評人員遞補。)

3、體檢時,因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該職位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分依次遞補。

4、考察期間,因考察對象放棄,以及經(jīng)考察單位認定不符合報考公務員基本條件或職位資格條件時,從該職位參加面試的人員中,依綜合成績由高分到低分依次遞補體檢。遞補體檢不超過兩次。

5、對暫緩考察的人員,在規(guī)定時間內調查或司法程序仍未終結而終止錄用所形成的缺額,不再進行人員遞補。

公務員考試一個職位所有人都不及格怎么辦

公務員考試一個職位所有人都不及格怎么辦

沒有及格這種說法。

只有最低控制線,如果都低于的話,都不能進入面試。

該崗位取消或者從其他崗位調劑。

眼睛近視了公務員考試不及格怎么辦?

建議:病情分析:你好,這個是不會影響考公務員的啊指導意見:患近視眼后配戴眼鏡,除為了矯正屈光清晰視物外,另一個重要作用,就是防止造成眼睛的調節(jié)和集合功能失去平衡。因此,患了近視眼后,即使是輕度近視眼,只要已影響了眼睛調節(jié)與集合的平衡,都必須配戴眼鏡,以免調節(jié)和集合進一步失卻平衡,久而久之對眼睛的健康發(fā)育帶來負面影響。

公務員考試所有職位都是一張試卷?

不一定。有的省分ABC類,各類下不同職位的題目是一樣的。不分ABC類得省考,行測是一樣的,申論按照省級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同

公務員考試1人都報考幾個職位?

當然一次只能報考一個職位

:edu.sina../official/2009-10-12/2242221915_2.s

自己去看看吧

國家不可能讓一個人掛N個職位去考試的

公務員考試及格

你懂得,非常小的。不要把心思全部放在這上面。該干嘛干嘛。

公務員考試,怎么選一個職位?

您好,中公教育為您服務。

一、報名時間要把握好

從前兩年來看,國家公務員考試報名一般是從10月15日-24日,一共10天的時間。考生在報考時有較寬裕的時間。但據(jù)中公教育專家統(tǒng)計近幾年的報名數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),報名高峰一般會集中中后期,因為多數(shù)考生在前期會持觀望態(tài)度,選擇競爭力度小的職位報名。但由于報名高峰期可能出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵等情況,并且要預留出報名審核不過,進行重新報名的情況,建議考生要提早做好報名規(guī)劃,合理選擇時間進行報名,理性報考。

二、職位選擇“就高不就低”

先跟考生解釋一下什么叫“就高不就低”,即考生在選擇職位的時候要選擇最高的條件的,比如,你的學歷是碩士,那么就要報碩士(及以上),而不要報本科及以上的職位。同樣,如果你是黨員,那么最好就選擇黨員職位報考。這樣選擇職位貌似縮小了可以選擇的范圍,但是卻在一定程度上降低了競爭力度。畢竟具有高條件的考生少,這樣從客觀上降低了與你競爭的人群的數(shù)量。所以,從降低競爭力度這個角度講,中公教育專家建議考生可以選擇“高條件”的職位。

三、關注無人報考職位

據(jù)中公教育專家統(tǒng)計的2013國家公務員報名數(shù)據(jù),每年都會有一批無人報考的職位。在這些職位大多條件比較苛刻,以氣象部門、稅務居多。氣象部門一般會要求考生有兩年以上氣象業(yè)務工作經(jīng)歷,中公教育專家認為考生可以走“曲線救國”路線,先考上一個,工作兩三年之后,再考更高級別的氣象部門。對于稅務部門,多是居于西部及偏遠山區(qū),考生不要一看到“西部”及“偏遠山區(qū)”就被嚇倒,體驗一下民情,鍛煉一下自己,對以后做一個為人民服務的公仆是很有好處的。當然,還有很多無人報考職位是由于硬性條件要求太高,這種就要看自己是否夠得上這個條件,對于夠得上條件的考生,在挑選職位的時候,可以遵循“就高不就低”的原則,提高自己的考取幾率。

四、信息要如實填寫

公務員考試一直是倡導“誠信報考”,考生們在選擇崗位報考的時候一定要非常謹慎,否則未來可能會對繼續(xù)報考或者公職領域職位升遷造成一定影響。但由于很多考生可能是抱著試試看的態(tài)度,甚至純打醬油的,就隨便填寫自己的報名注冊信息或者詳細信息表。中公教育專家建議考生要抱著嚴肅的態(tài)度對待公務員報考,如果萬一真的進入了面試了,而自己的資料又不真實,那就是哭都沒地哭了。公務員錄用過程的最后一個環(huán)節(jié)是政審。政審時招錄單位會對考生填寫的報名信息進行審查,因此,考生在填寫報名信息時必須慎重,萬不可弄虛作假,防止功虧一簣。另外,在政審時招錄單位還要求考生提供一些證明材料,如英語等級證明、計算機等級證明等,因此,考生需提前做好準備,確保政審時能向招錄單位提供各種證明材料。

五、關注審核結果及報名確認

在提交報名信息后,報考人員要及時關注自己是否通過資格審查,如果審核不過,要立即改報,在報名結束之后,就不可以改報其他職位了,所以考生要注意時間上的把握。報名審核通過并不意味著報名結束,考生只是通過審核并不能參加公務員考試,還要及時進行報名確認、網(wǎng)上繳費及照片上傳。未進行報名確認的報考人員,將被視為自動放棄考試資格。

更多其他相關問題請關注:新余人事考試網(wǎng)。

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公務員考試職位

您好,中公教育為您服務。

您這邊,相關國考崗位有它特定的要求,包括專業(yè)、學歷、是否應屆生等,您可以根據(jù)崗位中專業(yè)的要求來看符不符合您的專業(yè),這要以具體的崗位和專業(yè)為準。國考相關資料您可以登入浙江中公教育官網(wǎng)查詢。

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公務員考試怎么報考職位

一般選擇職位有以下幾個要點:

首先,要結合自身的條件來選擇;(比如,學歷、工作經(jīng)驗、年齡、專業(yè)資質、身高等信息)這樣能,將適合自己的職位鎖定一個范圍了;

在鎖定的職位范圍里面在選擇時,一方面可以根據(jù)自己的興趣來選,另一方面可以參考去年的職位中類似職位的考試分數(shù)、報考人數(shù)來對不進行選擇;

如果實在不知道如何選擇,還可以根據(jù)報名人數(shù)來選;一般報名截止前,官方都會將每個職位的報名人數(shù)做出統(tǒng)計并且公布;

公務員考試是不是所有人都只考那三門?。磕锹毼缓筒块T怎么分配啊?

1國考是指中央、國家機關公務員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份。國考筆試只考行測和申論。部分崗位有專業(yè)加試。

2省考是省級及其以下機關的公務員考試。各省省考時間不一樣。筆試大部分省考是行測和申論部分省,比如江蘇省級行測、申論和公基。地市級以下考行測和申論或行測和公基。公安類考公安基礎知識。

3聯(lián)考是幾個省共同舉行的、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一由國家公務員主管部門命題的公務員考試。筆試為行測和申論。

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