大家好，關(guān)于公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)圖解很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試的分值分布是怎樣的的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員考試,各個(gè)部分的分值怎么分配的。
- 公務(wù)員考試的分值分布是怎樣的
- 公務(wù)員考試整個(gè)流程圖
- 公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成
- 公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)怎么算
公務(wù)員考試,各個(gè)部分的分值怎么分配的。
一、行測(cè)：總計(jì)：共計(jì)140題，總分100分。
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)，共計(jì)40題，每題0.6分，總分24分
2、數(shù)量關(guān)系：數(shù)字推理共計(jì)5題，每題1分，總分5分
3、數(shù)學(xué)運(yùn)算共計(jì)10題，每題1分，總分10分
4、判斷推理：圖形推理共計(jì)10題，每題0.5分，總分5分
5、定義判斷共計(jì)10題，每題0.8分，總分8分
6、類比推理共計(jì)5題，每題0.5分，總分2.5
7、邏輯判斷共計(jì)10題，每題0.8分，總分8分
8、資料分析：共計(jì)25題，每題1分，總分25分
9、常識(shí)判斷：共計(jì)25題，每題0.5分，總分12.5分
二、申論：主觀性試題，150分鐘，滿分100分。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試的筆試形式：
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；
專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開(kāi)始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。
國(guó)家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)；市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)；專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來(lái)源：百度百科-行測(cè)分值
公務(wù)員考試的分值分布是怎樣的
公務(wù)員考試筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試實(shí)行分類分級(jí)考試辦法，對(duì)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)(單位)的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位分別命制試題。
公務(wù)員考試筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
公務(wù)員考試行測(cè)各部分分值如下：
公務(wù)員考試申論各部分分值如下：
申論總分100分：第一題通常為歸納概括題，20分；第二題為推理分析題，20分；第三題是提出對(duì)策題，20分；第四題為文章寫作，40分。
擴(kuò)展資料
言語(yǔ)理解與表達(dá)。主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
數(shù)量關(guān)系。主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
判斷推理。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識(shí)判斷。主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。
參考資料來(lái)源：百度百科-行測(cè)分值
公務(wù)員考試整個(gè)流程圖
公務(wù)員考試整個(gè)流程圖如下：
一、國(guó)考時(shí)間具體流程是以下模式：
公告發(fā)布的順序依次是：
宣講會(huì)通知；2.國(guó)考報(bào)名時(shí)間公告；3.職位表；4.報(bào)名通道開(kāi)放；5.筆試；6.出成績(jī)；7.面試。
二、2023年國(guó)家公務(wù)員考試公告暫時(shí)還未發(fā)布，報(bào)名通道將會(huì)在10月25日開(kāi)放，屆時(shí)考生可以進(jìn)行報(bào)名。筆試時(shí)間定在12月3日-12月4日，考生需多加留意。
根據(jù)往年時(shí)間線參考，2023年國(guó)家公務(wù)員考試也應(yīng)該是1月份左右出筆試成績(jī)，2-3月進(jìn)行面試。具體時(shí)間以官方公告為準(zhǔn)。
三、2023國(guó)家公務(wù)員筆試于2023年1月7日至8日重啟，(重啟公告|重選考點(diǎn))，1月7日到1月8日筆試(退費(fèi)指南|繳費(fèi)入口|報(bào)考指南|每日?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù))，2023國(guó)考筆試時(shí)間是1月7、8日。
公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成
公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)構(gòu)成如下：
1、筆試兩科成績(jī)滿分各為100分，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。
2、面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
3、考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
基層公務(wù)員優(yōu)勢(shì)：
1、行政編制
不必?fù)?dān)心各類改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)員的編制是行政編制，并不像參公編制一樣，容易受到事業(yè)單位改革的影響。事實(shí)上，在不斷推進(jìn)的事業(yè)單位改革的當(dāng)下，一不小心，從參公編制轉(zhuǎn)變成事業(yè)編制，公務(wù)員的身份就徹底沒(méi)了。
2、基層工作，有利于中后期成長(zhǎng)
當(dāng)下，公務(wù)員隊(duì)伍的人才選拔都要求有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，在基層好好干，干得出成績(jī)，走得出事業(yè)的上升通道。那么，基層工作的這幾年，是值得的。反之，如果一直身在基層，特別是一輩子都在同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這一點(diǎn)的作用和意義就會(huì)相對(duì)減少。
以上內(nèi)容參考：百度百科—公務(wù)員
公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)怎么算
1、筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、筆試成績(jī)的計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%;
3、報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績(jī)的計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。
4、筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
5、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
考試合格分?jǐn)?shù)線：
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
以上內(nèi)容參考：百度百科-國(guó)考
關(guān)于公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)圖解，公務(wù)員考試的分值分布是怎樣的的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。