公務(wù)員考試構(gòu)成(公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成)


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本文目錄

公務(wù)員考試構(gòu)成(公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成)

  1. 公務(wù)員考試的考試內(nèi)容什么考幾科
  2. 公務(wù)員考試行測包括什么一一共幾部分
  3. 公務(wù)員考試都考什么啊
  4. 公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成是什么
  5. 公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成

公務(wù)員考試的考試內(nèi)容什么考幾科

公務(wù)員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目共三科,公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》共兩科。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

公務(wù)員考試構(gòu)成(公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成)

此外:8個非通用語職位的報(bào)考者,還需參加外語水平測試;公安機(jī)關(guān)人民警察職位等特殊職位的報(bào)考者,還需參加專業(yè)科目筆試。

其實(shí),普通公務(wù)員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》這兩科就可以了。所以,下面詳細(xì)介紹一下這兩科的考試內(nèi)容。

一、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5個部分。

常識判斷主要測查報(bào)考者在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力。

言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩種。

判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,主要涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。

資料分析主要測查報(bào)考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計(jì)性資料的綜合理解與分析加工能力。

二、《申論》為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——準(zhǔn)確理解把握給定資料所反映的問題,提出解決問題的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

公務(wù)員考試行測包括什么一一共幾部分

公務(wù)員考試行測包括五部分:

一、言語理解與表達(dá)

主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。

二、數(shù)量關(guān)系

主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

三、判斷推理

主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

四、資料分析

主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

五、常識判斷

主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試中行測科目的分值如下:

一、言語理解與表達(dá)40題,每題0.8分,總分32分。

二、數(shù)量關(guān)系15題,每題0.8分,總分12分。

三、言語理解與表達(dá)

1、圖形推理10題,每題0.6分,總分6分。

2、定義判斷10題,每題0.7分,總分7分。

3、類比推理10題,每題0.5分,總分5分。

4、邏輯判斷10題,每題0.8分,總分8分。

四、資料分析20題,每題1分,總分20分。

五、常識判斷40題,每題0.5分,總分20分。

參考資料:百度百科-行測分值

公務(wù)員考試都考什么啊

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成是什么

一般職位綜合成績的計(jì)算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進(jìn)行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見招考簡章。

國考成績計(jì)算方式:

考生只參加公共科目筆試和面試。

(1)綜合成績計(jì)算方式:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50:%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。

(2)綜合成績計(jì)算方式:(行測+申論)/2*50%+面試*50%)因?yàn)樾袦y和申論的總分是200分而成績計(jì)算是百分制,所以要除以2。

國考成績計(jì)算方式:

考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試。

7個非通用語職位成績計(jì)算方式:按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。

銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位成績計(jì)算方式:按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位成績計(jì)算方式:行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。

公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成

公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成如下:

1、筆試兩科成績滿分各為100分,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排名。

2、面試成績滿分為100分,面試結(jié)束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績計(jì)算公式:總成績=[(行測成績+申論成績)×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

基層公務(wù)員優(yōu)勢:

1、行政編制

不必?fù)?dān)心各類改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)員的編制是行政編制,并不像參公編制一樣,容易受到事業(yè)單位改革的影響。事實(shí)上,在不斷推進(jìn)的事業(yè)單位改革的當(dāng)下,一不小心,從參公編制轉(zhuǎn)變成事業(yè)編制,公務(wù)員的身份就徹底沒了。

2、基層工作,有利于中后期成長

當(dāng)下,公務(wù)員隊(duì)伍的人才選拔都要求有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,在基層好好干,干得出成績,走得出事業(yè)的上升通道。那么,基層工作的這幾年,是值得的。反之,如果一直身在基層,特別是一輩子都在同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),這一點(diǎn)的作用和意義就會相對減少。

以上內(nèi)容參考:百度百科—公務(wù)員

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